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正文:外包经历怕被HR看轻?掌握简历优化技巧,轻松找到理想工作
外包经历怕被HR看轻?掌握简历优化技巧,轻松找到理想工作
来源:网络整理2026-01-26

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近日收到一位网友来信,这位网友在一家外包公司上班,他打算更换工作,然而又忧虑自身的外包经历,会被人力资源专员轻视,致使难以寻觅到较为理想的工作,于是询问我人力资源专员是否会看轻有外包经历的人,以及有外包经历的简历该如何进行优化。

起先,我得讲,绝大多数HR并不会在意候选人存有外包经历,他们更为看重工作经验是不是契合需求,能够为公司以及岗位带来怎样的价值,并非仅仅在于曾于何种公司工作过。

有的人于外包公司里上班,老是觉着矮人一截,实则完全没必要,在何种类型公司干活,都仅仅意味着工作经历罢了,并不表明能力的高低,正如我们常常讲的,哪怕是再袖珍的池塘都存有大鱼,哪怕是再宽大的鱼塘也会有小鱼的。

像我所了解的情况,存在一些互联网公司,反倒倾向于从外包公司寻觅人员,原因是他们认为外包公司的那些人,从事着最为辛苦劳累的工作,具备比较扎实的功底,并且更能够吃苦耐劳,相较于某些有着大厂背景出身的人,要求颇高,技术显得大而空洞,反而不太易于使用。

真别因为自己曾经于外包公司从事过工作,便觉着自己比别人低一等,你得清楚一个最为关键核心的道理,干活这件事,不存在高低贵贱之差,最为重要的是你自身能力的输出,并非你工作所在之处在哪能这般来区分,而不是你曾在何处工作过。

关于怎样去优化简历,这同样是好多人所关注的议题,部分人投出了几十份简历,却都未曾获得面试的机遇,其中一个较为突出的缘由,便是简历存在问题,常言道,即便酒香也怕巷子深,要是一个人的简历无法全面展现自身,那就如同一块被蒙上抹布的金子,旁人也难以发现 。

如何打造自己的简历,给你三个建议:

第一,要确保简历的真实性

用人单位重点在意简历真实性,所以,一定要万分留意维持简历真实性,绝不要在这方面出问题。

一段日子之前,有一位求职者前往一家公司参加面试,那位面试官对于他各个方面所具备的条理都感到十分满意,立刻就录用了他,并且给予了他所期盼的薪资报酬,这位该求职者同样感到很满意,马上就应允了入职 。

可谁能想到,在用人单位展开的背调里头,他们察觉到这个求职者的简历存在一些修饰行为,有一家公司明明他仅仅工作了一年,他却把工作时长改成了两年,还把自己去另外一家公司的情况给隐匿了起来,这就致使录用被取消掉了,真的是太可惜了 。

请勿只因期望简历呈现出美观的样貌,或者是妄图将一些存续时间较为短暂的工作经历予以合并,便针对工作背景以及时间实施造假行为,常言道不怕出现万一的情况,只怕出现一万次这种情况,如果人力资源专员开展背景调查,或者恰好碰到相识的人,那就会让事情变得适得其反了。造假而成的简历终究是经受不住时间的检验的。

第二,精炼自己的简历内容

有些人的简历简单得到了极致,每一段工作经历仅仅只有一句话,讲真的,如此惜字如金的简历,除非你所工作过的公司具备多么的突出,或者你所从事的专业拥有多么的稀少,不然都特别难以吸引HR对你的留意。

既然心里存着找工作这种想法,那就别学姜太公那般钓鱼,等着愿者上钩了事,而是应当全方位地去呈现自身经历。有人向我询问HR就简历而言比较留意哪方面内容,HR一般查看简历时候,会先瞅职位,再看工作内容,接着瞧自我评价。

比如说呢,他们要是寻觅财务经理,首先会去瞅你的职位,接着再瞧你的工作职责,看其与他们所要找寻的是否相符,打个比方,他们要是想找一位着重于成本管理的财务经理,那就会去查看当中,查看你的工作内容里,有没有牵涉到成本管理,或者过往职位有没有担当过成本会计或者主管的经历。

然后,他们会去瞧你的自我评价,看有无他们所期望的工作能力。需明白,HR一天得看几百份简历,通常在一份简历上停留的时长处于10至20秒钟之间,倘若你的简历无法吸引到其目光,那就极易被略过去了。

所以,于简历里,需着重突显自身主要的工作内容,通常3至7条即可,于自我评价当中,着重突显自身的能力优势,如此一来,HR一旦查看你的简历,便会形成一个大致的判断。

有不少满足搜寻方向的公司,我据此筛选出很多简历,然而,当HR致电那些公司时,却发现彼此方向迥异,这导致双方时间被白白浪费 。

第三,学会换位思考

得怎样才可以使自身的简历被HR着重关注到?非常关键的一点是,去学会换位思考,你换一下位置,假定你作为HR,什么样的简历能够吸引住你?会让你拿起电话去联系?

诸多事物存在着相通之处,比如说,你因何会认为某一个人具备优秀这一特质,又是从哪几个层面来开展判断的,再把目光转向自身瞅瞅时,你便会晓得该借由怎样的方式来呈现自我,方可契合用人单位所提出的要求。

站在对方角度思考一下,那可得以别样眼光重新审视自身的简历,要是你身为HR,瞅见你自己那份简历,你会给出怎样的评价,或者你心目中期望从你的简历里看到哪一些信息?要是你投递了数目众多的简历,然而始终都没得到任何消息,那么需要你先静下心来,认认真真地去自我检讨一番你的简历,从最开始着手去梳理并且完善它 。

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