微信时代职场沟通礼仪：避开这些雷区，别让自己丢分

出版：四川文艺出版社

微信属于国民通信工具，疫情促使移动互联网普及加快，线上沟通在职场成为主流。交流工具已有变化，交流礼仪仍旧可循，且礼仪愈发重要。

语音留言，是我总会偶尔收到的，来自职场新人那儿的，是一串儿的，令人崩溃的是，全都是整整齐齐的59秒，微信语音，至今都没有进度条，听起来，实在是好费劲。

我的感受是，发送微信语音要区分不同场合，存在这样一些情况，在某些小型群组，抑或是那些彼此熟悉且相互信任的同事之间，发送语音不会有什么问题；然而，与之相反的是，要是在一个大型群组里，或者对方是陌生人的状况下，你发送一连串语音，这将会给他人造成接收信息方面的压力，这属于一种极不礼貌的行为。

大家会觉得你这个人，非常草率，极其唐突，这属于微信时代特有的职场丢分行为啦。

在微信群当中，存在着这样一些人，他们在发言之时，丝毫不加以留意，比如说，当所有人都正在针对某一件事情作出讨论时，会冷不丁地插入一则广告，并且还会煞有其事地去发一个金额极其低的红包，这般行径，基本上可以说是在职场里自己给自己打脸的行为了。

或是，针对某一件事情，所持观点既极端又片面，仅仅为了一时能畅快地表达一番，可实际上最后却反倒把在职场中的脸面给弄丢了。

身处一个有着几百号人的大群之中，此时你的发言属于公众行为，并非朋友间的密谈，有的人会犯交浅言深的毛病，要么大谈自己的隐私，要么聊办公室政治，要么议论别人的长短。

当下，进行截屏这件事儿用时极为短暂，只需分分钟即可完成，要是存在喜好生事之人，将内容截取片段，不顾原意，随意传播转发，极有可能演变成一场职场方面的小风波。

有的群，常常发一些极为消极、负面的链接，群内人员复杂，参差不齐。某人发了一篇文章，要是你很随便地去评价几句，或者是用调侃的方式开个玩笑，而微信交流最大的问题在于失去了上下文的语境，此时别人没办法感知你的真实表达，很可能就像一块石头投入湖中，立刻产生涟漪。

处于线上交流这种情形之下，倘若你期望去表扬某一个人，或者要传递那种具备正能量属性的信息，那么较为妥当的做法是在大群里面进行表述；然而，要是你处于想要指出批评某一个人的境状时，那选择单独沟通这种方式则是更为合适的。

当然了，并非要时时刻刻都维持警惕状态，在发言之前过度地去审慎并且逐字逐句仔细考量字词的选用，大伙便会认为你特别做作。

我要表达的建议是，秉持和而不同的理念，存在这样一些人，他们对辩论有着过度的喜好，当试图弄明白一件事情时，应当思考清楚，到底是期望在辩论中获取胜利，还是渴望达成人生目标获取成功，不能陷入那些毫无益处的口舌争纷之中，再次强调，需明确自己究竟想要拥有怎样的人生，随后立刻投入努力工作去。

职场里的修炼，远不止于外表，更关键的是要有一种终身都在学习的态度。容颜终究会变老，唯有拥有充实饱满的内心，以及开放豁达的胸怀，才能够在职场成为最耀眼出众的那个人。

肚中存有诗书，气质便自然显露出华彩，多去阅读那些能够润泽心灵的优良书籍，达成在与人交往之时既不自卑也不高傲，知晓分寸所在，明白界限之处。