甘肃定西至山东青岛高铁务工专列G2096次：530余名农民工的就业新篇章

记者 邱超义

2月19日，甘肃龙年春节后首列高铁农民工列车——G2096次列车从定西出发，载着530余名农民工前往山东青岛。这段“山海之间的约定”，书写了怎样的就业故事？记者追踪从定西到青岛的农民工足迹进行采访。

王化兰的家在定西临洮县亚下集镇红玉村。当我看到她的时候，车子已经在蜿蜒的山路上行驶了两个小时。 “来吧，我们吃点花见吧，我做的。”她热情地迎接记者进屋，并忙着收拾行李。 “村上稍后会派专车来接我们进车站。”

这是王化兰第一次离家出走。腊月的时候，一位劳务专员来到我家，推荐了青岛一家生产泳镜的公司。 “月薪5500多元，包吃住，我今年35岁了，没有文凭，哪里能找到这样的薪资条件？！”她带着丈夫一起报名。 “我们放心，人社局推荐的职位就是”，谈起未来，她充满期待：“我们不怕苦，会努力为家里攒更多的钱！” ”

30公里外，在临洮县桃阳镇王家嘴村，49岁的王启武打扫完院子准备离开：“我第三年去青岛，在工厂里学会了钎焊，我能挣到钱。”每月6000多块钱，我想考个证，加薪。”

老王曾经是个贫困户，只守着70%的稀地，一年只能挣3000元。 “春风行动帮助我找到了工作，不仅增加了我的收入，还提高了我的技能。”出发前，他看着墙上的证书，笑着说：“女儿学习很努力，我会更加努力，争取年收入再一次增加。” 10%。”

坐上高铁，穿越沟壑纵横的黄土高原后，陇西县宏伟乡温家集村的王晓玲与记者聊天。 “我在青岛一家空调厂做装配工作，也算是个技术活。要穿磁环，车间里只有40个人能做。”她语气自豪地说，“几年前，我还在县城的餐馆里做菜，但没想到我们生产的空调可以出口海外！”

去年年底，王晓玲拿到年终奖金1.2万元。算了一笔账，她一共赚了八万多块钱。 “这个收入在村里也算高的了，我很满足，也很珍惜。”这两年，不少村民都跟着她。报名搭乘专列。去年她带了3个人，今年又带了4个人。 “好的就业政策应该让所有人共享！”车厢里传来一阵笑声。

当晚9时30分，高铁抵达青岛北站。青岛各区县劳务公司举着牌子，组织公交车有序接定西老乡回厂。

离开家、上车、进厂……老乡们顺利出行的背后，是两地人力资源社保部门的精心策划。 “看似只是一列火车，但涉及很多环节，从人员识别、运输协调到岗位匹配，我们提前一个多月就忙完了。”定西市人力资源和社会保障局劳动办公室主任胡发仁表示，开展动员，派出当地劳务人员等人员进行现场宣传，奔赴119个乡镇、村庄。另一方面，基于群众意愿，我们密切联系青岛市人力资源和社会保障局，筛选了5000多个优质岗位。 “群众关心的就业、工资、生活条件等都要一一敲定，不能带着不确定性上车。”

进厂后工作、吃住条件如何？ 2月20日，记者参观了赛轮集团青岛工厂。 “我昨晚下了高铁，一早就到了工厂。工作人员接待我们并入住后，得知我们没有吃晚饭，还特意带来了夜宵，我很感动。” ”。初到青岛，定西岷县王永刚心里很踏实，“我住的是四个人的房间，你看这暖气片，比家里暖和多了。”

“近年来，公司轮胎销售蓬勃发展，我们从甘肃招了80多名工人，平均月薪8000元。”赛轮集团青岛工厂总经理王兆雷表示，这些工人分布在生产线上的各个岗位，其中很多人已经成为技术人员。骨干，在青岛定居置业。

