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将个人履历在deepseek软件中提交之后,依次运行这九个指令能够改善简历质量
1.完善简历结构
输入命令:请检查我的简历结构是否完整,不完整的帮我完善
2.优化工作内容(学校经历或实习经历)
输入命令:请根据岗位要求,添加岗位关键词,优化工作内容。
(请根据岗位要求,添加岗位关键词,优化校园经历,实习经历)
3.优化工作成果和业绩
根据我的具体职责,并参照应聘岗位的考核标准,需要重新梳理工作成效与个人贡献,同时将相关成就转化为具体数据指标
4. 优化每段工作经历的个人成长和收获
依据职业能力标准与过往工作履历,调整个人进步及成就的表述,可增添或改进相关内容
5.优化项目经历(不需要写项目的同学忽略)
请改进项目中的背景说明,调整工作职责说明,着重体现项目成果,彰显项目带来的价值,补充或完善个人能力提升和心得体会。
6.优化学历背景
请从学业表现 主修方向 人力资源部门关注的学术资质 学校获得的表彰等不同方面提升我的教育履历。
7.优化自我评价(或叫个人优势)
根据我的教育背景,职业履历,参与过的项目以及学习经历,提炼出个人长处,再对照应聘职位的具体条件,完善我的个人陈述
8.进行整体的语言表达和优化
请协助我运用语言标示编号, 采取平实化手法, 依照总分总结构, 优化语言呈现方式。
9.检查核对错误
输入命令:检查简历中是否存在常识性错误,或者AI味道过浓。
最后总结一下个人真实感受
人工智能已经处理结束,务必留意其生成的内容是否符合个人表达习惯,需要仔细检查,因为它或许会过度修饰,导致文本失去原本的个性化特征。
人工智能确实能够轻松处理简历里已经存在的不足之处,不过它无法协助你发掘那些你自己没有提及的优势
如果只需一份达到70分的简历,人工智能确实可以胜任,另外,个人借助人工智能修改简历,没有投入三个小时的时间,也很难获得70分。
想让履历更加出色,需要他人进行修改,才能让这份文件真实地展现个人特质。
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