2025年市属事业单位公开招聘工作人员公告及应聘条件详解

根据有关公共机构公共招募的相关法规，并结合了市政机构的工作空缺状况和工作需求，与2025年公共招募市政机构的公共招聘有关的事项现已宣布：

1。申请要求

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）除非该职位另有要求，否则申请人应年满40岁（出生于1984年2月）；

（iii）遵守中华人民共和国的宪法和法律，并支持中国共产党和社会主义制度的领导；

（4）具有良好的道德特征以及身体和心理素质以适应该职位；

（5）对招聘职位有专业或技能要求；

（vi）还有其他招聘职位所需的条件；

（7）法律和法规规定的其他条件。

活跃的士兵和非新鲜毕业生不得申请工作。

因犯罪而受到刑事惩罚的人，被从政党开除的人，被驱逐出公职的人，被列为违反法律的人的共同惩罚的人以及不属于法律的人在其他情况下雇用法律和法规规定的允许雇用。

在“公共机构弃权法规”中规定的情况下，不允许申请人申请职位（人力资源和社会保障部[2019]第1号）。

根据上级相关政策，仅允许特殊招聘职位申请特定人员。基层项目人员的招聘职位仅限于以下候选人：2012年在我们省选拔的大学生村官员，“三个支持和一名帮助”计划人员在2016年之前招募的计划人员和“大学生志愿者服务西部计划“ 2023年之前选择”国家项目，地方项目和山东项目和其他基层项目，以及来自其他省份的山东学生，由“大学生志愿者服务西方计划”选择的国家项目和2023年其他省份选择的本地项目已任职2年（服务经验在2025个月内计算为9个），并完成协议中规定的服务期（合同）并通过了享有优先政策的人，并被聘为公务员或招募作为公共机构的招聘职位。对于基层项目人员。现在，隶属于乡镇（街道）的公共机构的正式在职人员。 “退休的大学生士兵”的招聘职位仅限于以下候选人：从Yantai City入伍的大学毕业生[获得了普通的全日制高等教育学位的毕业生或申请招聘时的毕业生，或满足毕业要求，或者满足毕业要求并可以普通的全日制高等教育初级学院或以上的毕业生，他们已经获得了计划的毕业证书，以及在退休后获得正规全日制高等教育初级学院或以上的毕业生；满足政府符合政府的重新安置工作的条件退休士兵，他们尚未全力服务（除非个人原因，例如撤回部队和降级等）在服务期间已被严重警告（包括）或更高，并被聘为公务员或根据有针对性招聘的优惠政策（招聘）作为职业招聘，但单位工作人员和其他违反法律的情况；相关政策应由扬泰市政府政府招聘办公室解释。仅允许“残疾人”的招聘职位申请以下申请：在有效期内（2025年2月17日之前签发）持有“中国人民共和国的残疾人证书”，并在Yantai（Yantai学生）或担任退休军事成员。事务部门发布的“中华人民共和国的残疾人军事证书”（2025年2月17日之前发布的5至8级）是Yantai的家庭注册，是残疾人类别和残疾水平的残疾人工作要求，可以照顾自己。没有系统或进行性疾病，并且满足招聘职位的要求，可以正常履行工作职责，独立执行工作，身体状况符合公务员招聘身体检查的相关法规和要求。申请上述特殊招聘职位的人员还必须满足招聘条件。

香港和澳门居民中的中国公民可以申请合格的职位。

台湾居民可以申请合格职位。

在满足其他条件（例如专业）的前提下，来自高级技术学校和技术人员大学的全日制毕业生在毕业时获得专业资格（职业技能水平）（职业技能水平）可以适用于大学学位的申请资格要求，本科职位。

大学毕业生在上学期间的无所作为经验，例如社会实践，实习和兼职工作。工作经验的年度经验是根据累计年度和全月份计算的，并且工作年的时间始于2025年2月。

2。招聘职位

有关市政机构工作条件和员工招聘人数的具体要求，请参阅“ 2025年Yantai Municipal机构公共招聘员工工作需求表”（附录1）。

iii。注册，初步审查和付款

（i）个人注册

注册时间：2025-16：00 2月21日9:00

查询时间：2025-16 2月17日11:00 2月22日

申请人登录Yantai市政人力资源和社会保障局门户网站（），并根据需要填写和填写并提交个人信息。每个人仅限于一个职位，那些也申请的人将被取消申请工作的资格。申请人可以在对单位资格的初步审查之前修改注册信息，并在下次自动替换上一个信息。招聘部门通过了初步审查，注册信息无法更改。在2025年2月21日的16:00之后，如果该单位尚未通过初步审查或尚未通过初步审查，则无法更改以申请其他职位，并且无法修改或补充注册信息。

申请人必须使用有效的ID文档进行注册和参加考试，并且申请人的姓名，ID号和其他个人信息必须是真实且一致的。任何拥有恶意注册信息，中断注册令或伪造学术资格和其他相关文件以获得考试资格的人，都应在验证后取消。申请期间申请人的表现将是公众招聘检查的重要内容之一。

