- 福州就业服务超暖心!今年已办763场招聘活动,释(12-19)
- 于今年以来,走进校园,对接零工,“点对点”进行接送,“暖心、覆盖、高效”成为福州 就业服务 醒目的
一、企业精神:忠诚、奉献、坚韧、卓越
二、企业使命:建精品工程,创美好生活
三、企业愿景:建一流企业,创卓越品牌
四、核心价值观:智行大道,诚以致远
五、经营宗旨:政治引领、创新驱动、诚信合规、追求卓越
六、管理理念为,具备标准化,呈现规范化,拥有精细化,达成集约化,体现绿色化,实现数字化 。
七、发展策略
围绕一个核心,此核心为既围绕“质量效益优先,多元发展”,发挥协同效应,推动公司实现高质量健康持续发展。
这两大动力要增强,其一,管理改革需深入推进,要使得机制生发出活力来。其二,创新驱动得予以实施,从而增强发展所具备的动力 。
三要坚持三个结合,其一要坚持运营质量优先跟规模适度增长相结合,从而稳健发展,其二要坚持多元化业务与主营业务发展相结合,进而协同发展,其三要坚持巩固国内市场以及拓展国际市场相结合,以此同步发展。
4. 进行四种结构的优化:对业务结构予以优化,对主业的产品结构加以优化,对资产结构开展优化,对区域市场结构实施优化。
5.提高五种本领:市场拓展本领,投融资本领,资产运营本领,项目管理本领,科技引领本领。
八、战略定位:在“十四五”那个时段当中,集团公司会把重点放在主业上,达成产业不一样的发展状况,当把建筑工程施工总承包做得强大的期间,去扩展水利水电、矿山建设领域方面的业务,从而塑造出具有优势的产业。把“市场多元化、业务组合化、管理标准化”当作战略关键要点,构建成“1+N”产业模式,尽力打造成中部地区有名气的企业。
九、企业作风:事事马上办,人人钉钉子,个个敢担当
十、行为的准则,是要做到爱岗敬业,要做到诚实守信,要做到团结友爱,要做到务实高效,要做到勤俭廉洁 。
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