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正文:2020年“国考”开赛:百万人抢考,多达2315人争夺一个名额
2020年“国考”开赛:百万人抢考,多达2315人争夺一个名额
来源:网络整理2026-01-10

11月24日,2020年国家公务员考试进行公共科目笔试。

这场被称作“国考”的考试,今年有接近140万人报名,超过127万人通过审查,去竞争13849个职位的24128个岗位,平均每个岗位有52.94人竞争,最激烈的一个岗位有2315人竞争。

“国考”报名人数比去年减少约10万

1982年,原劳动人事部制定下发了《吸收录用干部问题的若干规定》,这便是国考历史可追溯的起始点,然而,一直到1993年,随着《国家公务员暂行条例》的颁布,公务员考录制度才开始渐渐建立起来。2005年,《中华人民共和国公务员法》颁布,该法明确规定,对于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员,要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。在此之后,公务员考录的具体规定渐渐地相继出台,考录职位划分成名为中央和地方的两大序列,中央序列职位所进行的考试就是大家通常所说的“国考”,地方序列职位所开展的考试就是大家通常所讲的“省考”。

“国考”所设的门槛并非不高,通常来讲,都是面向全日制本科应届毕业生以及往届毕业生提出要求,有一部分职位,还会要求报考者具备硕士研究生学历,同时要持有英语四级证书以及计算机二级证书。

从十万出头开始,到过百万人,“国考”报名人数在十几年来大体处于上升态势,然而近两年,其报名人数出现了下降情况,今年考试的招录人数比去年增加了约一万人,不过审核通过的报名人数比去年减少了约10万人,有趣的是,这两年,全国研究生招生考试的报名人数急剧增多,2020年度研究生考试报考人数高达340万人,超过了“国考” 。

然而呀,国考的录取比率仍旧是很低的,自2003年的4.4%起,迅速下滑至1%至2%的区间范围之内,今年的录取比率相较于去年而言是有所提升的,达到了1.9%。远远低于20%左右的考研录取比率,由此能够看出国考竞争的激烈程度呢。

“万里挑一”的热门岗位是哪些

二零二零年国考有着计划招录大概二点 four万人的安排,这涉及到中央以及国家机关的八十六个单位,再加上二十三个直属机构。中央党群机关给出了二百一十个职位,招录三百一十二人;中央国家行政机关(本级)给出了三百四十四个职位,招录五百八十六人;中央国家机关省级以下直属机构给出了一万一千一百七十三个职位,招录二万零四百三十六人;中央国家机关参照公务员法管理事业单位给出了二千一百二十二个职位,招录二千七百九十四人。省级以下直属机构招录的人数在国考计划招录总人数里所占的比例是百分之八十四点七 。

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2017年,民盟中央办公厅那“接待处主任科员及以下”的职位,竞争比例竟然高达9837比1,其乃是截至目前国考里头竞争最为激烈的职位,真是实实在在的万里挑一呀。该职位的招考条件特别宽裕,学历要求是本科以及以上,政治面貌没有限制,专业也不设限 。

2013年,国家统计局重庆调查总队进行招录,招录职位是“合川调查队业务科室科员”,此职位竞争相当激励,有9470人报考。

今年,最受大众欢迎的岗位,是中央档案馆国家档案局复制处一级主任科员及以下,有总计2315人参与竞争,其工作位置处于北京,主要干的是和摄影、摄像、编导相关的工作内容。招考所需要的条件是学历要有本科及以上,对于政治面貌没有限制要求,在服务基层项目工作经历方面也没有限制,仅仅只要求专业是广播电视编导、影视摄影与制作。

总的来讲,中央党群机关的岗位竞争,相对而言更为激烈,中央国家行政机关的岗位竞争,同样较为激烈呢 。

基层特别艰苦的职位难招人

2020年,国家公务员考试持续秉持基层导向,招考政策朝着基层一线有所倾斜,录用计划在该方向着力,重点在于充实基层工作力量这一方面,并且,77.3%的录用计划会被补充至县(区)级以及以下直属机构之中。

另一方面,一些职位吸引力不大,这些职位处于基层且特别艰苦。四川、新疆、内蒙等地是零报考职位数较多的地区,这些地区属于内陆省份。四川有10个零报考职位,其中6个职位的部门是省内小城海关,比如攀枝花海关的动物检疫四级主办职位,还有内江海关的卫生检疫一级行政执法员职位 。

存在无人报考的职位,这类职位具备两个特性,一是地点处于偏远之地,二是招考条件设定得颇为严格,或者是针对专业、学历以及服务基层项目经历有着相较严格的要求。在北京今年出现了五个零报考的职位,这五个职位各自所属的部门,一个是公安部,一个是农业农村部,一个是首都机场公安局,还有一个是北京海关缉私局。像北京海关缉私局所招录的那般职位,主要是去从事案件审理等与之相关的工作,其专业要求为法学,学历是本科以及以上,然而这个职位有着服务基层项目工作经历的要求,涵盖大学生村官、“三支一扶”计划、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵 。

从报考的情形来看,在今年,无人报考的职位数量,尽管相较于去年而言,是有一定程度的上升的,然而,其依旧处于近些年来相对较低的水准 。

今年,在招录方面,朝着基层予以倾斜,排除部分特殊以及专业性较强的职位之外,主要是招录那些具备2年以上基层工作经历的人员,着重选拔历经基层磨炼的优秀人才,另外还有2700余个计划,是定向招录大学生村官、“三支一扶”计划参与者、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”践行者、“大学生志愿服务西部计划”投身者等服务基层项目人员,以及在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。

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