长春大学2026年博士招聘：高层次人才50名，岗位及条件一览

1月24日，长春大学通过微信发布了一则招聘博士高层次人才的通知，具体情况如下：

参照这些文件精神，分别是《事业单位人事管理条例》、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》、《吉林省人才发展条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》、《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》以及《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，长春大学朝着社会方向公开进行招聘，招聘对象为博士高层次人才，招聘具体人数是50名。现将有关事宜公告如下：

招聘计划

此次公告总共公布了二十六个岗位，规划招聘五十名博士高层次人才。详细的招聘岗位以及条件，请看附件《长春大学二零二六年公开招聘博士高层次人才岗位及其资格条件一览表（1号）》。

报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

首先，是在18周岁以上且43周岁以下这个范围的人员，其出生时间是在1982年1月23日至2008年1月23日期间 。然后，年龄计算的时间点全都以1月23日为准，这里是以本人身份证出生日期作为依据的 。接着，要注意符合岗位资格条件的2026年普通高校毕业生报考是不受年龄限制的，不过2026年12月31日后才取得毕业证、学位证的考生不被视为2026年毕业生 。

（二）岗位条件

符合岗位所要求的学历、学位、专业等其他条件，详见附件。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1. 在公务员招考里，被考试组织部门认定存在严重违纪违规行为的人员，且处于禁考期限内的；在事业单位公开招聘中，同样被这样认定且处于对应禁考期限内的人员 。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.普通高校正在就读的，并非（算作2026年12月31日后取得毕业证、学位证的考生不被视为2026年毕业生的）那类2026年的毕业生，不禁止凭借自己尚未取得的学历、学位，加入报考的行列；。

4.现役军人；

“三支一扶”人员，大学生村官等基层服务项目人员，还有公务员招录中未达现工作地要求最低服务年限的人员，事业单位招聘里未达单位或岗位要求最低服务年限的人员 。

6. 那些曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的人员，还有曾经被开除公职的人员，以及受到党纪政纪处分规定年限尚且没有满期的人员，或者正在接受纪律审查的人员，再者就是处于刑事处罚时间范围之内的人员，又或者正在接受司法调查进程中还没有得出最终结论的人员；。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

（五）回避

我校公开招聘工作里，所有参与其中的各方以及，可能对公正产生影响的特定关系人，若存在需要回避的情况，参照《事业单位人事管理回避规定》来执行。

报名与资格审查

本次公开招聘的报名、资格审查工作均通过网络方式进行。

（一）网上报名

时间：2026年3月2日9:00至12月31日14:00。

符合岗位资格条件的考生，需使用谷歌浏览器登录报名系统http://120.53.2.144:8804 ，考生要认真查看应聘须知，严格依照报名流程与要求进行网上报名，先注册考生账号，注册登录后依据自身实际状况选好应聘身份，在个人中心的我的申报里完善并逐项保存个人相关信息，与此同时需要上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片，照片需为.jpg或.png格式，大小在50KB以内且是本人正装照片 。考生将个人相关信息完善妥当之后，便可于公开招聘博士项目里头挑选应聘岗位，每一名考生仅仅被准许报考一个岗位，在资格审查结束以前能够在个人中心—已应聘岗位那儿查看或者取消应聘岗位。要是考生因为错报姓名、身份证号、报考岗位等之类的信息进而对资格审查造成影响的，责任需自行承担。用户名以及密码是报考人员查询相关事项的关键依据，请务必要牢牢记住。

（二）网上资格审查

时间：2026年3月2日9:00至12月31日15:00。

由长春大学组建资格审查小组，该小组负责针对报考人员于网上所填报的信息展开资格审查，考生必须赶紧登录报名系统，进而查询报名资格审查的结果。一旦资格审查通过，便不可以再改报别的岗位，也不能对任何报名信息进行修改。那些未通过资格审查的考生，在报名截止时间以前能够改报适配资格条件的其他岗位，而报名时间截止之后，既不能更改、补充报名信息，也无法改报其他岗位。

未做出改报行为的情况，虽有改报之举但经审查不符合要求的状况，因时间因素致使无法完成审查的态势，统统会被视作考生自行放弃资格或者资格审查为不合格，进而不会再开展报名受理工作。

