双节将至，工会新规下员工能拿到哪些福利？

新华社于北京12月21日发出电讯，当中记者是樊曦，新年以及春节这“双节”马上就要到来，各位是不是特别在意单位将会发放什么样的福利呢？就在21日，中华全国总工会针对员工福利发放公布了新的规定，规定指出在逢年过节的时候，基层工会能够给全体会员发放节日慰问品。

按照全总公布的《基层工会经费收支管理办法》，针对工会经费运用于职工的各类开支作出了周全、精细且详尽的规限。工会经费能够用以职工集体福利开销，涵盖基层工会在逢年过节之时，以及会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗之际的慰问花费等 。

必须要指明，那逢年过节所说的年节，是指由国家规定的法定节日，也就是新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节加上国庆节，以及经过自治区以上人民政府批准而设立的少数民族节日。节日慰问品的原则是符合中国传统节日习惯的用品以及职工群众必需的生活用品等那种，基层工会依照实际情况能够采取便捷又灵活的发放方式。工会会员生日慰问能够发放生日蛋糕等实物慰问品，或者发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育的时候，能够给予一定金额的慰问品。身患疾病住进医院之时，工会会员或者其直系亲属离世之际，能够给予一定数额的慰问金。退休离开岗位，可以发放一定数额的纪念品。

而另外，工会经费能够被用于基层工会组织的职工素质提升补助这一情况，以及职工教育培训优秀学员的奖励情况，基层工会组织的文体活动优胜者的奖励支出情况，劳动模范和先进职工疗休养补贴情况，对困难职工所做的提供资金以及物质帮助等所产生的支出情况等。基层工会能够运用会员会费来组织会员进行观看电影以及文艺演出还有体育比赛等活动，开展春游秋游活动，为会员购买当地公园年票。

然而，务必要着重指出的是，在工会经费开支这一范畴内，基层工会应当严谨地施行下述规定：其一，禁止运用工会经费进行请客送礼，其二，不能违背工会经费使用的相关规定，滥发奖金、津贴以及补贴，其三，不许使用工会经费去开展高消费性的娱乐以及健身活动，其四，单位行政不得利用工会账户，违规设立“小金库”，其五，不准把工会账户并入单位行政账户，致使工会经费开支处于失控状态，其六，不准截留、挪用工会经费。七、禁止将工会经费用于参与非法集资事项或者为非法集资予以经济担保，是不被允许的。八、工会经费不准用于报销那些与工会活动没有关联关系的费用，不能这么做。

根据全总新闻发言人王晓峰所进行的介绍，当下办法已正式予以印发，各个省级工会正在结合本地区的工作实际，结合本产业的工作实际，结合本系统的工作实际，去制定具体的实施细则，对支出范围加以细化，明确开支的标准，确定审批的权限，规范活动的开展。