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今年毕业季刚刚过去,不少毕业生都迫切地渴望着一份具备竞争力的简历,由此,简历优化师渐渐形成了一个新兴的职业。
在前段时间,#重庆女孩帮改简历助3万人求职成功#这一事件登上了热搜 ,网友们一边发出身边到处都是商机这样的感叹 ,一边产生花钱改简历是不是在交“智商税”的疑惑 ?
美化简历成新兴职业
“简历优化师”受青睐
近些年来,伴随求职市场里头美化简历的需求渐渐增多起来,“简历优化师”日益受到毕业生们的喜爱。有一位简历优化师讲:“简历首要的是自身的一个门面,美化简历同样可视作对自身的优化。”
在事实的根基之上,正规的简历优化师去突出,求职者简历里未曾清晰表达的相对优势,好促使简历更能够脱颖而出。
中国教育在线执行总编任蕾称,学生的简历之中,基本全都存在获奖经历,如此一来,你便必然要借由获奖的差异之处,去展现你的优秀 。
例如,你去写“我获得了学院科研成果二等奖”,这般表述听起来或许并非是最为出色的,原因在于你并非是一等奖,然而要是你于其后增添一句进行对比的话语“我是仅有的两名本科获奖者之一”,那么你所获这个奖的含金量顿时就提升上去了。
但想要仅凭一份简历就在求职中脱颖而出,似乎有些困难。
姗姗今年26岁,在北京一家互联网公司担任HR,毕业季时,她每天会收到上百份简历,“有些简历条理清晰,内容丰富,能看出是经过专业优化的。”
姗姗表明,清晰描述的简历的确会引发HR的留意,然而最为关键的还是要看个人实际具备的能力,还有工作方面的经验,以及面试之际的表现,简历仅仅是增添了进入面试的机遇。
“美化”变“杜撰”
简历造假或涉嫌违法!
正规的优化师,会基于事实,去突出客户的竞争优势,然而部分简历所呈现的并非个人真实具备的才能学识,而是借助所谓的简历模板虚构编造而成 。
在电商平台之上,充斥着各类店铺,这些店铺打着“简历优化”的旗号,进行编造简历的行为,还进行杜撰简历的行为,其价格有所不同,从几十元到上百元分布不等,多家店铺月销量超过一万单 。
据称知晓,“简历优化”服务之定价,同求职者工作年限紧密有关联,店铺多数依照工作经历繁简程度,以及交稿时间等,收取各异费用 。
某平台简历优化价目
记者是以应届毕业生的身份,与某电商平台里提供“简历优化”服务的客服进行沟通的,之后填写了包含姓名、毕业院校等基本信息的问卷,不到两个小时,一份已被“包装”过的简历就生成了。然而,这份简历所使用的词语大多是套话、虚话,并且并没有实际案例作为支撑 。
说给简历做优化的工作人员讲,“你要在群里挑选出一个模板,之后再发送一张证件照片才行。接下来我会为你把简历往上制作,半个小时便能够誊上去。”
“优化简历”工作当中的这名参与其事者这般向着采访者陈说事由道,记者所填写的全然基础性信息里头不存在实践经历以及学生活动方面的经历,基于其等条件状况,店铺方面鉴于既定的样式进行了相关信息的填充,一并伴随而添加的还有计算机二级资质证明、机动车驾驶资质性证明、普通话资质证明等诸类在资历性要件认证之事项具备的诸多凭证类实物 。
当记者就没有这些证书,是否称得上涉嫌伪造信息进行询问之际,面对盘问之时,该工作人员表明,这些均属于常规性业务操作范畴,在通常情况下,其间一般是不会有人予以过问的,“一般而言,是会顺带加上的,能够运用office办公软件,另外还有四六级证书,以及普通话证书,还有驾照,包括计算机二级证书等,此乃最为平常普通的证书,至于其他相对较为专业的证书,会给你发送相关文件。”
记者于某投诉平台看见,一位网友购入了价值498元的“简历优化”服务,而成稿里却存有大段网络摘抄内容,还极度夸张地编造了诸多她自己并未经历过的工作内容。
韩骁,作为北京康达律师事务所的一名律师,称对于“优化简历”而言,其底线应为真实,因为简历造假这种行为极有可能涉嫌违法。
韩骁称,劳动者借由虚假学历、虚假工作经历同用人单位订立劳动合同的这一行为属于欺诈行为,按照劳动合同法以及《劳动合同法实施条例》的相关规定来看,用人单位有权利解除劳动合同,并且要求劳动者支付违约金,还要赔偿经济损失。
简历造假的劳动者,若存在买卖、 使用假章、假证行为,依据治安管理处罚法,最高能处10日以下拘留,还可并处500元以下罚款,情节恶劣的,有构成刑事犯罪的可能。
央广网评
使简历形式更具精美度,内容凸显亮点,这无可厚非,然而应当明确的是,修改简历并不等同于给简历造假。要是为了迎合应聘公司而“投其所好”,给简历“注水”,那么这将与美化简历的原本意图背道而驰。令人忧心的是,倘若简历遭批量售卖,致使求职者个人隐私被泄露,那么这不但会造成个人损失,更会扰乱整个毕业季的求职市场。
针对这个问题的解决,并非仅仅依靠监管部门采取行动,而是更需要整个社会形成一致的认识。以诚挚的态度展现自身,促使诚信求职成为社会的风尚。
真正的人才
一定不是被包装美化出来的!
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