亭林镇咖法学园招聘咖啡师及运营负责人，打造综合性咖啡体验中心

亭林镇卡法书院

人才招聘

#01

咖啡学院以“咖啡”为主题，设有咖啡博物馆、咖啡树景观区、咖啡烘焙展厅、咖啡渣实验室和可持续材料展厅等，是集咖啡品鉴、咖啡师培训、咖啡豆制作为一体的咖啡学院。交易，集咖啡渣回收、回收于一体的综合性场所。

招聘职位

1、咖啡师若干名（薪资面议）

工作职责：

简单的咖啡制作（加入后可进行培训加深技能）；轮流到公园内的其他位置。

职位要求：

1、年龄30岁以下，居住在距学院15分钟车程的金山地区者优先；

2、吃苦耐劳，吃苦耐劳，有责任心。

2、园区运营负责人1名（薪资面议）

工作职责：

1、全面负责ESG实践社区项目卡发学院的整体运营，制定并完成整体运营方案，包括但不限于基础运营、营销策划、营利性项目开发等；

2、牵头园区业务体系建立和经营活动管理，规范园区内咖啡、餐饮、零售等业态的业务体系，组织新客户，开拓客户市场，丰富客源结构；

3、负责项目业务资源（咖啡培训、研究、团队建设、旅游、跨境合作资源等）开发，推动并完成各类项目流程、体验服务策划与实施；

4、建立健全管理制度和各项制度，建立健全实施措施，保证园区整体运营质量的不断提高；

5、与企事业单位、政府等相关部门建立有效的沟通和良好的关系。

职位要求：

1、热爱乡村、文化旅游、可持续发展、咖啡行业，本科及以上学历，专业不限；

2、从事商业地产运营、文化旅游项目运营、乡村振兴/文化旅游项目开发、文化旅游项目规划设计、旅游产品开发等相关工作5年以上；

3、熟悉文旅产品、跨境合作产品等策划、开发、商业化的执行流程，能够独立完成开发、策划、业务拓展、产品输出及商业化实施流程；

4、具有优秀的商业管理思维，对市场需求、客群策略、未来发展预测有深刻的理解；

5、了解国内文化旅游产业的发展历史和现状、国家扶持政策以及竞品的发展趋势、优势和经验教训；

6、具有良好的沟通和理解能力、团队合作精神、适应能力和执行能力。

考核标准：

1、项目零售、餐饮业态运营有序，运营体系完善；

2、培训、学习、团队建设、旅游等业务的整体建立；

3、园区整体运营方案完整、实用；

4、业务资源扩大、丰富。