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亲爱的爸爸妈妈们,咱们今天来谈谈一个真切的问题,你们与教师的交流,是真正起作用,还是仅仅走个过场?
先来看看下面这些场景你中招了没:
每天机械地在群里回“收到”,然后……就没有然后了;
每逢与教师交谈,起初的问候总是说“老师安好,学生近况如何?”
打算向老师询问相关事宜,却担心会影响到老师,反复思量之后发送了大量内容,老师回复说“状况良好”之后便不再继续说明。
如果你也是那样,那么或许无意间变成了“例行公事式”的家长。这并非指责,让我们一同探讨如何使交流更为顺畅,既能让老师满意,也能让自己轻松。
一、为什么老师最怕“打卡式”沟通?
设想一下,教师需要应对众多学生,每位家长都追询孩子的状况,即便教师拥有众多助手也难以应付。此类询问过于笼统,教师根本无从作答,最终只能含糊回应“状况良好”或“尚可”。
老师并非不愿交流,而是期待交流更具意义、更有效率。我们作为家长,应当理解老师的辛劳,努力让每次交流都能解决实际问题。
二、这样沟通,老师眼前一亮!
1. 问问题要具体,不要空泛
把“老师,孩子最近怎么样?”换成:
“老师,孩子上课举手积极吗?”
“老师,他和同学相处得融洽吗?”
“老师,他吃饭挑食吗?”
你看,问题越具体,老师越好回答,也能给出真正有用的信息。
2. 带着解决方案去沟通
不要说:“老师,我家孩子总是被同桌欺负怎么办?”
而是说:老师,孩子提到他和同桌之间出现了一些小矛盾,我们在家里也跟他讲过一些解决方法,不清楚他在学校那边具体是怎么样的,想知道我们能够做些什么来协助一下。
这样老师就知道你是在寻求合作,而不是在抱怨或者推卸责任。
3. 抓住重点,一次说清
不要随意提出疑问,应当事先梳理清楚问题,整理成文,再集中向老师请教。例如:
“老师您好,有三个事情想和您了解一下:
第一,孩子最近上课注意力怎么样?
第二,他作业完成质量如何?
第三,需要我们在家重点配合什么?”
老师收到这类消息,会认为这位家长十分周到,做事也很井然,因此更乐意详尽解答。
4. 选择合适的沟通时间
教师工作最繁忙的时段包括课前准备、放学交接以及批改功课的期间,这些时刻若非十万火急,尽量避免打扰为佳,可以选择午休时段,或者放学之后,倘若事情并非十万火急,通过信息留言预约时间也是一种可行途径。
三、最让老师感动的三句话
1. “老师,有什么需要我们配合的?”
这句话传递的是合作的态度,老师听了会觉得特别暖心。
老师,您留意到了吧?孩子这些天进步非常明显,非常感谢您的悉心教导!
老师的付出被看到了,这种认可比什么都能激励老师。
3. “老师,您方便的时候我们再联系,不着急。”
这句话体现了对老师时间的尊重,老师一定会记在心里的。
四、一个万能沟通公式
情景+你的努力+寻求建议=高效沟通
举个例子:
老师,孩子最近数学作业完成速度偏慢,这种情况在家中我们也有所察觉,尝试过进行限时训练来改善,但效果并不理想,想请教您是否有更有效的指导方法?
借助这个公式,老师立刻就能了解状况,也清楚你一直在付出努力,因此更乐意提供专业指导。
各位家长,有效的家校联系如同架设一座桥梁,桥的一端是我们,另一端是教师,唯有双方齐心协力,方能助孩子稳步前行,不断进步。
从今往后,我们应当停止形式化的交流,努力成为让教育工作者赞赏的智慧型家长。务必确保每一次对话都充满真情实感,包含实质性信息,富有实际意义,如此一来,教师不会感到厌烦,我们也能真切掌握孩子的动态。
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