如果申请人需要咨询招聘职位所需的专业，教育，学位，回避情况和其他资格要求，请直接联系招聘部门。可以通过附件1检查招聘单元的咨询电话号码。

（ii）该部门的初步审查

初步审查时间：2025年2月17日至2月22日的11:00

招聘部门应指定一个专门的人负责初步资格审查工作（假期期间没有休息），及时检查该单位的在线注册状态，进行认真的资格审查并确认初步审查结果。

（iii）在线付款

付款时间：2025年2月17日至2月23日的11:00

那些通过初始资格审查的人将登录注册系统，以在指定的时间内在线付款。如果他们在截止日期内未能在线付款，他们将被视为被放弃。成功注册后，不会退款。那些成功支付了从2025年3月18日9:00到2025年3月22日9:00从2025年3月22日至9:00到3月22日9:00的注册系统登录系统的费用的人，打印入场票，“ 2025年Yantai公共机构公众机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构“公共机构”的诚信承诺书（参与现场资格审查时使用）。

根据卢法改革价格的第755号文件[2024]，申请人应每人每人支付50元的书面考试费。打算减少和豁免考试费的申请人应按照规定的程序进行减少和豁免程序。有关详细信息，请参阅此手册的附件2。

注册完成后，如果申请人人数未达到指定比例，则计划招募一个人，则将取消招聘职位；如果计划招募两个以上的人，则将以1：3的比率减少招聘数量。减少和取消招聘计划的情况将在Yantai Municipal人力资源和社会保障局的门户网站上宣布。

取消招聘职位的申请人可以在指定的时间内自行申请，并且可以申请符合附录1中条件的其他职位，并且该申请只能进行一次。在申请人成功支付费用并保持通信开放之后，请注意取消工作公告。

“服务基层项目人员”，正式在职人员的计划，在隶属于乡镇（街道）的公共机构中拥有超过5年的工作经验”，“退休的大学生士兵”和“残疾”特殊招聘职位可以调整到此招聘部门（部门）其他招聘职位。

（iv）资格审查

申请人的资格审查在整个招聘过程中进行，在线初步审查的结果不被用作确定申请要求的最终基础。任何发现通过初步考试的人都不符合申请资格或在随后的工作中犯有欺诈，考试和就业资格将立即被验证后立即取消。

如果将进入现场资格审查范围的人的最后一个书面考试成绩绑定在一起，则将一起输入现场资格审查范围的人。对于特定要求，例如书面测试分数的通过行，进入现场资格审查范围的人员列表以及现场资格审查的时间和位置，请登录到Yantai Municipal人力资源和社会保障局门户网站宣布书面测试分数。该手册的附录2显示了现场资格审查所需的相关支持文件。

如果提交现场资格审查的材料不完整，则必须在现场资格审查后的第二天17:00提交。必须以附件3的形式提供该单元的申请证书。如果由于某种原因在现场资格审查中无法提供，也可以在面试后的第二个工作日17:00之前提供。如果在指定时间内未提交相关材料或证书，则应被视为弃权。如果考试在审查后没有资格，则将取消考试资格。在招聘机构批准书面考试成绩中，可以按顺序填写因弃权或取消资格而导致的访谈空缺。现场资格审查专门负责招聘部门及其主管部门。如果现场资格审查与在线初步审查结果不一致，则现场资格审查结果应占上风。

4。考试

考试分为书面测试和访谈。

（i）书面考试

书面测试对象是“职业能力促进测试”和“全面的应用能力”，两分分别为100分。书面测试的内容是根据“公共招聘分类考试的公共受试者的书面考试概述”（2025 Edition，综合管理，A级），人力资源和社会资源部人事考试中心的安全。申请人必须参加所有两个主题的书面考试。书面测试完成后，根据专业能力趋势测试和全面的应用能力得分的比例，使用百分比系统计算申请人的书面测试分数的百分比。为了确保新员工的基本质量，为书面测试设定了传球评分线，这将由市政机构的全面人事管理部门根据工作招聘和书面测试情况确定。

书面测试是以统一的考试，统一标准和统一标记进行的。

如果候选人对书面考试成绩有异议，则应根据“审查山东省的某些人事检查的措施”（Lu Renshezi [2022] No. 140）处理。

书面测试时间：8：30-12：00 2025年3月22日

8：30-10：00专业能力促进测试

10：00-12：00全面的应用功能

申请人将使用其书面考试门票和有效ID（这与注册时间一致）进行书面测试。

（ii）采访

受访者名单在Yantai市政人力资源和社会保障局的门户网站上宣布。那些进入面试的人必须按照文件卢法改革价格[2024]第755号票的访谈费。

访谈由市政机构的综合人事管理部组织和实施。访谈候选人是根据候选人确定的，这些候选人根据招聘职位和被招募的人数从高分到低分的比率，根据1：3的比率，并向公众宣布。如果通过书面测试的人数是空置的，则将取消招聘；如果候选人的比例无法进行开幕测试，则将根据通过测试的实际人数确定访谈候选人。如果受访者未能在规定的时间内向招聘部门提交相关材料，则应被视为放弃。如果申请人在审查后未能满足申请要求，则其面试资格将被取消资格。放弃或取消面试资格引起的职位空缺将填写，这些申请人达到书面考试分数并向公众宣布的申请人。只有达到采访通过得分线的申请人，如果通过面试，他们才能进入体格检查范围。

