食品专业学生职业规划：大专生如何规划未来

职业生涯规划大赛个人参赛作品

规划铸就成功人生

参赛者：李箕国

学校：**食品职业技术学院

个人基本资料

性别：男

姓名：****

年龄：21岁

籍贯：江苏*南京

身份证号码：***************319

所在学校及系：江苏食品职业技术学院食品工程系

班级及专业：食品生物技术101班

学号:0118101113

联系地址：江苏食品职业技术学院食品工程系食生101班

邮编：223003

联系电话：*********83

E-mail:932970208@qq

职业规划奋斗宣言:

合理规划未来,

铸就辉煌人生!

目录

前沿的言语，在这众多内容之前，呈现于此处，占据着三号的位置。

一、职业兴趣分析……………………………………………………4

二、职业能力分析……………………………………………………5

三、自我分析小结……………………………………………………5

四、职业价值观……………………………………………………6

五、胜任能力………………………………………………………6

第二部对职业机会进行分别评估，且评估有十二项内容。

一、家庭环境分析……………………………………………………12

二、学校环境分析……………………………………………………12

三、社会环境分析……………………………………………………13

四、职业环境分析……………………………………………………14

五、职业机会评估小结………………………………………………16

第三部分职业定位………………………………………………………17

第四部分计划实施……………………………………………………23

第五部分开来进行评估，而后做出调整……………………………………………………………29。

第六部分备选方案

结尾的话语，在这之后的内容，一直到这里，总共达到了30这个数量要求。

前言

你若知晓事物理应呈现的模样，那就表明你是个聪慧之人；倘若明白事物实际的状况究竟怎样，那就意味着你是个有经验之人；要是清楚怎样能让事物朝着好的方向转变，那就说明你是个有才能之人。个人职业生涯规划，乃是指个人把自身情形与眼前的机遇以及制约因素相结合，依照特定的准则，给自己确立职业目标，挑选职业道路，确定培训、发展计划，并且为自己达成职业生涯目标设定行动方向、行动时间以及行动方案。人生的旅途仅发售单程车票，要是你仅凭自身不与外界交流地去规划，极有可能你的职业生涯之路会充满波折且崎岖不平。反而，要是你依照职业规划的基本准则，谋划周全，坚信自此就会风和日丽、路途平坦，你也会借此迈向光辉！

当然，在设计之前，我还必须按照职业生涯规划的四项基本原则去拿来开展，去着手进行，去予以推进：

图1职业生涯规划黄金准则

下图是我对自己职业生涯规划的总流程图：

自我职业职业路径评估

分析机会决策选择与调整

分析与定向

图2职业生涯规划总流程图

一、自我分析

结合在网上的测评报告,我对自己进行了多角度全方位的分析。

有一个完整的职业生涯规划，它涵盖着自我探索、职业探索以及决策行动这三个重要的探索和行动领域。经由测评，我整体得以看出自身于了解自我、了解职业、决策行动几个方面的相对表现。

1、 职业兴趣分析

以下是我职业兴趣探索结果的霍兰德六边形图表显示：

将六边形图表转化成图例从而更清晰的显示我的职业兴趣：

借助霍兰德职业兴趣测试图表来进行分析，职业兴趣排在前面的三项分别是企业型，还有社会型，以及现实型。

属于企业型职业倾向范畴的是，项目经理职位，销售人员角色，营销管理人员类别，政府官员身份，企业领导岗位，法官职业类型，律师职业种类。

经以上特征分析，觉得跟自身职业兴趣相符。我一直想从事企业型职业，从自身发展角度看，我更倾向企业领导与政府官员。这全然契合我的天性，也符合家庭设想，我本性易于适应各种环境。我能在任何情形下很好地控制自己，让自己得以生存并及时适应目前环境，掌控全局。我自幼被培养成独立之人，勇于做决定，承担自己的所有。每一步走到如今的我，皆是出于我个人的选择，我的双亲仅仅是给我提了些许忠告罢了 的，最终的决定权始终是在我这儿的。我的父母只是要求我们做事得“胆大心细”，而后便去付诸行动的。于我自己所做的诸多选择当中，我并无后悔之情，只是专注于怎样让自己的人生更完备，愈发美好罢。我必定会坚守自己的兴趣，致力于企业管理方面，达成自己职业的梦想，完善自身的人生规划呵！

