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就所从事的销售工作内容而言,当下国内销售人员可为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员(多是客户代表)、推销人员(含商场售货员以及挖掘客户的推销人员)以及兼职销售人员。总体来讲,销售人员存在四种职业出路。其一,纵向发展成长为高级销售经理,可达到此目标的销售人员数量稀少;其二,横向发展转换至管理等其他岗位;其三,独立发展自己开展创业;其四,专业发展从事销售领域的管理咨询或培训 。能看得出,从销售队伍当中走出来,远比不上走进去那般容易,因而销售人员相互之间的竞争也是极为激烈的。下面我们详细展开来讲一讲销售类人员面临的发展方向:方向一种是成为高级销售经理,对于销售人员的职业成长而言,要是定位为始终从事销售工作,那可以确定的目标就是成为高级的销售人才。达成这一目标存在两个方向,其一首先是从“术”的层面出发,持续改进并提升工作的方法以及能力,从低级的非专业化销售人员转变为职业选手。这一变化趋势主要体现于,工作的理念做得更专业,工作的思路做得更专业,工作的工具做得更专业,工作的方法做得更专业,从靠感觉做事转变为讲求定量数据,从靠冲劲做事转变为讲求专业调查分析,从靠感觉、冲劲做事转变为讲求把握市场规律性;第二个方向是,从“术”提升到“道”,从战略层面的角度进行系统思维,从组织全局高度的角度进行系统思维,进一步提升职位角色,进一步转换职位角色。销售人员若想成为高级销售人才或者经理人,就得增加系统分析,做到全面思考,要从企业战略高度去做销售,去思考销售,还要多挖掘一线的信息,对这些信息进行智慧加工,最终起到为高层决策扮演战略顾问角色的作用 。
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