3.报名资格审查结果查询时间截止到12月31日16:00 ，报名资格审查合格的考生，要等待资格复审通知 ，报名结束后5个工作日之内未接到通知的考生 ，需在2个工作日内及时并且主动地与我校进行联系 ，不然因为这样而影响考生应聘的 ，后果要由考生自己承担 。

资格审查小组负责解释招聘岗位要求资格条件方面的问题，此问题归属长春大学。考生若需咨询资格审查相关问题，可通过对应报考岗位的报名咨询电话号码获取联系方式进行联系。

（三）报名要求

其一，考生要就在报名的网站之上，依据要求去提交契合报考岗位需求的各项电子版的材料。其二，在考核之前开展资格复审之际，考生得按照要求送去相关佐证材料的原件，并且携带相应的复印件一份。

实施报考人员诚信承诺制度，报考人员要如实呈上有关信息，呈上有关材料，呈上联系方式，还要呈上个人诚信承诺书，个人得承诺所提供的信息真实准确，得承诺所提供，材料真实准确，并且要承担不实承诺的相关责任。只要本人填写信息不真实，只要本人填写信息不完整，只要本人填写信息错误，责任都自负；若是弄虚作假，一旦被查实就会被取消考试资格，或者被取消聘用资格。

3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查

有资格审查小组被长春大学成立，此小组依据招聘岗位所设置的条件来开展资格审查。其中呀，专业条件主要参照教育部出版的那个《普通高等学校本科专业目录（2023年）》，还有《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》，以及《研究生教育学科专业目录（2022年）》，并且综合借着“研招网—专业知识库”等一众相关目录去审核，对于目录里没涵盖的专业呢，要凭借实际情形由有关方面一同研究并确认 。

成功提交报名材料过后5个工作日在其范围之内的考生，能够登录报名系统去查询资格审查结果，2个工作日是报名结束之后5个工作日内凡是没有查询到资格审查结果的考生，要在2个工作日之内及时地与应聘学院联系人主动联系，联系电话是能在附件1当中见到的，如果没有遵循这个做法进而影响到考生应聘的，后果是要由考生自己来承担的 。

（五）开考比例

本次公告岗位不设开考比例。

招聘考试

本次公开招聘是以直接考核的方式来进行的，考核是通过网络、现场等形式由我校去组织实施的，考核具体的时间、地点，以及所采取的考核方式等相关事宜在考生资格审核之后会另行通知，考核实行百分制，是当场打分的，满分是100分，及格线设定为60分，计算考生成绩的时候，要保留小数点后两位。

在考核之前，是长春大学针对参加面试的人员开展资格条件复审工作。在进行资格条件复审这个阶段，面试人员需要依据招聘岗位资格条件的要求，去提供本人的身份证，还有毕业证以及学位证，要是尚未颁发学历学位证的情况，那就得持有就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，另外还得提供个人简历、论文检索报告、报名表，这里的报名表是见附件2的，是要由系统导出拿来的，同时还有等等岗位需求的其他材料，并且要提供原件以及复印件各一份。一旦经过了复审，发现不符合报名资格条件的，就会取消考核人选的资格 。

第三，若本公告里同一岗位的报名人数，超过了一个工作日所能承载的面试人数的最大值，那么我校能够视具体情况，采取多轮面试或者加试等办法，来确定最终的面试资格人选。对于进行多轮面试或者加试的岗位，在加试之前，最终面试资格人选的数量要按照超出招聘计划数的一定比例来明确。取得面试资格的人选，需依照规定程序参加最终面试，其前面几轮的面试成绩或者加试成绩，并不作为总成绩计算的权重，考生的成绩以最终面试成绩作为准。考试成绩会在长春大学考务网站上公布。

体检与考察

考核完毕之后，于考试总成绩达到及格线之上的人员里头，依据从高分至低分按照招聘岗位人数1:1的比例来确定参加体检人选。要是考生考试成绩是一样的，按照国家以及我省相关规定，符合优先聘用条件的会优先聘用（像是在我省参军入伍并且服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等）；不存在符合优先聘用条件的，采取考核加试的方式去确定体检人选。体检是在指定的医院，统一组织开展进行的，体检的标准是参照修订过后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并且结合我校实际用人的需求情况来确定的。

