大学生为何要进行职业规划？明确目标与提高竞争力很关键

西汉·戴圣《礼记·中庸》中提到：“凡事预先谋划就能成功，否则就会失败。”新时代的大学学子，需要顺应时代发展，跟上时代步伐，了解时代特征，从而让时代为自身创造条件，所以，提前进行人生蓝图设计，对于将来找工作、继续深造、出国深造等等，都十分关键！

大学生为什么要进行职业规划

明确职业目标

借助职业规划，大学生能够更清晰地认识个人的爱好特长和人生追求，进而明确个人的职业方向。有了确定的职业方向，大学生能够更精准地学习并增强自身的才能，为将来的职业道路做好充分准备。

提高就业竞争力

当今就业市场竞争十分激烈，拥有清晰职业方向和目标的大学生更容易获得用人单位的认可。借助职业规划，大学生能够增强个人专业能力与综合素质，获得更丰富的实践经历，进而提升求职优势。

增强自我管理能力

职业发展方向的确立，要求大学生掌握个人管理的方法，例如合理安排时间、激发内在动力以及处理各类事务的技巧等。经由职业发展路径的探索，大学生能够增强个人管理的水准，从而在学术追求与未来工作之间寻得恰当的协调。

促进个人成长

职业发展道路中要持续进行自我审视和修正,这能让学子们更清楚自身状况,察觉到自身长处和短处,进而拟定提升方案。借助职业发展设计,学子们能推动个人进步和成长。

增加职业机会

做好学业规划并积极准备，大学生能更清楚掌握行业发展状况和就业市场需要，进而获得更多工作可能。此外，通过拓展人际交往和寻找良师益友或职业指导，大学生能够扩展自己的职业圈子，提升就业选择空间。

大学生职业规划的关键步骤

自我评估即“了解自我”

职业发展蓝图的开端在于审视自身情况。人们借助各类资讯来明晰个人在职业层面的喜好、人生追求、内在特质及行动模式，由此达成对自身的认知与理解。唯有准确把握自身状况，方能对未来的职业轨迹进行科学研判和抉择，进而规划出契合个人成长的职业发展路径。大学生需要借助合理的方法和工具，比如职业倾向评估和个性分析、九型人格体系、MBTI检测以及他人反馈等，全面了解自己的爱好、才能、性情、智力水平、思考模式，同时也要评估自己在组织领导、沟通协作、参与活动方面的能力，从而明确自己的长处和不足之处。

环境分析即职业认知与决策

每个人都被特定的家庭背景、社会背景以及组织背景所包围，这些背景各具特色，所以规划个人职业发展道路时，必须对当前环境进行公正审视，涵盖家庭背景、社会背景、行业进步程度和公司组织形态等层面。透彻认识周围状况并加以剖析，接着借助SWOT工具展开研究，这样方能于纷繁局面中规避风险，把握机遇，从而让高校学生的职业蓝图更具现实价值。

职业目标设定：短、中、长期目标

个人对未来工作抱有热切期望和憧憬，这体现了对职业方向的向往。这种期望包含对职业前景的设想和安排。职业期望又可划分为短期和长期两种类型。长期期望通常是未来职业蓝图中的最终理想，需要个人付出长期不懈的努力才能达成。中、短期目标非常明确,对人作用更明显，它们是长期目标的一个阶段构成，通常涉及当前时期个人素质与能力的提升。

职业生涯路线的确定

职业经历顺序是连续工作实践的实在记录，并非个人职业前进的主观体验，能够借助职业经历顺序来规划工作调整，借此锻炼和提升承担各类职位及从事多种行业的综合素养。

职业生涯策略的实施

明确了职业前进方向和前进路径，为了实现期望，必须拟定职业前进行动方案，这是学子们为达成短期和长期职业期望应实施的方法。比如，为达成期望，在学识方面打算实施何种方法来优化自己的学识布局；在才干方面，规划学习哪些本领，运用什么方法来发挥自身潜能等。方案一旦敲定，就必须制定明确的执行步骤，这些步骤需要非常详尽，这样才能方便按时核查。

职业生涯设计的调整

实施阶段，要持续进行效果检测，依据评估结果和反馈信息来判定成效如何。生涯规划方面，鉴于个人状况及外部条件的动态变化，常需反复修正职业前进的路线图。

大学时期的蓝图通常在求学阶段逐步构思，个体基础与外部条件存在差异，因此个人对未来的期望设定也各不相同，对于外部环境的演变未必能够完全预见，对于自身潜藏的优势也可能认识不清。所以，青年学子须持续留意个人境遇及外界动态，每当一段时光的学习与生活告一段落，就应主动检视自身作为，审视预先设定的职业蓝图是否妥当，评估既定志向有无偏差，并自发归纳得失。审视个人的人生蓝图，察觉其中偏差，随即进行更动，例如更换从事的行业，更改达成目的的期限，规划未来的发展途径，以及修正既定的目标等，务求让这些安排与外部条件更为契合。

蜜职推出大学生职业规划咨询服务

困惑，是众多学子常有的感受：对当前处境感到困惑，对未来方向感到困惑，对怎样为追求个人抱负而奋斗感到困惑……

针对同学们遇到的难题和疑虑，蜜职网站http://www.honcareer.com特别推出一项299元45分钟的1对1职业规划服务，性价比极高，包含职业发展路径设计，职业选择建议，就业政策说明，创业指导方案等，内容丰富详尽。

蜜职的职业规划咨询具有以下特点：

处理紧急事项时，比如选择工作机会或调整工作环境，不希望服务时间过长，比如一个月那么久，因为期间会做很多无关紧要的准备，比如职业规划、性格测试，浪费大量时间，等到方案确定，好的机会可能已经没了，情况也可能变得非常糟糕。

体型娇小且分量轻：若你只想解开内心的某个细微难题，肯定不希望服务流程像洋葱般，层层嵌套，耗尽整个职业生涯去规划，投入大量金钱却劳而无功。而期望能系统地锁定核心的症结所在，逐一攻克。

个性化服务：绝不希望咨询师套用各种职业咨询模板，提供千篇一律的建议，所谓“道理都明白，人生却依然一团糟”，服务结束后也毫无所得。我们的咨询师在正式咨询前，会先与您深入交流，掌握您的根本问题，在正式咨询时，会根据人才市场动态，给出专门为您设计的解决方案。

如同黑塞在《流浪者之歌》一书中所言：

许多人如同飘零的叶子，在空中随意游荡，反复翻转，最终停落在地面。少数人宛若夜空中的星辰，沿着既定轨迹前行，任凭风吹不至，他们心中有自定的准则和目标。

你愿意做天上的星星，还是做风中的飘萍呢？