“上岗只是第一步，关键是如何让定西老乡干得好、留得住。”青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华表示，青岛市和定西市人力资源社会保障部门联合组建了服务专员队伍。工厂为农民工提供跟踪服务。此外，针对农民工及其家庭的住房、医疗、就学等急难问题，当地政府也在想办法推动夫妻住房、就近学校、职工医疗缴费等。保险。

春风已至，希望的种子正在发芽。正如王启武在朋友圈中写道：“世上没有一事无成，只有努力，才能让云清月明。”

湖南支持农民工就近就业

劳务品牌稳岗促就业

本报记者 孙超

2月28日，湖南永州市江华瑶族自治县湖南国盟科技有限公司装配线上，当地农民工李凤正正在进行接线、装配作业。这是他在工厂工作的第二年。 “春节假期前，我们就定好了年后的开工时间。过完年后，我们再也不用为找工作发愁了，心里踏实多了。”潘立峰说道。

潘丽峰，26岁，家住江华县川天河镇乌江冲村。高中毕业后，他选择外出打工，换了很多工作。 “主要原因是我们没有什么技能，都是普工。每项工作都很困难。它不会持续太久。”

2022年，他下定决心留下来在当地找工作。 “当我看到湖南国盟科技有限公司在招工人时，我就想尝试一下。我以前从来没有做过电机组装，公司负责招工人的总监说，学什么时候都不晚。”来了之后更多。”潘丽凤告诉记者。

近年来，江华县抓住沿海地区产业转移机遇，因地制宜发展汽车产业集群。目前，全县已引进电机企业124家，占工业企业总数的67%。

产业高质量发展需要高素质产业工人。当地积极打造江华电机技术人员特色劳务品牌，培训类型向电机行业倾斜。目前，经过培训合格的电气技术人员已发展到3200人，其中大部分是失业人员、下岗职工、留守妇女。去年，江华电机被评为永州市特色劳务品牌。

潘利丰因劳务品牌而成为电机组装商。

进厂不久，湖南国盟科技有限公司在县人力资源和社会保障部门的指导下组织了电机装配培训班，潘丽峰积极报名参加。经过105个小时的培训，他顺利通过考核，获得了专业等级证书。 “现在有了技能，比以前到处找工作稳定多了，工资也涨了。”潘丽凤对于能够在家乡工作感到非常满意。

湖南国盟科技有限公司总经理刘伟辉表示：“以企业为主体组织培训，政府提供特殊劳动品牌激励和技能培训补贴，我们组织员工培训更有动力。 ”

不仅仅是市县级劳务品牌。去年，湖南省人力资源和社会保障厅新认定了16个省级特色劳务品牌，其中包括凤凰旅拍、芦松制衣师、桃花江保姆、华荣榨菜工等一批特色劳务品牌。推动行业向规范化、规模化方向发展。目前，湖南省已认定和培育劳务品牌183个，惠及从业人员超过300万人。

“被认定为省级特色劳务品牌后，当地人力资源社会保障部门可以对劳务品牌建设单位给予奖励和补贴。这有利于促进技能人才培养，提高劳动者的整体素质和能力水平，也有利于改善劳动力队伍。就业率和市场稳定。”湖南省就业服务中心就业服务部主任魏波说。

湖南在培育劳务品牌的同时，重点提高省内劳务合作的深度和广度，优化当地劳动力供需匹配。

“招聘车从我家直接开到工厂门口，我点对点地进入工厂，待遇并不比在其他地方差。”在长沙蓝思科技有限公司，来自湘西龙山县的员工彭继武接受了岗前培训，收获了信心。全面进入生产线。 2月20日，在龙山县举办的春风行动现场招聘会上，他向多家企业投递了简历，很快就在长沙找到了工作。

据了解，今年1月，湖南省人力资源和社会保障厅印发《促进农民工就地就近就业、返乡创业10条措施》，提出重点推进“长株潭”等15个湖南乡村振兴重点县。劳务合作对接将确保今年向全省转移农村劳动力680万以上，组织贫困劳动力就业40万以上。湖南省就业服务中心党委委员严雄健表示，湖南还推出了建设农民工返乡创业园区、建设上门就业服务站、湖南就业地图等措施，全力支持农民工在当地和附近寻找就业机会。

