2025年事业单位招聘限制条件详解：现役军人、在读生、失信人员等不得报考

1、现役军人；

2. 2025年未毕业的在校学生；

3、2021年起被取消公务员、事业单位录用资格的，以及在报名考试时被发现填写虚假信息并被禁止参加考试的；

4、大理州外机关、事业单位工作人员未经有人事管理权限的部门（单位）同意的；

5、受党纪政务处分尚未期满或者正在接受纪律审查、监察调查尚未得出结论的；

6、受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的；

7、受到开除党籍处分的；

8、因犯罪受过刑事处罚的；

9、被开除公职的人员；

10.吸毒者；

11、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

12、各类定向学员、委托学员；

13.具有法律、法规规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形的；

14、参加过大理州2025年“校园招聘”的人员。

报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

2025年1月13日至2025年1月17日（上午8:30-12:00；下午2:00-6:00）

（二）报名方式

本次公开考核招聘采取现场报名的方式进行，不收取报名费。详细报名地点详见《大理州2025年事业单位公开考核招聘工作人员岗位清单》（附件1）。申请人无法亲自到现场报名的，可以由其父母或者亲属代为报名。同一招聘部门、同一县市的应聘者只能选择一个职位。

（三）注册所需信息

报名时，应聘者须携带有效身份证件、毕业证书、学位证书以及应聘职位所需的其他相关证明材料。 2025年应届毕业生可凭学校就业推荐表提出申请。办理聘用手续时，审核其毕业证书、学位证书、岗位所需资格证书原件（毕业证书、学位证书、岗位资格证书原件须于2025年8月31日前取得）天），无法出示原件或复审不合格的，取消聘用资格。报名时须如实填写《大理州2025年公开考核招聘人员报名资格表》（附件2）一式两份。

根据《教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教办函[2014]14号），高等学校颁发的辅修专业证书联用具有学历证书，一般不单独作为学历证书使用。因此，单独的辅修专业证书不能作为“所学专业”的证明。

（四）资格审查

现场报名时，将对报名者提交的报名材料进行资格审查。其中，报考国家级事业单位的，由招考单位主管部门负责审核；报考县、市事业单位的，由县、市招考单位主管部门负责审核，县、市人力资源社会保障局负责指导。

特别提醒：资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员在任何阶段如发现弄虚作假或不符合报考条件的，将取消其报考和录用资格，并记入个人诚信档案。

五、招聘程序

(一)考核时间

公开考核和招聘笔试、面试（或实习）的时间由各县（市）人力资源社会保障局或者国家级各招聘单位主管部门确定。

（二）考核方法

国家级事业单位“公开考核招聘”工作由国家级招聘单位主管部门负责，国家人力资源社会保障局及有关部门配合组织实施；县、市事业单位“公开考核招聘”工作由县、市人力资源和社会保障局负责管理。由保卫局牵头，会同招考单位主管部门和有关部门组织实施。根据申请人数量的不同，采用不同的方法：

考核方式一：对报考人数与应聘人数小于或等于3：1的岗位，按照《云南省公开招聘人员标准》，进行面试或业务技能操作测试（实施）等形式可以直接用于评价考生的专业技能。能力和综合素质进行考核和评价。评估结果按百分比计算，最低合格分数为70分。

考核方式二：对于应聘人数与录用人数超过3：1的岗位，应采用“笔试”和“面试”两种考核程序。笔试按照《云南省事业单位公开招聘笔试规范》进行，主要考核应聘者履行岗位职责应具备的专业（或技术）素质和基本能力。笔试成绩按百分比计算。笔试结束后，根据应聘者笔试成绩从高分到低分按照应聘人数1：3的比例确定面试人选。面试（或实施）工作按照《云南省事业单位公开招聘面试工作标准》进行，主要测试应聘者适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。面试成绩按百分比计算，面试最低及格分数为60分。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

计算成绩时，笔试成绩和面试成绩四舍五入到小数点后两位。综合成绩相同的，按照考生笔试成绩确定名次。

若采用考核方式一，则按照应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序以及该职位招聘人数确定参加体检的应聘人员。若采用考核方式二，则按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序和该岗位招聘人数确定参加体检的应聘人员。面试成绩未达到最低及格分数线者，不得参加后续招聘程序。

（三）体检

体检工作按照《云南省事业单位公开招聘人员体检标准》进行。招聘单位或者招聘单位主管部门应当组织体检人员到具有体检资质的定点医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。体检费用由参赛者自行承担。体检不合格者，不得参加后续招聘程序。

申请人未在规定时间内完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对于怀孕的女性考生，可根据医嘱推迟相关体检项目，待妊娠结束后再完成相关体检项目。如果体检结论满意，即可办理后续手续。

招考单位或者受试者对体检结果有异议，申请复查的，必须自收到体检结论通知之日起5个工作日内提出。招聘单位或者招聘单位主管部门收到复试申请后，应当有10个工作日的时间。院内指定复检医院组织复检工作。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（四）检查

