职场提高工作效率的方法：若盛开蝴蝶自来

1. 留出空间，保留察觉。先给自己留出一段空间，以便跳出忙碌的这个圈圈，同时让大脑得以休息。审视你现在的状态，你要想想自己到底还有哪些方面做得不到位，要弄清楚自己到底想做的是什么，这样就能让你摆脱因工作忙碌而陷入的无意识状态。4. 提高效率：需要不断更新工作方法，以提高工作效率，让自己在同样的时间内完成更多的工作。

如果你无法决定能做何种事情，那么你可以选择做事的方式。尝试去改变自己做事的方式，如果能用高效率的方法替代现有的方法，相信必定能事半功倍，这样你就能跳出穷忙的怪圈。你可以参考身边同事的工作方法，并不断更新，自然能够找到最适合自己的工作方法。拖延症是你最大的敌人，今天能做的事情却非要等到不得不做时才做，这肯定会影响工作效率。要想高效工作，需对事情优先级排序，重要事情优先做，以此破解无意识的拖延。若没有了拖延症，做事效率自然会提高。 有效提高工作效率的妙招 工作计划：每日为自己指

定一个工作计划，接着做一个工作列表。将每日需要做的具体工作按照轻重缓急进行排列，并且相似的工作最好排在一起，这样便于思考。首先处理紧急的工作，然后处理重要的工作，最后处理简单、缓慢的工作。指定了工作计划，每日的工作才有方向，才不会走冤枉路。正如马装车好不如方向对，没有方向而瞎忙活，即便努力也是徒劳的。把简单的东西弄复杂不是能力，而把复杂的东西变简单才是本事。当工作像山一样摆在面前时，不要强行去做，那样是根本做不好的。首要的任务就是要先冷静下来，仔细分析工作的情况和要求，然后再制定出合理的计划和步骤，一步一步地去完成它。

要经常充电，多学习知识，尤其是专业知识。只有持续更新知识、不断学习，才能够更有效地应对职场中日新月异的问题，处理高难度的工作难题，才能够比别人更优秀，才能够提高工作的应对能力，比别人更有效率。保持紧迫感：工作需要有紧迫感，要有危机意识。工作时不能有怠慢心理，优哉游哉的心境适合在商场闲逛，而不适合在职场。那些一边工作一边嗑瓜子的工人是不可取的。

工作人员，可能一辈子都难以脱离那个岗位。别人一小时就能完成的工作，你却没有紧迫感，悠闲自在地，可能下班都还没做完。所以务必增强紧迫感，在做每一项工作时都要有超紧迫的意识，持续督促自己。不要一味地闷头苦干，要多为自己寻找捷径，率先登上高峰。多学习一些辅助办公软件，巧妙的运用电脑、手机等电子产品。简单的电脑办公软件包含 word、excel、ppt 等，这些软件能帮助我们进行文件编辑以及分析统计数据等操作。有的公司还会运用财务软件、库存软件等。我们要做到劳逸结合，不能一味埋头工作，就如同老牛拉犁那般，人的体能是有极限的，大脑也需要休息，过度超负荷工作只会降低工作效率，带来事倍功半的结果。不会休息就无法良好地工作，适当的时候应该停下脚步，让自己得到放松和调整。

健康体魄方面：只有身体健康了，才能够全身心地投入到工作中，才会有足够的精力去应对工作中的各种困难。保证充足的睡眠，这样不仅能够恢复当天的体力，而且还能为第二天提供充沛的精力。睡眠在人的生活里有着极为重要的地位。一天 24 小时里，睡眠至少占据 1/3 的时间。由此可见，睡眠是不可忽视的。只有让身体和大脑得到充分的休息，我们才能够拥有旺盛的精力去投入工作，才能够提升工作效率。

生活中做任何事，心态都很重要。面对繁重工作压力时，消极心态会将人带入误区。心态能在很大程度上决定做事的成败。所以遇到工作不要消极，要先积极地寻找突破口，思考如何在繁重工作中开辟捷径。以这种心态处理工作，效果会好很多。职场提升工作效率的技巧包括限制你的待办事项清单，每天最多做三件事。要选择 1 到 3 个最重要的任务，即 Most Important Tasks（MITs）。这些任务是你一天工作中必须要做的，它们比较重要且困难，需要你耗费很多时间和精力，甚至可能需要加班来完成。Leo Babaut 主张先做完重要的事情再做其他事情：衡量你的结果，而非注重