数据显示，目前湖南农民工返岗比例高于去年同期。截至3月初，湖南省90%以上重点企业已开工，就业总体稳定； 90%以上农民工有序返岗，劳动力市场供需两旺，呈现加速复苏态势。

浙江打造就业供需信息平台

精准服务惠及民生

本报记者 窦浩

3月初，浙江义乌火车站前的广场上人头攒动，一场招聘会正在进行中。现场，来自光伏能源、电商、服装贸易等行业的300多家企业提供了近7200个岗位，吸引了约4500人应聘。

“这个职位有年龄要求吗？” “加入后有什么好处？”……除了线下招聘，来自6家优质企业的代表走进现场开设的直播间，针对观众的提问耐心讲解岗位信息和相关政策。 。

火车站旁边，从义乌火车站到义乌人力资源市场的直达就业巴士正准备发车。 “市人力资源和社会保障局与公交公司合作，以‘就业快车’的形式，免费为农民工提供‘一站式’就业服务。”义乌市人社局副局长罗旭伟说。就业人才中心。

“没想到就业服务这么周到！”今年即将大专毕业的王哲辰说道。小王家住义乌苏溪镇，学习新能源相关专业。除了参加线下招聘会，他的手机最近还收到了一条“集团重点帮扶项目岗位推荐”短信，推荐了多家新能源企业和岗位，还附有义乌人才网链接和咨询电话号码。 。 “点击链接即可登录‘义乌人才网’，向相关??岗位投递简历，这与我的求职意向非常契合。”王哲辰说。

这种“精准”服务来源于人力资源社会保障部门建立的信息平台。 “我们建立了求职者、失业人员信息库和企业职位信息库，通过数据比对，可以精准匹配人、企业、职位，并发送短信链接，为求职者提供职位信息。”义乌人才集团业务运营部经理吴东军表示，除了442家样本企业的用工监测数据外，集团还对接市总工会、国有企业等信息渠道，精准推送向相关人员提供招聘信息。

求职者必须与自己想要的职位很好地匹配，公司的用人需求也必须准确匹配。这两天，义乌大千食品有限公司的生产车间里，糖果生产线包装工人正在加班加点赶订单。生产线队长Prisha来自云南省怒江傈僳族自治州福贡县。他一月初才进厂，但已经熟练掌握了手头的工作。

“春节期间，公司300名员工将返回家乡过年，得益于人力资源和社会保障局的包车招聘行动，帮助我们解决了用工缺口。”大千食品有限公司常务副总经理魏来此前，义乌市人力资源和社会保障局主动来公司了解春节用工需求，并派出工作组赴云南了解情况。与公司领导一起招聘工人。

“以前都是春节后组织企业‘走出去’，现在我们有了针对性的招聘领域，在充分调查研究的基础上，需求匹配更加精准。”义乌市人力资源和社会保障局局长王国成说。他们加强与当地人力资源和社会保障部门的协调，今年初开通了“就业快车”。同时，组织义乌市6家企业参加怒江州两场东西部劳务合作招聘会。现场300余人表达了到义乌务工的意向，实现了跨境劳动力。区域精准就业增加收入。

类似的招聘活动仍在继续。春节过后，义乌海外招聘团队奔赴甘肃、四川、贵州等地组织招聘。截至2月底，义乌通过专场招聘、网络招聘、外地招聘等方式，动态解决了企业阶段性用工需求4.03万人。

跨省团队招聘、线上直播、高铁站招聘会……浙江各地抓住复工黄金期，持续举办线上线下招聘活动，并提供专车、专列、包机，帮助职工早返岗、早创业。绍兴市在火车站、演出市场等地设立就业服务站，为节后返回绍兴的劳动者提供政策解读和就业服务；衢州市利用大数据分析筛选出重点缺工企业，并利用直播为企业进行重点招聘。受到推崇的;金华市依托火车招聘会，在火车车厢设立招聘信息栏，宣传相关扶持政策……数据显示，截至2月底，全省已组织线上线下招聘活动2109场。

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