招工启事大集合！快来看这些企业都在招哪些岗位啦

企业向社会发出的招聘通知为招工启事，小编收集整理了招工启事，供大家参考借鉴，希望能帮助有需要的朋友。

招工启事 篇1

本报，经过xx人才交流服务中凡准许，需要招聘，一名夜班修改人员，条件如下：

1、男性，35岁以下，本科毕业，有修改工作经验者优先。

2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

如果您是有意向的人，那么请把自荐信，还有学历，以及简历，和发表过的作品，在199x年2月25日之前，寄到《xx日报》经济部，其邮编是1000xx，还要写清楚联系地址，以及电话。在本报收到材料之后，会在一周内通知面试的时间。

联系人：xxx

xx日报

x年xx月xx日

招工启事 篇2

由于业务拓展有着相应需求。所以中国xx市分公司朝着社会展开公开招聘。营业岗外包的工作人员有若干名。与之相关的事项是这样的。

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法，无不良记录；

是大专学历以及更高学历，具备能够胜任应聘岗位所需的相关专业知识，与工作方面的本事，拥有电信产品以及相关销售工作经验的人可以优先考虑 。

(三)身体健康，五官端正，吃苦耐劳，普通话表达流畅。

(四)具有较强的.事业心，组织纪律性强，服从公司安排；

(五)年龄在28岁以下(截止20xx年9月28日)。

二、招聘岗位

具体数量如下：

三、招聘程序

将填写好的打印报名表，以及报名表格和相关证件的扫描件，发送至招聘邮箱。之后会进行资格审查，接着组织面试，再开展综合评审，最后择优聘用。

按照有关规定，应聘合格人员试用期3个月。

四、报名方法

(一)报名时间是，从招聘信息发布的那一日开始，一直到20xx年9月28日18:00结束为止。

报名方式如下，应聘者先去进行《报名表》的下载，之后要填写该表格，填好后把电子版的报名表，以及相关证件的扫描件发送至xxx，邮件主题需注明“xxx(报名人姓名)+应聘岗位类别”，这里所说的相关证件涵盖身份证，学历证，学位证书，各种资格证件以及荣誉证书等，请留意公司不接受口头或电话报名这种报名方式，当收到电子版报名表之后，采用电话形式予以确认 。

联系人：xxx

(三)注意事项

1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管，以便后续备查；

2、待资格审核得以通过之后，会通知应聘者步入计算机操作考试以及面试的环节，当参与面试之际，应聘者必须要把身份证、学历证、学位证书、资格证件还有荣誉证书等各类相关材料的复印件以及原件递交给我公司；。

3、参与报名的人员，必须要对所递交材料的真实性，承担起相应的责任，而只要是那些采用了弄虚作假手段的人，都会被取消应聘的资格 。

4、被应聘合格的人员，其劳动关系归属于贵州xx劳务有限公司旗下，会享受到如同公司同岗级别的人员所拥有的薪酬待遇，以及五险一金待遇，还有通信补助待遇。在往后，如果有表现出色优秀的人员，依据公司相关规定要求，在经过考核合格之后，便能够转为公司正式的合同制员工 。

xx劳务有限公司

招工启事 篇3

中国人寿保险股份有限公司，算得是国内较早开发分红产品的公司当中的一个，自xxxx年1月推出有史以来最初的分红保险开始，一直到如今，已然覆盖了少儿两全、终身、养老等各个方面构建起保障情况，特别是xxxx独具一格的保额分红方式体现期间，受到了数量众多客户的喜爱。

一、服务项目：

替公司给老客户去处理个险理赔相关事宜，履行续期缴费提醒职责，开展保单年检工作，办理资料变更手续，进行新险种咨询销售服务 。

办理医疗保险，办理养老保险，办理教育金，办理汽车保险，办理工厂财产团体等保险 。

二、福利及待遇：

周一至周五，每日上午八点三十分开始上班，早会完结之后，时间能够由自己去着手安排，双休连同一个国定法定节假日全都实行放假 。

基础薪资加上那种服务奖金，还有随后年度持续提供的服务津贴，以及依据继续率所发放的奖金，另外还有养老金，按季度发放的奖励，进而还有年终发放的奖金等等 。

具有意外保险，拥有定期寿险，具备住院医疗保险，享有家属百万医疗等综合保障 。

4.国内外免费旅游方案

三、公司提供免费专业系统化培训：

新人入职岗位代等系列培训，有着金 融开拓专业培训 ，还有 中高级管理储备干部培训 ，以及星级讲师认证培训等 。长期享有团队管理 、营销知识 、金融知识 、法律知识 、社交礼仪技巧等专业 ，以及全国各地学习交流分享旅游等机会 ，最终成为一流的保险职业经理人 。