时间 WorkSmarter,Not Harder 这一理念源于一个问题，即付出与回报不成正比。我期望能在较短时间内取得更多成果。其中一个办法就是对我们的工作效率进行衡量。这听起来像是个玩笑，但在工作时这是不可忽视的问题。如果你真的去衡量所做事情的效果，而非在事情上多花费的时间，就会发现工作中的一些不同。若有大项目或任务需完成，一个良好的开端就是将其细分成需完成的部分。一个大项目由一系列小任务组成，你能够查看每天所做之事，也能知晓完成此事用了多少天。当查看每天已完成之事时，你会感到惊喜，这会更激励你投入工作，以完成更多任务。以结果为导向来衡量工作。

看工作成果来衡量进度，而不是看工作时间。要建立“准备工作”的规则。就像我之前说的，如果不知道先做什么工作，就会很拖延，还会浪费一上午的时间。你可能因为其他事情而拖延，但开始做事往往是最常见的阻碍。我容易拖延，会在早晨浪费时间。你可能有不同的容易拖延的时间，但开始做事似乎是一个常见的障碍。有一种方法可以解决这种问题，那就是建立一个规则，让你的大脑和身体知道现在需要开始工作了。这个规则可以是很简单的事情，例如在每天上下班的路上买一杯咖啡。我通常会在喝着咖啡的时候检查我喜欢的网站，查看是否有新的消息。当喝完这杯咖啡后，这就成为了我的一个分界点，它会触发我开始工作。其他方式进入工作的状态可以是当你坐在办公桌前或者在

工作区时，需关掉手机，进行一些简单的伸展运动，吃点早餐。你还可以设置一个广播以让自己进入工作状态，收听广播可成为进入状态的一种方式。杰克·多尔西（Twitter 和 Square 联合创始人）设定了他的工作规律：星期一用于管理公司；周二专注于产品；星期三进行行销、沟通以及成长方面的工作；星期四投入到研发与合作伙伴相关事务中；星期五则负责公司文化与招聘工作。这样的安排使得即便临时有事情打扰，他也能够迅速回神，专心处理当天的重要事务。找出你在哪些事情上浪费时间。如果你想提升工作效率，当遇到真正问题时，最好改变规则并尝试新的解决办法。我过去肯定会这么做，但发现这并非长期的解决方案。提高效率的第一步是找出你规律性时间所花费的事情。

地方：首先，记录你每天早晨的准备工作。你会发现你的时间花在了一些事情上，比如选择衣服，而这些事情其实可以在前一天晚上完成。接着追踪你是如何花费这些时间的，找出其中的模式。像 RescueTime 这样的工具能够帮助你。一旦你清楚知道什么事情占用了你的时间，什么事情让你拖延，你就可以开始改变这些习惯了。我曾在早上耗费大量时间去查看我最喜欢的网站的新闻和更新。于是我制定了规则：一边喝咖啡一边做这件事，咖啡喝完就该开始工作了。这种方式只适用于做自己喜欢做的事，而不适用于计划内的工作事务。养成能让你停下工作的习惯，培养工作规律有助于合理运用时间，停止工作也是如此。你要为自己设定停工时间，避免一直盲目忙碌。比如，在午餐前必须完成一件最为重要的事，或者和朋友约定吃顿晚餐，以此强迫自己提高工作效率并顺利赴约。这些积极的奖励会让你怀着期待愉快地工作。因此，要规定自己准时下班，可以安排和朋友吃晚餐，强迫自己准时完成工作。而且，因为是做自己喜欢的事，所以会更有动力快速完成工作。Twitter 执行长依凡·威廉斯原本一直是在早晨去健身。然而，他察觉到自己在早上的效率是最高的，之后便逐渐下降。基于此，他将时间规划进行了分割，一半时间用于早上专心工作，另一半时间在中午去运动；还有一种情况是在傍晚运动之前完成当天的任务。这样一来，每个时段他都能够保持充足的活力，并且高效地工作。文档内容已经结束啦，大家可以进行下载操作呢，还能对其进行修改，也可以将其丰富起来，然后分享给更多有需求的人哦。