邹城市教体系统2026年拟招70名应届高校毕业生，速看招聘详情

为贯彻落实国家以及山东省针对2026年应届高校毕业生就业工作所制定的相关政策，依据教育教学的各项需求，位于邹城市的教体系统打算招聘70名2026年应届高校毕业生。现将有关事项予以公告如下：

一、招聘范围

师范类高校里面，有高技能的毕业生。在省级教育行政主管部门所组织的师范类高校学生从业技能大赛当中，有在本科以及以上学段获得了一、二等奖的，是2026年应届本科且具有以上学历的毕业生。

（二）属于师范类高校范畴内的优秀毕业班学生。是那些在“双一流”师范类高校（可查看附件1）就读的，将于2026年度毕业的具备本科及以上学历层次的学生，但其中不包括教育部直属师范大学2026年应届公费师范毕业生之外的其他学生。 ， 。

（三）“国优计划”的研究生，是国家优秀中小学教师培养计划在2026年时的应届硕士研究生。

二、招聘条件

其一，拥有中华人民共和国的国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法以及法律；其二，具备良好的品行与职业道德；其三，拥有岗位所需要的身体条件与心理素质。

(二)年龄应在38周岁以下(1987年1月及以后出生)。

(三)到2026年7月31日之前，必须要取得符合报考相关岗位而提出要求条件的毕业证书，以及学位证书，还有教师资格证书。

（四）教师资格证书符合应聘岗位要求，所学专业也符合应聘岗位要求，同时具备岗位计划表中所规定的岗位条件。

五，参加师范类高学校学生从业技能大赛，获得奖项的学科，与招聘计划的岗位相对应，学段能够向下兼容。

2026年“国优计划”应届毕业生，不受原专业限制，不受教育学专业代码限制，需修满26个教师教育模块学分，要以自身所在教育学专业硕士学位方向为基准报考相应岗位，要以在校修读的学科方向为基准报考相应岗位，要以第一专业临近学科方向为基准报考相应岗位。

对于那些曾经遭受过刑事处罚的人员，曾经被开除党籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查但尚未得出结论的人员，在公务员招考以及事业单位公开招聘中，被招考（聘）主管机关认定存在严重违纪违规行为且不可以应聘的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，此外还有法律法规规定不可以被聘用的其他情形的人员，均不可以报考。应聘人员不可以报考存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）所规定情形的岗位。

山东省属公费师范生，不被纳入招聘范围，网络学院毕业生，同样不被纳入招聘范围，成人教育学院毕业生，也不被纳入招聘范围。已经就业的应聘人员，须提供用人单位出具的解约证明，签订就业协议书的应聘人员，须提供单位同意报考证明信，此证明信见附件2 。

(九)符合法律、法规规定的其他条件。

三、招聘岗位及数量

请参照《2026年邹城市教体系统急需紧缺人才招聘岗位计划表》，此计划表为附件3 。

四、招聘流程

采取网上报名这种方式来报名，在网上报名完了之后，需要进行现场资格审查，要是没有按照要求去参加现场资格审查，那就会被视作放弃报考。

(一)网上报名时间

2026年1月16日9:00—1月23日16:00。

在全济宁市的范围之内，包含各县市区，每人限定只能报考一个岗位。应聘人员需要填写《2026年邹城市教体系统急需紧缺人才招聘报名登记表》，也就是附件4，然后发送到15589771506@163.com这个邮箱，邮件以及文件名都要按照“姓名+事业单位+岗位名称”的规则来命名，接着还要扫描二维码，即附件5，录入个人的电子报名信息。相关的工作人员会和应聘人员联系，目的是确认报名信息，报名期间请务必保持电话畅通。

(二)现场资格审核时间、地点

2026年1月24日9:00—16:00。

邹城市护驾山小学有个报告厅，它设有东南门，其地址处于，邹城市唐王河路的东边开头位置，并且是在路的南侧 。

资格审查通过人员将通过邹城市教育和体育局官网进行公示。

报名人员将以下报名材料原件及复印件现场交给工作人员：

1. 《2026年邹城市教体系统急需紧缺人才招聘报名登记表》，此为附件4，仅提供原件， 。

2.本人有效期内的二代居民身份证;

3.就业推荐表(含成绩表);

4.教师资格证书(尚未取得的暂不提供);

5.从业技能大赛获奖证书(师范类高校高技能毕业生提供);

6.研究生需同时提交本科阶段的毕业证和学位证;

