人际交往的重要性及其对个人与组织的影响解析

人际交往又被称作人际沟通。个体通过一定的方式，比如语言、文字，或者肢体动作、表情等表达手段，把某种信息传递给其他个体，这就是人际交往的过程。

社会学把人际关系定义为人们在进行生产或生活活动的过程中所构建起来的一种社会关系。心理学将人际关系定义为在人与人交往的过程中所形成的直接的心理上的关联。

中文常被称为“人际交往”，它指的是人与人交往关系的总称，包含亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事关系以及领导与被领导关系等。

人属于社会动物，每个个体都有独特的思想、背景、态度、个性、行为模式以及价值观。人际关系对每个人的情绪有着很大的影响，对生活也有很大的影响，对工作同样有很大的影响。并且，人际关系对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率以及个人与组织的关系都有极大的影响。

扩展资料：

人际关系的研究意义

豪斯顿在 1988 年曾说，对研究人际关系有兴趣。练好人际关系，这对生活幸福、心理健康和身体健康都有好处。

有利于推动和谐社会的构建。和谐社会的精神文明建设，需提升全体人民的素养，而这是以良好的人际关系为根基的。同时，良好的人际关系有助于培育一代具备现代化素质的新人。

有利于推动社会生产力的发展，提升群体的凝聚力。在生产力的诸多要素里，只有建立并维持良好的人际关系，才能够让社会和各种组织更具生命力，进而提高劳动生产率，推动社会生产力的进步。

有助于营造良好的人际关系环境。现代社会对人有诸多要求，既需具备健康的体魄和心理，也需拥有健康的人际环境。良好的人际关系，能给人们的生活和工作环境带来诸多益处。

人际关系对人的影响潜移默化，时间一长，会将建立和维持人际关系的原则转化为自己的价值体系，以此来调节和支配自己的行为，使人获得正确的社会文化规范和社会角色，进而有利于促进个体素质的提高和个体的全面发展。