四、招聘条件：

25-48岁，大专及以上学历。

招工启事 篇4

一家名为xx的公司，于xx年的时候成立了，其主要经营的业务有房地产开发与经营，还有物业管理，以及建材购销，以及房地产咨询等方面的业务，现在呢，因为公司业务发展有了新的需求，所以面向社会诚恳地招聘销售管理人员。希望您加入之后能够给我们带来全新的活力，我们也会为您提供十分广阔的发展空间！

本公司现招聘

有两名仓管员 ，其所对应的性别没有限制 ，年龄处于二十岁与三十岁之间 ，文化水平是超过高中的 ，熟练知晓仓库账务 ，拥有一年以上相关工作经验 ，试用期薪酬大概为一千元 。

2、招聘两名电焊工，要求为男性，年龄处于二十岁至四十岁之间，要熟练地操作电焊机，拥有两年以上的工作经验，试用期工资大概在一千四百元左右。需招聘两名车床工，要求是男性，年龄在二十五岁至四十岁这个区间内，能够熟练地操作车床，会看图并备料 ，具备两年以上的工作经验，试用期工资在一千四百元左右 。

需招聘两名工程师，学历要求专科及以上，要有工程师职称，得是化工机械相关科系毕业，能够独立去设计压力容器，具备两年以上机械设计经验，质保、焊接、工艺、检验等方面职称的人员均可 。

4、要招聘两名文员，条件是文化程度需处于高中以上，要熟悉办公软件，得拥有一年以上的相关工作经验，年龄范围在二十岁至三十岁之间。

第五条，要招聘一名清洁工，仅限女性、这人得能够承受吃苦耐劳，年龄还得在五十岁以下。还要招聘两名绘图员，条件是要求从机电一体化相关科系毕业，得熟悉autocad机械制图，并且有一年以上的相关工作经验。

6、报名的方式如下，要通过打电话来进行报名登记，还要把邮件发送出去投寄简历，或者直接前往xxx销售部报名，之后会按照报名顺序统一组织面试，能够登陆xx网或者xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

公司网址：

邮箱：

联系电话：xxx—xxx

联系人：王先生

参加面试的日期是，xx年里x月当中x日内的周六，具体时间为上午9点，面试还需要携带毕业证或者学生证，以及1张近期一寸免冠照片，还有1份简历前去 。

面试的地点是，在xx公司的xx销售部那里，就处于xx路与xx路相互交界的那个路口处所在，且是那种在xx店正对面的位置的地方 。

招工启事 篇5

一、招聘岗位及职数

1、专职辅导员：1名。

2、专职教学科研秘书：1名。

二、招聘对象

全校正式在编教职工。

三、履职要求

1、专职辅导员须热爱学生管理工作，具备较强的组织本事，还要有具备协调能力，沟通本事，计算机应用能力也得强，工作要认真且负责。

有这样一类岗位，专职教学科研秘书，他们对教学管理工作满怀热爱之情，可以展现出较强的各方面的能力，具体如具有较强的组织能力、协调能力以及沟通能力，同时其计算机应用能力也十分突出，并且他们在工作中始终秉持认真负责的态度。

四、报名时间：

自发布之日至x月14日。

五、报名地点：

x教x室报名。

六、待遇：

按学校相关规定执行。

七、咨询电话：

xx教师

xx师范学院人事处

招工启事 篇6

在江苏地区，有一座名为 XX 的国际大酒店，它属于五星级酒店的范畴。其占地面积达到了 67.8 亩，酒店的面积超过了 5.5 万平方米。该酒店地下设有一层，裙房部分有 3 层，而地上则有 24 层。酒店内总共设有 288 套客房。

计划财务部，当下处于筹备期，要招聘人员，有财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，IT主管一名，应聘人员得有酒店工作经验。