2、 职业能力分析

职业能力如同职业兴趣那般，能够划分成实用、研究、艺术、社会、企业以及事务，这六种类型，于不同类型的工作环境里，会有不一样类型的职业能力需求。而且，职业能力并非是固定不变的，我们不但能够依据现有的能力优势，去思索自身的职业发展，还能够依照自身的兴趣，来培育自己的职业能力，使得自身的能力与兴趣更加契合，将会更贴近自己的梦想。

依据网上职业能力测评所获取的结果呈现为，企业型方面，其表现是喜欢进行领导决策，常常会被视作是具备权威性的、怀有抱负的以及拥有很强说服力的，并且擅长言语领域的技能。社会型方面，其体现为喜欢展开人际交往，拥有相当出色的沟通技能，会去关注社会当中所存在的问题，还倾向于为团体提供服务。

职业能力之中有企业型，职业兴趣里面也存在企业型，如此这般便更确定了我未来的职业走向。

今后，我会在平常生活里，认真去思考，仔细观察自身能力的运用情况，并且充分地发挥自身所长。

我晓得这些探索的结果报告相当关键，然而我更加明晰，探索的历程于自己而言更为要紧。而这是我针对自身进行认真整理、清晰认知的进程。故而我不会把目光单纯地聚焦于结果之上，而是要投入更多的精力、留存更多的思索于探索的进程当中！

三、自我分析小结

依据性格测试，我的性格类型所倾向的是“INFJ”，也就是内向、直觉、情感以及判断。

我觉得性格测试非常符合我的性格特质，以下就是测试结果报告：

有着强烈感情、坚定原则以及正直人性的INFJ型的人，生活在思想的世界里，他们是独立且有独创性的思想家，即便面对怀疑依相信自己的看法与决定，其对自己的评价高于流行观点以及现存权威等其他一切，这种内在观念激发着他们的积极性。

般情况下，有这样一类人，他们属于INFJ型，具备着一种本能的洞察力，这种洞察力能够让他们看到事物更为深层的含义，即使在他人没办法去分享他们所拥有的那份热情时，灵感对于他们而言，依旧极具重要性，且令人信服。

拥有忠诚、坚定特质且富有理想的人属于INFJ型，他们珍视正直，坚定到近乎倔强的程度，凭借说服能力，且对公共利益最有利之事有清晰看法，INFJ型的人会成为伟大领导者，因他们的贡献，通常会受到尊重或者敬佩。

由于珍视友谊跟和睦，INFJ型的人喜好说服旁人，让他人相信他们的观点是对的。凭借运用嘉许与赞扬，而非争吵和威胁，他们获取了他人的合作。他们乐意毫无保留地激励伙伴，防止争吵。

一般来说，属于INFJ类型的人，是那种会经过深入思考、慎重考量后才做出决策的人，他们会觉得问题能够让人产生兴奋之感，在采取行动以前，他们常常都要进行细致入微地思索。他们偏好每次都全身心地投入到一件事情当中，而这就会形成在某一阶段内的专注投入状态。他们的内心充满着热情以及同情心。

INFJ型的人有着强烈的渴望，那就是为他人的幸福去做贡献，他们会留意其他人的情感，也会关注其利益，并且能够很好地去处理复杂的人际关系。

拥有深厚复杂性格的 INFJ 型的人，敏感且热切，他们内向，难以让人了解，不过情愿与自己信任之人分享内在自我，他们常常有一个交往深厚、持久的小规模朋友圈，于合适氛围中能产生充分个人热情与激情。

