长沙县第三医院招聘公告：4名编外技术人员，招聘原则与报考条件详解

设若长沙县第三医院处于长沙县安沙镇安沙社区之地，此乃一所将医疗、社区预防与治理、康养以及教学融合为一体的公立二级精神病专科医院。鉴于医院业务发展所需之状况，朝着社会公开开展招聘编外专业技术人员4名的相关事宜，现在就招聘有关各项事项做如下公告：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

拥护中国共产党所实施的领导，对社会主义怀有热爱之情，具备优良的品行以及职业道德，个人的信用记录呈现良好之态。

3.适应岗位要求的身体条件、心理素质及其他条件。

4.近5年内没有发生较大差错、较大技术责任事故。

5. 报考人员的学历，得是国家认可的那种学历才行。对于有疑义的国民教育学历，要以省以上教育行政部门认定出来的结果作为标准。国外留学所拿到的学历，必须经过教育部认证之后才可以去报名。报考人员的专业，应该严格依照毕业证书来填写。岗位所要求的专业，参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，以其为准 ，所学专业已被列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，然而却未被列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件 ，所学专业未被列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由长沙县卫生健康局依据相关材料进行认定。

6. 学历学位证书的取得时间计算至2025年12月1日，专业技术职称证书的取得时间计算至2025年12月1日，执（职）业资格证书的取得时间计算至2025年12月1日，工作经历的时间计算至2025年12月1日，最低服务年限的时间计算至2025年12月1日。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2025届研究生不得以本科学历报考，其他情形按照这个方式类推。

7.岗位所要求的工作经历得是全职工作经历，工作年限依足年足月来累计计算，全日制普通高校毕业生在校的时候，包含国外留学学习期间，参加社会实践、实习、兼职等经历是不能算成工作经历时间的。

报考医师岗位的考生，若其是2015年及以后毕业的普通高等学校本科及以上毕业生，那必须在2025年12月31日前完成住院医师规范化培训，不过具有主治医师及以上职称者不在此要求范围内。

9. 对于正在进行住院医师规范化培训或者已经完成住院医师规范化培训的人员，要是其执业证暂时还没有注册执业范围，那么执业类别或者规培方向应当与招聘岗位相符合。2025届全国普通高等学校应届硕士研究生已经通过考试获取资格（职称）证，由于没有就业等缘故没有注册办理执业证，不过仍处于国家规定注册有效期限之内的考生，可以不提供执业证。

若是住培基地面向社会招收的住院医师，属于普通高等学校应届毕业生，且住培合格当年在医疗卫生机构就业，那么会按当年应届毕业生同等对待。若为经住培合格的本科学历临床医师，会按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等看待 。住培合格证书里的规培方向，原则上应当与招聘岗位的专业或者类别相契合 。

11.有下列情形之一的人员，不得报名参加本次招聘：

遭受过刑事处罚的人员，曾经被开除中国共产党党籍的人员，曾经被开除公职的人员 。

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

（4）在各级各类事业单位公开招聘里，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，而被记入事业单位公开招聘考生诚信档案库的人员，并且其记录期限还没有满 。

（5）纳入长沙县内公立医疗卫生单位编内和编外管理的人员。

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

其一，存在法律规定不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形的人，其二，还有政策规定不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形的人 。

三、招聘程序

先进行报名（其中涵盖资格初审），之后是笔试，接着是资格复审，再来面试，随后是业务能力考察，然后是体检，接着公示，最后聘用。

四、报考、资格审查及相关注意事项

进行报考的时间是在2025年12月2日开始，一直持续到12月8日，这里存在时间限制，仅限于工作日的特定时间段，可以报考，也就是9:00至12:00这个阶段，以及13：30至17:00这个阶段。

2.报考以及资格审查的地点是，长沙县第三医院门诊楼四楼的人事科，其地址为长沙县安沙镇安沙社区安沙组123号。此次考试采用现场报名的方式，在报名之际会开展资格初审，具体的岗位可以查看附件1《2025年11月公开招聘编外专业技术人员岗位表》。

3.报名所需资料如下，考生报名的时候，要携带有效身份证，毕业证，资格证，执业证，《住院医师规范化培训合格证》或者成绩单的原件以及复印件，相关工作经历证明的原件，学信网有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，《公开招聘编外专业技术人员报名表》（附件2），前往报名地点现场报名。

4.报考人员要认真仔细阅读招聘公告以及岗位表，去挑选符合全部要求的岗位来报考，比如要在《报名表》上面填写本人相关信息，并且在承诺栏签字，存在信息不实情况的，取消本次报考资格；恶意扰动秩序以及伪造学历（学位）证书及其他有关证件、证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

5.开考比例

那岗位有效报考人数跟招聘计划数的比例，得达到三比一，才能够开考。对于那些少数专业特殊，或者确实很难形成竞争的岗位，在经过报请长沙县卫生健康局同意之后，能够依据实际情况，把开考比例降低到二比一（包含二比一），要是仍然达不到开考比例，那就取消，或者核减该岗位招聘计划数。

6.资格审查在招聘的整个过程中都存在，于公开招聘的任何时期里，要是发现报考者不符合报考条件或者存在弄虚作假的情况，一旦经过查证属实，那么就会取消考试（聘用）资格，因为这样所导致的一切损失都要由报考者本人自己来承担。

