2025年成都市产业园区人才洽谈会：2600余个岗位，重点招聘计算机与医学背景人才

2月14日下午，在四川省成都市的武湖区举行了2600多个职位的工业公园的人才谈判和匹配会议。 “有很多人来咨询，我们非常倾向于以计算机和医疗背景招募人才。” Sichuan Medical Shu技术公司总经理Hu Yike说。

2月14日，举行了2025年成都工业公园人才谈判和匹配会议。 （Xu Song摄于照片）

春节是工人改变工作和机动性的高峰时段，许多公司也发布了大量的工作需求。吉利亚招聘基于平台大数据，并在成都地区进行数据监视。数据表明，招聘市场在假期后的恢复工作的第一周正在迅速升温。成都当地招聘平台Yupao直接招聘的数据表明，自2025年初以来，成都地区的招聘率在制造，物流和服务行业方面已大大提高。

招聘市场的普及反映了一些公司对市场的信心。 Yishu Technology成立于2016年，致力于使用AI来挖掘医学数据和智力资源，并探索用于疾病诊断和治疗的数字和智能解决方案。 Hu Yike介绍了该公司去年的收入约为2000万元人民币，今年预计将根据现有订单加倍。目前，需要10至15人来招募业务发展。

Sichuan Yicheng Zhixun Technology Co.，Ltd。是一家数字化转型技术和服务提供商，专注于数字治理，公共安全应急响应和基层治理领域。该公司执行总裁张·朱（Zhang Jun）表示：“去年，我们组建了一支由20多人组成的新研发团队，现在仍然存在一定的人才差距。”

27岁的Xing Sheng在成都上学，并在研究生院毕业后在一家新媒体公司的一家运营工作中工作。最近，他参加了许多招聘会。 “我希望学习更多并给自己更多的选择。除了薪水和福利外，他还重视将来的个人发展。”

据报道，在谈判和匹配会议的当天，收集了1200多个简历，并有340多人实现了就业意图。

目前，四川的许多地方继续努力确保主要企业就业。 Luzhou City实施了“一家企业，一名专家”服务，其中包括151家动态监控和管理中的主要企业，以及68个人力资源和社会保障专家进行跟踪和帮助。成都武湖区已发布了十项措施，以关注工业园区的人才，重点关注住房，交通，教育，医疗服务等，并为工业园区的人才提供一揽子政策支持。

同时，与“春风行动”结合使用，我们为雇用移民工人提供服务和保证。 Mianyang City Anzhou区就业服务中心副主任Liu Dingwen介绍了与往年相比，今年的工作渠道更广泛。除本地公司外，还邀请该地区以外的一些企业提供工作需求；覆盖范围更宽，除了大型和大型招聘会外，当地还占据了位置，以基于演出市场的小型团队的形式建立摊位。

在四川的一个大容量县的Anye County中，特征性行业的鞋类和服装行业收集了113家公司，包括设计，研发，开发，生产等。目前，一些公司对招聘的需求很大。

当我走进Sichuan Langte鞋业有限公司的生产线时，我看到工人正在熟练地操作设备。经过数十个工艺后，一双鞋子将从这里发送到该国所有地区。以前曾在吉亚格（Jhejiang）贾克森（Jiaxing）的制鞋厂工作的天·肖梅（Tian Xiaomei）刚刚加入了该公司。她说：“每月的薪水超过4,500元，当您离家附近时，您仍然可以照顾老人。”

Sichuan Langte Shoe Co.，Ltd。的副总经理Huang Qiang介绍了今年增加了两条新的生产线，预计将增加200人，人们仍在互相招募。

近年来，考虑到人民希望在附近找到就业的愿望，Anye County还通过企业建筑分支机构和集体经济工厂的模式在乡镇和乡镇建立了“卫星工厂”，重点是生产简单的鞋类材料，形成了一种“房屋”数量。 “门口的工作。” Anye County移民工人服务中心主任Luo Xingwei提出，预计今年有117个本地“卫星工厂”将招募5到600名新人。

为了在加入公司后保持新员工，相关部门邀请培训机构或公司技术人员提前培训有兴趣的人，以帮助他们缩短缓刑期并尽快获得熟练工人的薪水。

自2025年四川省“ Spring Breeze Action”推出以来，各个地方都采取了多项措施来提供高质量的职位，为企业提供服务并保留出色的人才。据报道，该活动将持续到3月中旬，预计将覆盖2600万农村劳动力，并提供超过200万个工作岗位。 （记者张海莉（Zhang Hailei）和李·齐亚维（Li Qianwei））