于测试里，所适合的职业包含，仲裁人，人力资源经理，培训经理或者讲授者，营销人员，企业组织发展顾问，职位分析人员，社会科学工作者，事业发展顾问。

我的性格就像之前所讲的，会把自身感觉、兴趣爱好、职业和个人性格相结合来进行分析，因这样的分析结果是倾向于从事企业相关管理工作，所以我会让自己的职业走向坚定不移。

四、职业价值观

工作中，无论你做哪种工作，所努力追求的堪称职业价值观。在某种角度看，工作时最期待收获之物，可认为是工作价值观。当然，这收获既可能是金钱、权力，又可能是成就感、社会奉献等。

存在这样一些职业，像是企业管理、公务员以及经营饭店等，它们是我未来最为渴望从事的，剖析它们共有的特性，那便是都得着重个人能力，而这一点于我的人才测评报告里有所呈现，呈现在报告中的是我最为突出的职业价值观为崇尚独立，下面这几个价值观，相对来说并非是我最大的工作动力源头，然而去了解它们对我更优地认识自身以及职业有着极大的助益，这些价值观包括有较高的社会地位、能充分施展自己的能力特长、追求达成成就、获得赞誉赏识以及具备工作条件。

五、胜任能力

我的优势能力 我的弱势能力

在做事方面，展现出积极主动的态势，对待工作踏实认真，负责程度极高，办事质量相当出色，具备独立思考的能力，能够独立完成工作，不过，做事时考虑不够周全，不计较个人得失，显得较为随便，对自身要求过高，致使很多时候不知足，不懂得利用身边的关系，诸多事情都过度自主，从而走了不少弯路。

自我分析小结：

我是这样一个人，事业心的程度比较高，还着重于个人特性的发展。原因在此，我所看重的，是自己能不能在最大程度上去发挥，有没有具备得以独立的性质，能不能发掘、施展自个儿的潜力与本领，不在意收入的状况、所处的地位，以及其他人针对自己的看法。经由测评剖析可知，自身具备从事和组织、策划协调以及分析相关工作的能力，适合参与需持有上述能力，要有胆略、敢于冒风险，还要承担责任的领导类及企业性质的职业，而且我的目标职业是企业管理，它与自身兴趣、能力、价值观等个性特征恰好相契合，故而我会朝着自己的目标持续不懈地拼搏奋斗！

第二部分 评估职业机会

通过参考人才素质测评的建议，借助导师的指导与讲解，向家长、朋友多渠道去了解，进行网上资料的查询，以及搜集平时的资料等途径，我针对影响职业选择的相关外部环境，开展了较为系统的分析。

一、家庭环境分析

表3 家庭环境分析表

因子 因子状况分析

健康状况 家庭成员均身体健康，能够从事各项活动。

经济状况 经济条件中上等，能负担我的学习生活费用。

家庭关系 家庭成员之间和睦相处、民主、无矛盾冲突。

家人有着期望，期望对我而言较高，期望我能够在学业之上有所成就，在专业素养这一方面达成成就，在工作这个范畴，能够获取较高的社会地位，成为众人之中的杰出者。

二、学校环境分析

（一）学校条件

1．师资力量

学院如今有教职工六百零五人，其中专任教师四百二十七人，还引进或者聘任了来自企业一线的各类兼职教师二百七十一人。在专任教师里面，有教授十四人、副教授一百二十二人，博士和硕士一百五十六人。拥有教育部高职高专食品类专业教学指导委员会主任委员，拥有生物技术类专业教学指导委员会委员，拥有中国高职教育研究会食品生物技术协作委员会副主任委员等4人，拥有全国优秀教师，拥有中国烹饪大师，拥有江苏省“333工程”培养对象，拥有省高校“青蓝工程”中青年科技带头人，拥有省高校教学名师，拥有省烹饪大师等17人，拥有淮安市有突出贡献的中青年专家，拥有淮安市优秀科技工作者，拥有淮安市“十百千”人才培养对象等26人；还拥有食品加工技术江苏省省级优秀教学团队，还拥有生物技术及应用江苏省省级优秀教学团队。