访谈后，书面考试成绩和访谈分数将以每个50％的百分比比例合成。小数点之后，书面测试分数，访谈分数和总考试成绩均计算为两个数字，并且将Mantissa舍入圆形。根据考试的总成绩，进入体格检查范围的候选人将以不超过1：2的比例确定高分至低分的候选人，并将向公众宣布。如果绑定了同一招聘职位的申请人的总得分，则根据书面考试成绩和专业能力趋势测试分数，进入体格检查范围的候选人将确定高到低的候选人，以及参加体格检查的候选人如果得分仍然相同，将选择范围。进入身体检查范围的人名单将在Yantai市政人力资源和社会保障局的门户网站上宣布。

V.检查和体格检查

招聘部门或其主管部门（组织者）负责组织检查和身体检查。招聘部门或其主管部门（组织者）应设立检查和体格检查工作组，以负责检查和体格检查工作。可以根据实际条件独立确定检查和身体检查的顺序，并以相等数量进行组织。

可以根据工作条件的要求以各种方式进行检查，主要检查意识形态和政治表现，道德特征，能力和质量，研究和工作绩效，遵守法律和法规，正直和自律，工作，工作匹配等，以及是否应避免使用情况，并将对申请人是否符合指定的工作资格要求以及所提供的相关信息材料是否真实且准确进行重新检查。同时，根据有关干部人员档案管理的相关法规，应严格审查对象的文件。招聘部门或其主管部门（组织者）应根据检查情况得出检查结论。

身体检查应在县级或高于县级的综合医院进行。身体检查标准和项目应根据体格检查标准和公务员招聘手册进行。如果由国家规定，则应遵循这些规定。如果根据法规需要重新检查，则不得在原始体格检查医院进行。重新检查只能进行一次，结果应得出重新检查的结论。如果申请人未能在规定的时间和地点参加体格检查，则应被视为放弃。

由于放弃检查，体格检查或未能通过检查而引起的空缺，体格检查将从进入相同位置检查体格检查范围的人员中得到同样的填补。

vi。公告和就业

通过考试，检查和体格检查的人将在Yantai市政人力资源和社会保障局的门户上向公众宣布。公告后，他们将不再替换。公告期为5个工作日。如果在公告期间有任何异议，招聘部门或其主管部门（组织者）应根据相关法规进行调查并处理并得出结论。如果没有问题或调查后报告的问题不影响雇用，招聘部门或其主管部门（组织者）应提交就业意见，并填写“公共机构中雇员的摘要”和“在公共公共中的雇员注册机构“桌子”应根据管理当局提交给市政公共机构的综合人事管理部门，以提交程序。那些报告该问题的人被认为是真实的，并且不会雇用就业。如果满足雇佣条件，招聘机构应发出“公共机构招聘通知”，并在“公共机构招募通知”中处理相关程序。招聘部门和受雇人员应根据法规签署雇佣合同并建立人事关系。受雇人士应根据法规实施缓刑期系统。如果该任期到期，则应如果该任期到期，则应终止雇佣合同。

7。其他

在申请期间，申请人应仔细阅读招聘手册和申请说明以及其他附件，并及时保留招聘网站发布的最新信息，并保持沟通平稳有效。如果他们由于自己的原因而错过重要信息并影响考试的就业，则应承担责任。必须严格根据国家，省和市政招聘政策以及本招聘小册子的规定来严格实施公共机构的公共招聘。如果发现违反纪律和法规，则应按照“处理纪律和公共招聘公共机构的法规法规的规定”（人力资源和社会保障命令第35号法规）处理相关法规。

该招聘并未指定考试教科书和辅导书籍，也没有持有，授权或委托任何机构举办考试辅导课程。

在小册子，工作需求表，申请说明和本招聘发布的其他信息中，“上面”，“下方”，“下面”，“”和“之后”包括此级别和此基础。

咨询热线：0535-6905229，请参阅附件1，以获取用于招募单位和主管部门的咨询热线。

注册期间的技术支持电话号码：0535-6683333

监督电话号码：0535-6896151

招聘注册和招聘信息公告网站：Yantai Municipal人力资源与社会保障局门户网站（）

附件1：2025 Yantai Municipal公共机构工作招聘工作需求表

附件2：2025.Doc的公共招聘员工公共招聘员工的申请说明

附件3：单位批准证书信

附件4：专业工作经验证书信（型号）.doc

附件5：专业研究方向承诺表（模型）.docx

附件6：乡镇（街道）的工作经验证书.doc

中国共产党Yantai市政委员会组织部

Yantai市政人力资源和社会保障局

2025年2月13日