那参加体检被认定为合格的考生，会由长春大学针对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、心理健康等方面的状况开展考察，还会对其报考时的资格条件实施复查。要是出现体检、考察不合格的情形，就会取消拟聘人选资格，依据我校实际状况来判定是否进行递补；倘若存在需要递补的情况，会从报考同一岗位且考试成绩处于及格线以上的人员里，按照从高分到低分的顺序依次递补。要是考生在体检、考察进程中弄虚作假，隐瞒了重要病史或者违法违纪情况等致使体检、考察结果不真实的，就会被取消聘用资格。

公示

经考察符合要求的人员，被确定成为拟聘用人选，于长春大学考务网站开展公示，公示的期限是5个工作日。

聘用

对公示时，反映出存在严重问题，且查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，依据我校实际情况来确定是否递补，该递补的，从报考同一岗位，考试成绩在及格线以上人员里，从高分到低分依次递补，对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂行缓聘，待查实并得出结论后，再决定是否聘用，对公示期满，没有异议的，或者有反映问题，但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

当年符合招聘岗位条件的2026年毕业生报考人员，办理聘用手续时，所需提供报考岗位要求的毕业证，以及学位证，或者国外学历学位认证，若未能提供，取消聘用资格，不办理聘用手续，且报考人员要在2026年12月31日前取得岗位条件所需的毕业证、学位证或国外学历学位认证。

人员在办理聘用手续前若自动放弃，其拟聘人选资格会被取消，我校会依据自身实际情况来确定是否递补；若需要递补，会从报考同一岗位且考试成绩在及格线以上的人员中，按照从高分到低分的顺序依次递补。在职人员要是报考了，在办理聘用手续时若无法与原单位依法解除人事（劳动）关系，就会被视为自动放弃拟聘人选资格 。

（四）被聘用的人员，会按照相关政策规定去约定试用期，而且试用期是一并计算在聘用合同期限内的。当试用期满之后，进行考核，若考核合格，那么就会予以正式聘用；要是考核不合格，那就会取消聘用。

（五）对于考生而言，若其毕业证或者学位证是在2027年1月1日（包含这一天）之后才取得的，那么该考生不符合报考所设定的条件，所涉及的聘用手续也不会予以办理（不过呢，要是毕业证以及学位证上的日期都是在2026年12月31日（包含这一天）之前的，这种情况下就能够被视作为2026年的毕业生）。

注意事项

只要是考生存在未于规定时间参加证件审核的情况，存在未在规定时间参加考核的情形，存在未在规定时间参加体检的状况，存在未在规定时间参加考察的情况，存在未在规定时间进行报到等类型情况的，统统都会被视作自动放弃应聘资格；资格审核在招聘工作的整个过程中都是贯穿存在的，在任意一个环节里面，要是发现了考生不符合招聘资格条件或者是通过弄虚作假的方式骗取应聘资格的，一概都会取消应聘资格，要是问题严重的话还要追究相应责任。对于公开招聘过程当中应聘人员、长春大学以及招聘工作人员违纪违规行为的认定跟处理，是按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（其文号为人社部令第35号）来执行的。

信息发布及政策咨询

针对此次公告来说，其发布网站是长春大学网站（https://www.ccu.edu.cn/）包含补充公告。对于本次公告的考务事项而言，考务网站是长春大学人事处网站（https://cdrsc.ccu.edu.cn），有关所涉及到的招聘事项并且还有各种各类通知等相关信息，全部都是通过考务网站来推行予以发布的，请考生务必要着重注意及时进行查询。

有关报名网址，以及政策咨询，还有监督举报电话，具体情况详见附件里“报名网址及联系方式”这一栏 。

（一）长春大学电话 0431-85250109

（二）长春大学纪检监督电话 0431-85250020

（三）主管部门电话

吉林省教育厅人事处 0431-89968301

（四）人社部门电话

吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处

0431-88690586、88690530

一旦招聘计划被明确且向社会予以公布，就不可以随便进行变更。倘若这个公告存在尚未详尽的事项，那就请留意补充公告。

其他事项

本公告由长春大学人事处负责解释。

联系人：丁老师 寇老师 李老师

联系电话是，0431 减去 85250109，0431 减去 85250106，0431 减去 852。

报名网址：http://120.53.2.144:8804

附件一：长春大学二零二六年公开招聘博士高层次人才岗位以及其资格条件一览表，一号.xls。

附件二：用于2026年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员工作当中的报名表，其格式呈现为xls 。

待遇及科研业绩门槛条件

长春大学引进博士人才待遇.pdf

长春大学引进博士人才科研业绩门槛条件.pdf

来 源：长春大学