2.实践培养

学院设置了国家职业技能鉴定所，设有轻工行业特有工程职业技能鉴定站，并且有全国计算机、英语等考核点，能够开展化学分析、食品检验、烘焙工、酿造工、烹饪、餐饮服务等20多个工种、岗位的职业技能鉴定，还可以进行计算机、英语等科目的考级，毕业生“双证”获得率平均达到98.6%。学院还跟洋河酒业、今世缘酒业、雨润食品、东海粮油、淮安经济开发区等企事业单位进行紧密合作，有着校外实习基地196家。毕业生就业的比率始终维持在百分之九十八以上，曾经好几次分别被评定为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”。

（二）个人成长

1.学识、技能方面

人处于大一阶段，专业知识正处于进一步学习以及巩固的进程当中，人已经获取了大学英语三级证书。

2.任职情况

担任食品与营养工程学院生活部部员，班里体委。

3.获奖情况

获得军训先进个人奖。

三、社会环境分析

近年来毕业生数量渐渐变多，然而就业率却一年比一年下降，正是鉴于这样的形势，致使如今多数企业陷入“社会学历高消费”的怪圈，也就是能够使用专科生的单位，偏偏选用本科生，可使用本科生的单位偏偏选用研究生，这种现象致使人才出现严重浪费，使得大多数中低等学历的大学生无法就业，国家政策也是这样——“八仙过海，各显神通”。这就直接造成自身竞争对手力量强大、就业形势严峻、就业压力增大，这是学历不算太高的专科生面临的一个突出难题。

四、职业环境分析

（一）行业分析

行业分析

我的目标所指向的行业是白酒行业，2007年的时候那时全国白酒产量为493．95万千升，相比之前同比增长了22．24%，创下2000年以来其新高，白酒销售产值达1241．96亿元，同比增长32．27%，近些年来在我国酿酒行业将提高产品质量以及经济效益放置于突出位置，达成了又好又快的发展，尤其是白酒行业，借助实行生产和流通准入制，大力去调整产业结构，积极实施名牌战略，使得产品质量得到普遍提高，经济效益实现稳步提升。

有相关专家表明，于白酒这个行业里，中高端的产品发展速度是最快的，高端白酒乃是食品饮料子行业之中，对抗原材料成本上升的最佳品类，并且还是白酒行业利润的主要源头。白酒“领军人物”均已打造出了自身的高端白酒市场，为高端白酒行业销售收入的提升贡献了力量。伴随高档白酒的深入民心，预估在未来数年内高档白酒依旧能够繁荣地发展，高档白酒仍然具备较强的提价能力。

第一步，宏观经济的发展，对白酒，特别是中高档白酒的推广，以及销售渠道的建设，具备着重要的促进作用。预测在二ＯＯ七年到二Ｏ一一年期间，我国白酒行业的销售收入，会维持百分之十二的平均增速，行业利润，会维持百分之二十五左右的平均增速，白酒行业的景气度，会持续在高位运行。

其次，因国民财富增长以及消费出现升级的情况，人们对于白酒的消费需求进一步增强了。目前，中国人均GDP已经达到了1700多美元，按照国际上的经验来看，人均GDP超过1000美元是消费升级的触动点。从酒类消费这个角度来说，我国人均白酒消费为2.76升，并且倾向于中高档白酒。在“十一五”期间，我国经济将会保持快速协调且健康的发展态势，消费正逐渐被认为是拉动经济持续健康发展的潜在动力。可以预计，在二零零七年到二零一零年这个时间段之内，酒饮类消费品的收入增速处于百分之十七至百分之二十的范围，白酒的年销量的增幅有很大可能性会达到百分之十五。在整个行业呈现总体不断向好的这种状况的背后，上市公司的股价出现大幅度的上涨，这也是在情理之中的事情。

再者，伴随中国白酒消费理性时期的来临，越来越多的消费者着手关注自身健康，关注白酒品牌。这些年，特别是名优白酒格外受消费者青睐。知名行业资深营销专家肖竹青告知记者，消费升级致使消费者愈发关注产品品德、品牌以及文化。中高端白酒差不多都具备品牌层面的优势，像历史久远的窖池、独特的酿制工艺此类。

