中央广播电视总台招聘300名新媒体人才，涵盖管理、采编、IT技术与运营

根据中央广播电视总台新媒体发展规划，拟近期面向社会公开招聘300名新媒体管理运营、内容采编制作、IT技术应用开发人才，其中选拔部分新媒体中高级管理人才，具体事项如下。

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱推进思想文化事业；

（三）践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行良好；

（四）毕业于教育部国民教育序列内院校和教育部认可的境外院校，具有全日制本科及以上学历，并取得相应学位；

（5）符合岗位所需的专业要求和技能，具有2年以上媒体管理、内容采编、IT技术、媒体运营工作经验。新媒体中高层管理人才应符合干部选拔资格；

（六）年龄35周岁以下（1984年1月1日后出生）的新媒体中高级管理人才年龄限制可放宽至45周岁（1974年1月1日后出生）；

（七）具有适应岗位要求的身体条件；

（八）符合回避亲属条件。

2、招聘岗位

本次新媒体人才招聘分为视听新媒体中心、新闻新媒体中心、综合发展中心、技术局、“学习强国”内容运维团队五个子项目。其中，视听新媒体中心80人，新闻新媒体中心80人。新媒体中心30人，集成开发中心15人，技术局25人，“学习强国”内容运维团队150人。

招聘岗位分为三大类，即新媒体管理与运营、内容采集、采编与制作、IT技术应用与开发。新媒体中高层管理岗位面向国家机关、事业单位副处级以上干部、企业中高层管理人员、高级职称专业人员。

请点击职位详情查看职位设置、要求及招聘数量。

三、招聘程序

（一）报名

有意应聘者请访问CCTV.com、CCTV.com、国际在线、央视新闻客户端、5155.com，点击招聘链接进行网上应聘。网上申请截止时间为2019年5月15日24:00。

（二）资格审查

对应聘者资格进行审查，从符合应聘条件的人员中择优参加笔试面试。

（三）评选与评审

根据岗位特点，通过笔试、面试和专业技能测试的方式组织选拔和考核。考核通知将在报名截止后两周内发出；考核地点为北京。

（四）体检

组织考生入院体检，体检费用由中央广播电视总台承担。

（五）检查

按照有关规定，拟录取的考生将接受政治审查、档案审查等检查。

（六）公告

拟录取名单将于7日内公布。

（七）签订合同

体检、检查合格且对公告无异议的，办理签约手续。

视听新媒体中心、新闻新媒体中心、综合发展中心、科技局拟聘用人员与主站或所属单位签订劳动合同；新媒体高级管理人才为公务员或有职业身份的，按照职业身份录用。

《学习力量》内容运维团队拟招聘人员与主站下属单位签订劳动合同。

约定试用期6个月，试用期考核不合格者予以辞退。

4、注意事项

（一）每位应聘者在本次公开招聘中只能应聘一个职位，并可以选择是否接受调整。

（二）根据《关于事业单位公开招聘违纪违规行为的处理决定》等规定，请您务必认真、完整地填写报名信息，确保真实、准确。如有弄虚作假、隐瞒关键信息等情况，经查实，立即取消后续资格。请认真填写您的联系方式，并保持沟通畅通。