五、笔试

笔试，总分是100分，时间设定为60分钟，主要针对应聘人员，测试其岗位所需的专业知识，以及相关医学基础知识。

1. 笔试时间，暂时被定于二零二五年十二月九日（星期二），明确的具体考试时间以及相应地点，还有要留意的注意事项，详细情况可见于《准考证》，不会再开展另行通知。而参加这个考试的时候，必定得携带《准考证》，以及本人有效的身份证（或者社会保障卡），要是缺少这些证件的考生，是不可以参加其考试的。

本次考试，未指定考试复习用书，未举办且未委托任何机构举办辅导培训班。笔试以人机对话形式开展，考生提交试卷后，便可获取本人的笔试成绩。对笔试成绩有异议的考生，可在考试结束后24小时内，凭借本人有效居民身份证，向长沙县第三医院人事科递交书面查分申请进行复查。逾期将不再受理笔试成绩复查申请，复查结果会电话回复考生本人。

3. 对于考生违纪违规情况的处理，是依照事业单位公开招聘违纪违规行为的相关处理规定来执行的。

4. 但凡经过审批降低开考比例进行开考的情况，或者实际参考人数未能达到开考比例，就会设置合格分数线为60分（包含60分在内），那些没有达到合格分数线的人员，将不会再进入公开招聘的下一环节 。

六、资格复审

笔试之后会开展资格复审，进入资格复审的人选，是依据各岗位招聘计划数1:2的比例，按照笔试成绩从高到低来确定的（要是参考人数未达到1:2比例，那就全部进入），要是最低入围笔试成绩有相同的情况，那就都进入资格复审。资格复审不合格或者放弃参与的人员，会按照笔试成绩从高到低依次进行递补，同一个岗位递补次数不超过2次。

七、面试

通过资格复审的人员得以进入面试，面试的时间、地点会另外通知你，面试的总分是100分，考官会依据考生答辩的情况去进行综合评分（按照四舍五入的方法保留两位小数）。面试设定了合格分数线是75分（包含75分），达到面试合格分数线的人员才有资格进入业务能力考察。

面试完毕之后，按照笔试以及面试各占据百分之五十的比例来计算总的成绩，经过四舍五入之后保留两位小数。依据招聘职数一比一的比例，依据总的成绩从分数高的到分数低的来确定进入业务能力考察的人员，最低入围总成绩相同的情况之下，由笔试成绩高的那个人入围。

八、业务能力考察

5天是业务能力考察期，其中包含操作考核以及民主测评，主要针对考生的政治思想、工作态度、基础知识、技能操作、沟通协调能力等展开考察，业务能力考察成绩必须达到80分及以上才能够进入体检环节，具体考察时间另外通知，要是出现报考人员业务能力考察不合格或者弃权的情况，那么就从报考同一岗位人员里依据总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的话，笔试成绩高的人入围，同一岗位递补不超过1次。

九、体检

体检涵盖心理测试以及健康体检哦，心理测试主要是采用答题、访谈等形式来对考生的心理健康状态以及素质能力展开测试呢，心理测试属于检测项目范畴，它并不体现出结果哟，那些没有按时去参加心理测试的人员会被当作自动放弃处理哒，健康体检乃是由医院依照《公务员录用体检通用标准（试行）》来进行得呀。要是有出现健康体检不合格的情况，或者有心理.test和健康体检弃权的人，那么就会从报考同一个岗位的人员里，依据总成绩，按照从高分到低分的顺序依次进行递补。要是总成绩相同，那么笔试成绩高的那个人入围。同一个岗位递补的次数不超过1次。只有业务能力.huo查合格了，才能够进入体检环节。

处于已受孕状态的体检对象，需医院确认，方可保留体检资格，待其待产假期结束之后，再开展体检工作（若后续程序里出现不合格情况或者放弃的，不再进行递补）。

十、公示

体检合格之人属于拟录用人员范畴，拟录用人员会于长沙县第三次医院的公示栏那儿展开公示，公示的期限是7天，公示的期间要是放弃或者被举报经过查实属于不合格情况的，就不会再进行递补行为了。

十一、聘用

拟录用之人，经公示且无异议之后方得报于长沙县卫生健康局审批，审批通过了便签订编外派遣（乙类岗位人员）之合同，并按规定去约定试用期，试用期满合格的才正式聘用，不合格的便不予做继续聘用之为。拟录用之人于规定期限内不能按时报到上班的，便视为自动放弃。其聘用之后工资福利待遇按医院相关规定行事。

十二、咨询电话

进行报考相关咨询时选择长沙县第三医院人事科，有一位被称作冯老师的联系人，其联系电话是0731 - 82755566 ，不过此电话仅限在上班时间拨打 。

监督电话是，长沙县卫生健康局的，号码为0731 - 84015702的那个，不过仅限上班时间拨打哦。

长沙县第三医院

2025年11月28日

相关附件下载：

附件一，二零二五年十一月公开进行招聘的编外专业技术人员岗位表，其格式为docx 。

附件2：公开招聘编外专业技术人员报名表.docx