巨大的行业发展带来技术人员和管理人员的人才需求的增长！

（二）职业分析

身为高职高专毕业之人，我们所具备的优势乃是专业技术之能力，我们所着重关注的是技能，我的专业为食品生物技术，毕业之际我所获取的专业技能证书是中级发酵工以及中级培菌工。

学校里很重视实际操作，会有到企业实习等机会，毕业后我会进入大型白酒企业，进入到生产车间，去做发酵工工作，因此毕业直接进入车间工作不存在任何问题。和行业分析里所做的分析一样，中国白酒行业存在着颇为不小的发展前景，这必然要求更多具备专业素养的技术与管理人才，我的食品专业优势会突显出来，企业中专业人才的发展前途以我们最为突出，从基础层面开始做起，抓住时机，极力提升自己的学历与能力，必定能够更佳地展现我的竞争优势，必定能够更快速地成功转型至企业管理领域当中。

（三）企业分析

发展历史久远的我国白酒，形成了颇为深厚的酒文化底蕴。我国当下的几大名酒，历经千年发展才呈现至如今这般。其独特工艺，皆是我国劳动人民千百年来生产经验的总结以及智慧的结晶，技艺极为精湛。千百年来，饮酒于人民生活而言颇为平常，消费量也十分巨大。

中华人民共和国成立之后，为对咱们民族的传统工艺予以保护，国家创设了诸多国营酒厂，去承接并拓展传统酒业，致使当下咱们存有几大名酒，它们的工艺俱为文化遗产，它们的酒文化亦是历史久远的，目前那些名酒都形成为现代的白酒企业，传统工艺与现代工艺相融合，酒的品质获得了更为显著的提升。历经如此漫长时间的发展，白酒行业在我国依旧是拥有巨大的发展空间的，并且前景一片光明，员工的素质日益提高，技术愈发先进，将于未来为消费者供给更多质量上乘的产品。

五、职业机会评估小结

现如今的社会当中，职业具备着区域性、行业性、岗位性这类特征，职业区域能够是城市，能够是农村，或许是经济发达的特区，也或许是经济状况一般或者贫困落后的地区。我的职业生涯把职业区域、职业特征等问题纳入了考虑范围。像是职业角色的发展跟职业所在行业的发展之间的紧密关系，行业的现状以及发展前景等来考虑。同一行业、同一领域之内，常常分布着规模大小不一样的企业。它们在同一个市场里竞争前进，实力并不均衡、起步也不一样。但竞争是残酷的，因为市场不会怜悯弱者，市场不相信眼泪，市场遵循适者生存的规律，市场遵循优胜劣汰的规律。

三、职业定位

基于第一部分（自我分析）的关键要点，以及第二部分（职业分析）的核心内容，进而推导得出本人定位的SWOT分析。

内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W）

1．勤恳敬业，吃苦耐劳

2．能做到成熟，具备细心特质，拥有稳重性格，且有着计划性，3. 呈现积极乐观之态，勇于去挑战，4. 拥有自信，表现独立品格，于工作中注重发挥主观能动性，5. 对接受新事物展现出较强能力，6. 做人秉持诚实、正派原则，7. 兴趣较为广泛，思想颇为活跃 ,1. 存在容易相信他人，进而易受骗的情况。