体检合格的人员应当接受检查。考察工作按照《云南省公开招聘人员考察标准》进行，由招聘单位或者招聘单位主管部门组织实施。主要采用现场走访、个别访谈、人事档案（学籍档案）审核、社会信用记录查询、个人访谈等方式，考察主体的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质等。素质、学习和工作表现、遵守规定等。遵纪守法、廉洁自律以及是否有应避免的情况、身心健康、与招聘岗位的适应程度等。同时验证主题是否符合招聘岗位的任职资格，所提供的应聘信息及相关材料是否真实、准确。考核不合格者，不予录用；填写信息不一致或提供虚假证明材料的，不予录用。新录用的教职工统一提交司法机关审核。有性侵、虐待、拐卖、暴力伤害、淫秽、吸毒等违法犯罪记录的，不予录用。

（五）公告

符合条件的人选，由各县（市）人力资源社会保障局或者国家级招聘单位主管部门在政府门户网站上予以公告。公示期不少于5个工作日。

(六)补充

因下列情形之一而拟聘职位空缺的，招聘单位及其主管部门可以从取得该职位面试成绩（或综合成绩）的人员中填补，并向人力资源和社会保障部备案：同级社会保障部门。其中，采用考核方式1的，按照考生面试（或实践）成绩从高到低的顺序填写，采用考核方式2的，按照考生面试（或实践）成绩从高到低的顺序填写。考生综合成绩：

1、申请人不符合体检或者考察要求的；

2、拟聘人员公示结果影响聘用的；

三、拟任人选放弃聘任。

（七）就业

公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理聘用手续。

1.应届生的就业审批手续由县、市人力资源社会保障局和国家级招聘主管部门办理。

2、2025年应届毕业生，用人单位首先与拟聘用人员签订就业协议，并报同级人力资源社会保障部门备案。毕业后进行考察和公告，考察和公告合格者，办理就业审批手续。用人单位与受聘人员应当严格执行聘用协议。未按照考核录用程序与毕业生签订就业协议并备案的，人力资源社会保障部门不予办理相关手续。

特别提醒：参加本次“公开考核招聘”并与用人单位签订聘用协议的拟录用人员，不得参加大理州事业单位后续公开招聘。

3、新录用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一年。

（八）工作福利

通过本次公开考核录用的工作人员正式录用后，纳入事业单位编制管理，其薪酬按照国家、省、国家有关事业单位规定执行。

六、招聘纪律

（一）报考人员、工作人员和招聘单位必须自觉遵守退出规定，遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。 《招聘违纪违规行为处理规定》等规定予以处理。

（二）招聘过程中存在弄虚作假、泄密、徇私舞弊等行为的，追究相关领导和当事人责任；对不符合招聘条件、填写虚假信息、弄虚作假的应聘者，一经查实，取消其注册和聘用资格。

（三）申请人报名时须签署诚信承诺书，承诺所提供的所有材料和信息真实、准确，并对不真实承诺承担责任。

7. 重要提示

（一）本次公开考核招聘相关信息将通过大理州人民政府门户网站和“大理人民学会”微信公众号向社会公开。因通过其他渠道获取的信息不正确而导致注册错误的，由申请人自行承担责任。

（二）本公告所附有关文件与本公告具有同等效力。请申请人仔细阅读。申请人在注册时必须准确、真实地提供个人信息和联系方式。因不遵守规定或个人疏忽而造成的一切后果由申请人自行承担。

（三）本次招聘岗位专业目录参照《普通高等学校高职（学院）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学位授予与人才培养学科》教育主管部门发布的《职业教育目录》和职业教育目录。 、技工院校专业目录由用人单位和主管部门根据实际需要制定。

（四）招聘岗位的资质和学历性质、专业条件与招聘岗位的匹配性、专业名称的规范性和准确性、笔试试题类别和考生身份要求等.，均由招聘单位和主管部门确定并负责。向公众和申请人作出解释，接受公众的询问和举报，并承担由此产生的一切责任。咨询电话请参见招聘职位列表。

（五）毕业证书专业名称中含有专业方向的，该专业方向不能作为所学专业，只能以括号前的部分作为所学专业；所学专业与专业指导目录中的专业只有“和”，“和”、“和”、“及其”等不同连接词可以视为同一专业。连接词交换视为同专业。例如，“and”替换为“and”视为同一专业，但连接词的加减不视为同一专业（例如“计算机与信息管理”，“计算机与信息管理”可视为同一专业；但“计算机信息管理”与“计算机与信息管理”不能视为同一专业）；最后一个单词“学习”的增减视为同一专业（如“会计”、“会计”均视为同一专业）。

（六）所修专业为“初等教育、初等教育、人文教育、综合科学教育、基础数理、综合文科教育、文史教育、政治历史教育、历史政治教育、政治历史教育” 、历史政治教育、历史地理。 、艺术教育课程及教学论、学科教学、学科课程与教学论、音乐舞蹈教育、音乐舞蹈、音乐舞蹈、文学硕士、数理基础班、人文实验班等专业申请者》其他专业必须符合所申请职位的教学学科要求。

（七）报考科目、专业不在入选参考目录内，但与岗位要求相近的应聘者，可主动与招聘单位联系确认报名资格。

（八）落实住院医师规范化培训“两个平等”政策。

（九）参加公开评审招聘的考生须自行承担考试期间的食、宿、交通等费用，并注意途中安全。

（十）本次公开考核招聘不指定考试辅导书籍，也不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（十一）上述未尽事宜，请在工作时间内与州、县、市人力资源和社会保障局或者国家级招聘单位主管部门联系。

招聘政策咨询热线：大理州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0872—2316321