事业单位招聘条件详解：哪些人员不符合报考资格？

（一）不符合该岗位招聘条件的人员；

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员，且备案期限尚未届满；

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受过党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处分的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员；

（七）有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员。

报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

4. 注册

使用在线注册。申请人将所需报名材料按顺序扫描成PDF文件。文件名为“职位代码+姓名”，发送至2024年12月2日至12月6日期间的邮箱ahcxfzyjy@163.com（以邮件发送时间为准），不再额外提交截止日期后制作。每位报考人员限报考一个岗位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试和聘用资格。

注册所需材料：

（一）应聘者签署的《安徽创新发展研究院（决策杂志社）2024年公开招聘申请表》；

（二）申请人签署的《申请人诚信承诺书》；

（三）有效居民身份证正反面；

（四）本科及以上学历、学位证书、《教育部学历证书电子登记表》或中国高等教育学生信息网在线生成的《中国高等教育学历认证报告》；

（五）持有境外学历的考生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；

（六）该职位要求的连续2年及以上工作经验证明；

（7）本人电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，尺寸295×413像素），并提供有效的沟通方式。

安徽省创新发展研究院（决策杂志社）负责对申请人资格进行初审，并将于12月19日前通过电子邮件反馈初审结果及其他相关信息。资格审查通过的申请人应缴纳12月20日前缴纳笔试费45元（以银行到账时间为准，逾期未缴纳者视为自动放弃）。

支付账户信息：

户名：安徽省创新发展研究院（决策杂志社）

开户银行：交通银行安徽省分行营业部

账号：341301000010149069817

为保证新进人员质量，应聘人数与计划招聘人数比例未达到3：1的，计划招聘人数将相应取消或减少。

5、笔试

安徽创新发展研究院（决策杂志社）将于12月25日前通过电子邮件发送《安徽创新发展研究院（决策杂志社）2024年公开招聘笔试准考证》PDF格式，请应聘者下载、打印并携带试卷 携带优质版准考证参加笔试。

专业理论笔试内容为岗位所需的综合知识和相关专业知识，主要考察应聘者的专业素质、知识水平和实际应用能力。考试以闭卷形式进行，时长120分钟，总分100分。

笔试时间：2024年12月28日上午9:30-11:30

笔试地点：合肥市，具体地点详见准考证

笔试最低分线为60分（含60分）。分数低于60分的，不得进入后续阶段。

笔试结果将于笔试结束后5个工作日内在安徽省政府发展研究中心网站和“决策网”公布。

六、资格审查

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位数，按1：3的比例确定各岗位参加专业测试的人员。若有多位考生笔试成绩相同，则确定最后一位参加专业考试。候选人。资格审查时间、地点另行通知。

资格审查时，申请人须提供以下材料的原件和复印件：

1、应聘者签署的《安徽创新发展研究院（决策杂志社）2024年公开招聘申请表》及《候选人诚信承诺书》；

2、有效居民身份证原件；

3、本科及以上学历学位证书原件、《教育部学历证书电子登记表》或《中国高等教育学历认证报告》、教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；

4、招聘岗位所需的相关证明或证明材料；

5、机关、事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限申请。

通过资格审查的考生将收到专业考试通知。不符合资格要求或者不能按要求提供证明材料的，取消参加专业考试的资格。考生如有空缺，在笔试达到最低控制及格线的考生范围内，从最高分到最低分等额递补。

7. 专业测试

专业考试以结构化面试的形式进行，主要考察应聘者的综合分析、信息获取、组织协调、言语表达等基本能力和素质以及相关岗位的专业能力。专业考试时长15分钟，总分100分，成绩当场公布。专业考试具体时间、地点详见专业考试通知。

根据专业岗位招聘情况，成立审查组。审查员组由7人组成，其中外部审查员人数占审查员组的一半以上。

实际参加专业测试人数等于或少于岗位招聘计划人数的，专业测试最低分数定为60分（含）。得分低于60分的，不得进入体检、检查。

8. 乐谱合成

考试最终成绩按照专业理论笔试成绩占50%和专业考试成绩占50%相结合确定。计算保留两位小数，第三位小数四舍五入。

报考人员综合成绩排名将于专业测试结束后5个工作日内在安徽省政府发展研究中心网站和“决策网”公布。根据招聘计划编号和应聘者最终考试成绩，从高分到低分，按照1：1的比例确定体检考察对象（最终成绩相同的，以高分为准）专业考试成绩和专业理论笔试成绩最高者优先考虑（若考生各科成绩相同，则进行补考，补考方案另行公布）。

9、体检及检查

体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发[2016]140号）、省委组织部：省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局〔2013〕208号）等有待实施的法规。体检费用由您自理。

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时，要核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息和相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

同时，检查要按照《干部人事档案工作条例》和《关于进一步严格干部档案管理的通知》等要求进行档案审查，重点审查“三年龄两”日历”等内容。如发现档案材料和信息涉嫌造假的，将立即对申请进行核查，并暂停聘用流程直至批准；对不符合规定报考条件的，不予考虑录用。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

对体检、考察期间出现空缺的，按照规定程序和时限，在同职位应聘人员中，按照期末考试成绩从高分到低分等额递补，不补缺。每项填写两个以上。拟录用人选名单公布后，不再补录。

十、公告

体检、考察合格的候选人名单将在安徽省政府发展研究中心网站和“决策网”公示，公示时间为5个工作日。

11. 签约及聘用

公示后无异议或者公示结果不影响聘用的，安徽省政府发展研究中心将相关材料报省人力资源和社会保障厅按规定办理相关聘用手续。违反公开招聘规定的应聘人员，将被取消聘用资格。未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），事业单位新进人员实行聘用制度，必须与用人单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者，正式聘用；未通过者，将被取消资格。

十二、有关事项

招聘保密、监督等事项按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。纪检监察部门全程参与监督，接受社会和有关部门的监督。

资格审查贯穿公开招聘的全过程。如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。

本《公告》由安徽省创新发展研究院（决策杂志社）负责解释。

政策咨询热线：0551-62601623

纪检监察热线：0551-62602904

上述政策咨询和纪检监察电话在正常办公时间（工作日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）使用。

特此公告。

附件1-2024年度安徽省??创新发展研究院（决策杂志社）公开招聘岗位汇总表

附件2-安徽创新发展研究院（决策杂志社）2024年公开招聘申请表

附件3——候选人诚信承诺书

附件1-3.rar

安徽创新发展研究院（决策杂志社）

2024 年 11 月 28 日