2．有时比较固执

3．考虑问题有时不够全面

4．有时比较情绪化；

6．工作经验不足

外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T）

1．江苏省对大学生的就业有积极的政策。

2．国家经济发展势头好

3．食品行业发展前景好

4．专业型人才紧缺

5．学院提供良好的教育环境

6．存在一定关系网的个人家庭，能为后续就业予以协助，每年大学生数量都在逐步递增，竞争程度十分激烈。

2．文凭不高

4．企业对人才的要求越来越高

5．失业率增加

6．海外留学回国的人越来越多，增加了竞争。

结论：

职业目标 将来从事白酒行业中的企业的管理

职业发展策略 进入大型白酒类企业

职业发展路径 先进车间慢慢进入管理层路线

存在这样一条具体路径，先是处在车间开始成为工人，而后转变为技术员，接着晋升担当车间主任，随后任职管理生产的经理，最後迈向高层管理领域。

四、计划实施

计划实施一览表

计划名称 时间跨度 总目标 分目标 策略和措施

短期计划

2009年至2012年，在大学毕业之际，需将本专业知识学好、专业技能学好，企业各方面情况都得熟悉，毕业时要能够进入企业工作。大一的时候，各科学习成绩得优秀，要拿到一级B以及英语3级，大二时要取得大学英语4级，还有若干专业技能证书。大一时以适应大学生活为主要任务，大一大二寒暑假要找实习单位，以此多了解社会。大二时以专业学习以及掌握职业技能为主要方面，要更多地把所学知识和实际应用建立联系。使自己在各方面能力有很大的发展，能够胜任企业的工作。

中期计划

毕业后，从2012年到2017年，在毕业后第五年，能够于企业担任管理工作。

于企业中认真工作，把握机遇，凭借自身优势好好拓展，期望能更早地取得成果进而步入管理工作范畴。持续学习进修，研习诸如经济、市场营销等其他方面的知识，充实自身知识架构，增添自身竞争优势。唯有如此才能够在众人中技高一筹，才具备去引领他人的能力。

2017年起的长期计划是，在企业里，要进入高层管理，直至退休，成为高级管理人员，增加管理知识，还要参加更高层次的管理培训。

详细执行计划如下：

1、短期计划

在校期间

1）积极准备英语及计算机等级考试。

2）在学习时间方面，要进行合理的安排与分配，针对计算机、人力资源管理、工商企业管理等多方面知识，制定有计划的学习方式，以此来丰富自身的知识结构。

3）将主要的精力，投放至学习专业知识以及技能之上，寻觅适当时候，参与各类专业实践活动，以此提升专业技能。

4）持续做好自身于学校所担任的学生会职务之事，踊跃参与诸多各式活动，着重培育自身的管理能力，进而提升自身的综合素质。

5）抽时间去阅读各类书籍，包括报刊杂志，还要借助电视网络等去留意时事动态，关注时事资讯，知晓行业发展方向，并且发表自身一些看法，以此提高自身分析，解决问题的能力。

6）通过不同办法知晓白酒行业市场的动态情况，所需的职业素质体现的方面跟相关要求，能力所涵盖的范畴与具体表现，求职应聘技巧包含的要点以及运用方式等。

7）通过英语、计算机等级考试，并取得专业资格书

8）努力学习专转本相关课程，争取通过考试到本科院校继续深造。

9）整理毕业论文基本信息，做出论文基本框架，着手准备个人简历。

10）参加各种人才招聘会及毕业生就业洽谈会，了解就业信息。

11）完成毕业设计和论文，为大学生活画上句号。

工作第一年

1）力图在最短的时间之内使自己适应工作所处的环境 ，熟知工作所涉及的流程 ，以及公司所具备的各项规章制度 ，还有运行机制等等。

2）努力工作，提高自己的实际工作经验与相关理论知识。

3）工作之余，对自己的业务进行钻研为上司提供合理化工作建议。

4）并且要研习跟本职业有关联的工作内容，掌握其方法，熟练其技巧，期望对本行业当中其他相关的职业都存有一定程度的了解，以此来为自己身处其他岗位时能够更迅速地适应做好准备。

5）工作、生活中培养同事之间的感情建立良好的同事关系。

6）作为一名领导，在工作里，要多去观察，总结其是怎样管理企业的，总结其是怎样处理事务的，总结其是怎样处理上下级关系的。

工作第二年

1）坚定地持续学习，与目标职业相关的，计算机方面的知识，人力资源管理相关的知识，物流管理相关的知识，工商企业管理相关的知识。