- 面对社会挫折莫怕!找准核心竞争力,全面发展奠定职(10-19)
- 如在当下社会中,其复杂多样,我们会碰到诸多困难挫折,像行业竞争力提升,企业间竞争,同事间纠纷
若绘制人生进程图,个体在二十至三十岁,三十至四十五岁,四十五至五十五岁这三个生命时期,获取财富的途径大致遵循某种模式。
在25-35这个阶段,是拼体力和智力的阶段。
我自己刚参加工作的时候,就是拼命加班。为什么?
因为我要靠体力去换取经验的增长、能力的增长,和资源的增长。
到了35-45的阶段,是拼智力和资源的阶段。
这个时候,你去和25岁的年轻人拼体力,你已经拼不过了。
然而,你具备成年人所欠缺的阅历和资本,同时拥有对事务的洞察力,因此在这个时期,你主要依靠才智和资本获取收益。
到了45-55的阶段,是拼人脉和资本的阶段。
现阶段,个人学识增长变得迟缓了,思维模式变得成熟了,认知能力其实也在减弱了。
你已拥有丰富的人脉资源,同时积攒了可观的财富,因此在这个时期,你可以借助人脉和财富来获取收益。
这就是职业生涯规划的3个阶段。
由此可见,若具备充足的自信和更宽广的视野,便会意识到,个人的职业发展应当以三十年的时间段来制定长远蓝图
最后,我们来总结一下。
人生的发展方向因人而异,这取决于个人的自我认知水平,以及视野的开阔程度。
你越自信,格局越大,你就越要做更长期主义的规划。
切莫从事只为糊口增加收入,却对将来毫无益处的工作。
你要去选择做可以拿两份收入的工作。
第一份收入,是你的工资。
第二份收入,是你的能力、资历和成长。
缺少额外的进项,根本无法提升主要的收入水平。
同时,职业生涯要分3个阶段来规划。
25-35,拼体力和智力。
35-45,拼智力和资源。
45-55,拼人脉和资本。
当你有足够的自信和更大的格局,你就要以30
年为单位来做职业规划。
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