9月10日服贸会在北京首钢园开幕，北京国际人力展创新实践

九月份十日，二零二五年在中国北京首钢园举办的国际服务贸易交易会正式开始。北京国际人力资本集团股份有限公司，被视作官方合作方，全程投入到这一大型活动中。

北京国际人力是该领域内的杰出企业，同时也是“北京服务”的典范，在此次服贸会上，它全面展示了在城市人才培育、科技应用以及人力资本效率提高方面的创新举措，具体而生动地体现了首都国有企业的责任感和使命感。

首钢园13号馆北京国际人力资源的展位非常抢眼，那里有创新举办的“京企直聘·北京国企直播带岗专场活动”。首钢集团、京东方、北京城建集团、北汽集团、金隅集团等共8家北京市属国企的人力资源负责人进入直播间，公布校招职位，说明人才培养体系，为毕业生们建立了直达北京国企的工作通道。另外，北京地区有经验的职业招聘顾问会举办求职指导讲座，分享怎样改进个人履历以及如何应对面试的方法，以此提高大学毕业生找到工作的可能性。为期三天的网络直播将运用商业化和专业化的方式，帮助北京市实现更高质量的就业。

“京企直聘”是由北京市国资委主办、北京国际人力承办的北京市属企业引才平台，它集中了930多家北京市属国有企业的校招、社招以及实习岗位信息，为用人单位和求职者之间架起桥梁，提供及时、精准、线上线下相结合的优质服务，它有助于打造北京国资国企高质量发展的“人才引擎”，现在已经成为公众了解国企、国企吸引人才和聚集人才的优秀品牌。

现在，智能科技正以惊人的节奏改变着各个领域的面貌，给人力资源服务领域带来了根本性的转变。北京国际人力洞察到这一动向，主动迎接智能化的浪潮，研发了人工智能招聘系统。此计划完整囊括了人才招募能力的所有阶段，借助人工智能手段，能够快速筛选申请材料，精准评估候选人，并完成工作位置的对接，既能帮助组织节省开支，提升产出，又能达成“人才资源再利用”，促使人力资源配置从单纯追求速度，转变为注重效益提升。

北京国际人力新近推出了名为“求职招聘一体机”的产品，该产品融合了多项实用功能，包括自动完善个人履历、进行人工智能面试演练、以及实现工作机会的精确对接，从而显著消除了求职者与用人单位之间的信息隔阂。使用者只需进行基础的设置，就能让自己的简历得到改进，增强面试能力，并且迅速找到合适的工作职位。

北京国际人力是一家立足于北京、面向全国、联通全球的国有人力资源服务机构，它将国企的责任与使命融入了自身的成长脉络，并且始终以“支持国家规划、助力产业进步、维护民众生计”作为行动准则。这次依靠“FESCO服务”（人力资源综合解决方案）和“京企直聘”，顺利成为服贸会“北京服务”案例，是“北京服务”在人力资源领域的一个突出范例，这充分展示了该企业以实际作为来体现国有企业责任的直接行动。

服贸会期间，北京国际人力邀请了来自多个领域的专家，他们先后发布了重要报告，对行业发展起到了指导作用，此外还展示了先进的服务方案，这些方案为企业的发展提供了坚实的后盾，并且能够全面满足行业提出的各种要求。

依据生产力革新进程加快及用工形态持续变化的现实状况，北京国际人力针对城市人才培育、生产力升级转型、用工方式多样化三大议题，公布最新研究成效。服贸会启动当天，北京外企人力资源服务有限公司的用工方案专员即发表了题为《用工形态多样化：增强组织适应力、推动公司战略跃升》的演讲，为行业进步贡献了先进见解。

针对公司跨国发展需要，北京国际人力着重呈现“企业全球拓展全程服务”：凭借连通欧洲、北美、亚太等150多个地域的服务体系，供应世界范围员工管理服务、全球人才配置服务、跨国业务代办服务；借助超过六年的多语言执行能力与全天候跨区域服务，协助公司减少海外活动风险与开支，达成全球化部署与人力资源效能的同步增强。