职工福利到底啥样？一文带你了解补贴、设施等具体内容

什么是职工福利

职工福利是指，企业于工资、社会保险之处，依据国家相关规定，所施行的补贴举措以及构建的各类服务设施，进而对职工予以直接的以及间接的物质援助。以下是，学习啦小编为你整理的，职工福利涵盖哪些内容，期望能对你有所帮助。

什么是职工福利

企业在工资、社会保险之外，依据国家相关规定，采取补贴举措，建立各类服务设施，对职工给予直接以及间接的物质援助，用以补充、满足职工基本的、日常的或者特殊的生活需求，这便是职工福利。

职工福利具体包括哪些内容

现行职工福利的内容大体可以分为4个部分：

各式各样的补贴制度，是为了减轻职工生活负担以及保证职工基本生活而立的。像职工生活艰辛时所给予的困难补贴，寒冷冬季针对职工宿舍的取暖补贴，按规定发放的独生子女费，因家中孩子多所存在的拖儿费，职工享受探亲假需要的路费，婚丧嫁娶之时应有的待遇，职工离世后的丧葬补助费，对供养直系亲属给予的抚恤费，职工病伤假期间所提供的救济费，针对职工给予的住房补贴等 。

供职工生活便利所营建起来的集体福利设施，像职工食堂，存在着托儿所，涵盖理发工作间，以及称作浴室的地方等 。

3. 为了让职工文化生活得以活跃起来而构建的各类文化设施，包含图书馆，还有阅览室，以及体育活动场所等 。

4.兴建职工宿舍等。

职工福利基金提取比例这状况，当前是依照财政部在1992年所颁《关于职工福利基金提取比例的通知》里所规定内容的，是按照职工工资总额的14%来提取，且是在成本当中列支。按照国家规定，企业从税后利润里提取的公益金，其用途呢主要也是用于职工的集体福利。

什么是职工工资外收入

职工工资外收入，是指职工获取的，在工资总额以外的，来自本单位内的，以及单位外的，各种现实的，和实物形式的收入 。

职工工资外收入主要包括：

首先是保险福利费用，它指的是各单位在工资总额以外，实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险以及保险福利，其中涵盖了丧葬抚恤救济费，还有生活困难补助，包含各种非工资性补贴，另外实行医疗制度改革的单位，会直接支付给职工个人医疗费等 。

2、劳动保护费用，是指职工从单位所获取的，由劳动保护费进行开支的待遇，其中包括保健食品待遇，还有解毒剂，以及清凉饮料，另外还有夏季冷饮费等等 。

3、存在未被列入工资总额范畴的各类劳动报酬，其中涵盖，像创造发明奖，合理化建议奖，运动员名次奖，稿费，讲课费，以及第二职业收入等等 。

4、实物折款：这是特指职工个人从单位内外所获取的，按照规定没有被列入工资总额以及保险福利费用范畴的，各种各样的实物折款。

5、财产性收入是这样的，它涵盖了职工个人从银行那儿获取的存款利息，还包括职工个人从企业那里得到的债券利息，另外也有职工个人所获得的股息，以及职工个人所拿到的股金分红等等 。

6、转移性收入，它涵盖了职工从职工以外其他阶层人员那里获取的赠送收入，以及从亲友搭伙费中获得的收入，还有遗产收入，以及捐赠收入等 。

7、其他收入，有实行租赁经营单位承租人的风险性补偿收入这一项，也包含职工误餐补贴，还有出国人员治装费、出差补助，以及调动工作的旅费和安家费等 。

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