具备“国优计划”毕业生身份的人员，需要出具与教师教育模块相关的成绩单证明这一项，还得出具表明自己是“国优计划”研究生当中正在进行学业的在读证明，另外，还需要出具证明这人是2026届毕业生的证明 。

于已就业的应聘人员，或者签订就业协议书的应聘人员而言，必须出具用人单位所给出的解约证明，或者单位同意报考的证明信 。

(三)考试

考试时间：2026年1月25日。

邹城市教育和体育局组织实施面谈面试工作，考试不受报名比例限制，不设笔试环节，通过面谈、面试等方式确定人选。同一岗位资格审查合格人数超岗位计划数3倍以上时，可循面谈等方式依1:3比例筛选确定进入面试范围人选，也能直接面试，面谈成绩不计入面试成绩；资格审查合格人数未达岗位计划数3倍以上的，直接进入面试。面试以试讲、答辩等形式开展，着重考察教师专业素质与教学能力。考试的具体时间以及具体地点，是以面谈也就是面试的相应通知书作为标准的。这场面试结束之后呢，并会统一去向参与面试的人员当场公布面试所取得的成绩。面试成绩采用的是百分制，会计算到小数点之后的两位数，对于末尾数字要进行四舍五入的操作。设定了面试的最低合格分数线为80分，等达到合格分数线的情况下，面试成绩就是考试成绩，会按照岗位计划1:1的比例，从高分开始朝着低分去确定进入考察体检范围的人员。

若不能于规定时间依照规定程序去进行面试，那么即被视作自动放弃。在面试之时，不被允许去作任何形式的自我介绍，不准许透露个人信息，不然就会被取消面试资格。

要是招聘单位在同一岗位里，出现了应聘人员面试成绩一样，并且这种一样的情况影响聘用的状况，那么就要重新针对成绩相同的人员进行加试，而且要依据加试成绩来排序，从而确定进入考察体检范围的人选。

五、考察体检

依据面试成绩以及招聘计划，按照从高分到低分的顺序，以1:1等额的方式来组织考察、体检，考察、体检工作是由邹城市教育和体育局具体去完成组织实施的。

考察能够依据岗位条件要求采用多种方式来开展，重点考察思想政治表现，道德品行状况，能力素质水平，学习以及工作的表现情形，遵纪守法方面的情况，廉洁自律的情况，岗位匹配的相关情况，还有是否存在应当回避的情形，并且要对应聘人员是否契合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息材料是不是真实准确展开复审。要依照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》(鲁教师函〔2023〕35号)将入职前涉罪信息查询当作必要环节。与此同时，依据干部人事档案管理相关规定，针对考察对象，其档案被予以严格审核。之后，招聘单位凭借考察情形，进而作出考察结论。 ！

体检要在县级以上综合性医院开展，体检的标准以及项目依照公务员录用体检标准还有操作手册来执行，国家要是有另外规定的就依从那个规定。对于按照规定需要进行复检的情况，不可以在原来体检的医院去做，复检仅仅能够做1次，结果是以复检得出的结论作为标准。应聘人员要是没有按照规定的时间、地点去参加体检，那就视作放弃。

若因考察不合格，或因体检不合格，又或是因弃权、取消资格从而造成了岗位的空缺，那么可从应聘同一岗位且不低于最低合格分数线的人员之中，按照考试总成绩从高分到低分依次施行等额递补 。

六、公示聘用

根据考试、考察以及体检的结果，来确定拟聘人员，对于拟聘人员，会在邹城市教育和体育局网站予以公示，公示的时间是5个工作日，公示期满之后，对于没有问题或者所反映问题不影响聘用的，要先签订普通高校毕业生就业协议书，是本人、用人单位和学校三方签字的那种，等其正式毕业后再去办理相关手续，为了保持教师队伍的相对稳定，聘用人员的最低服务年限不少于5年，含试用期。

七、其他

这儿此次针对急需紧缺人才展开的招聘工作，与之相关的通知，还有公告，以及公示等各类相关信息，将会于邹城市教育和体育局网站予以发布，还请应聘人员一定得及时去关注这些相关信息。要是因为本人缘由而错过关键信息，进而影响到聘用情况的，责任由自己承担。

本公告由邹城市教育和体育局进行解释。

咨询电话：0537-5212480

下面列举咨询时间，上午的从八点半开始，一直到十二点，下午的是从十三点半开始，持续到五点半 。

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邹城市教育和体育局

2026年1月15日