酒店可供给住宿，薪酬面议。

本人作出承诺，会供给你一个呈现和谐状态的工作环境，以及营造出良好态势的学习氛围，会传授给你关于酒店财务管理方面的技巧，同时也会传授相关的技能，还能够根据你自身的情况量身定制你未来的发展计划，进而助力你实现快速成长。

有意者，可联系我，发简历至邮箱：xx

招工启事 篇7

现今，xxx服装有限公司鉴于自身发展所需，要招聘300名缝纫操作工，具体的要求以及福利待遇情况如下：

1，只要是年龄满了16周岁、在40周岁以下而特殊情景属于例外情况的，具备有效身份证件，且以女性为较为优先的选择，身体状况健康不存在疾病的人，全都能够进行报名。

1. 年龄处于20岁以下，也即缺乏缝纫经历的人员。 2. 公司会承担培训责任，时长共15天，之后安排上岗。 3. 培训的这段时期内，食宿方面免费提供。 4. 同时还会给予补助，是培训津贴。

３，缝纫方面的熟练工人，按照完全以计件方式来计算工资，平均工资的水准大体在２０００元上下，对于具备多种技能的工人，公司会给予每月５００元的津贴费用。

从入职第一天开始算（包括培训期），就会提供包吃包住的待遇，住宿是4到6人间的，房间在有空调的公寓楼里，宿舍区域设有小买部，浴室每天都会开放。

5，公司当中设置有员工俱乐部，其中包含乒乓室，网吧，放映室，台球房，图书馆等被提供免费开放的条件 ，。

6，公司设有全勤奖 ，有大干奖 ，存在竞赛奖 ，包含6S评比奖 ，具备年终奖 ，还有工龄补贴等奖项 。

公司每年为员工提供一次国内旅游机会，将优秀员工评选出来，让他们能前往境外旅游，还会给予员工前往苏州市服装进修学校深造半年的机会，且免除6000多元学费，每年还会推荐23名员工赴日本研修，免除出国费用，每月给予约10万日元的研修津贴。

八，那些来自外地的员工，一到每年春节的时候，就可以享受到一项特殊待遇，那就是公司承担其探亲来回所产生的费用，而且呢，所有员工只要能够按时开工报到，便都能享有总经理发放的开门红包。

9，员工正式被录用之后，就针对每位员工“度身”设计职业生涯五年发展规划，第一渠道是培育多技能工，第二渠道是通过自我学校培育成为技术人才或者管理人才。

10，每一位上班的职员，每年到春节之前的时候，都会获得一份价值2000元的，属于世界品牌的以服装为主的大礼包，这里面包括一年四个季节里各种各样的服装，数量在10件以上 。

竭诚欢迎全国各地对服装事业满怀热忱的适龄青年加入天源，天源公司秉持“出人才、出产品、出效益”理念，此乃我们共同坚守的核心价值观念，这，正是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

单位：xx公司

地址：xxxxx

联系方式：xxxxxxx

联系人：xxx

招工启事 篇8

基于业务拓展所需，此刻面向全国展开招聘，招募精英人士，其中包括电气工程师、机械设计师、销售领域的精英、前台岗位的文员以及采购助理。

1：电气工程师

要求：

男、年龄不限、数控机床相关经验2年工作经验以上

熟悉宝元、新代和维宏系统

数控机床电路熟练

对机床调试熟练

有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业优先考虑

待遇优厚，期待您的'加入

2：机械设计师

要求：

男女不限、年龄不限、机械设计大专学历以上

能独立完成数控机床主体、钣金等的设计

有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业必备经验

薪资优厚，只要您有能力，这里就是舞台

3：销售精英

要求：

男女不限、年龄不限、学历不限、有设备销售经验优先考虑

4：前台文员

要求：

身高160cm以上

中专学历以上

形象气质佳，懂得前台接待基本礼仪

办公室软件熟练

前台、行政、人事、工作经验优先

工资面议

5：采购助理

要求：

年龄18-35岁

中专以上学历

形象气质佳、办公室软件熟悉

吃苦耐劳、服从管理

有采购经验优先考虑

待遇面议

xx机械，同创繁荣；期待您的加入。

联系人：杨女士

电话：