宜兴行政管理类求职、人才找工作_徐女士

技能特长：个人综合能力总结： 1、20年的大中型、外资企业的工作经历，熟悉企业内部的管理实务操作； 2、8年的企业高级管理工作经验。 3、多年的行政部门工作树立很强责任感、良好的部门沟通和协调能力、能承受工作压力； 4、对工作与生活保持不变的热情，易接受新事物、新知识； 5、待人真诚，亲和力强，较强的语言表达能力和文字写作能力； 6、熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949、EICC管理体系，都有内审员的经验。

自我评价：性格稳重，待人接物热情。对工作，责任心强，忠诚度高。

专业描述：秘书学，公文写作、计算机、会计基础知识等

工作描述：宜兴的8年工作经历，主要以负责公司的正常运行为主。主要工作职能覆盖：人事行政制度的建立与实施维护、员工关系的处理、对外的政府关系维护、公司的安全生产管理工作、各类环保工作的管理、客户验厂的商务管理、公司的各类资质的评审工作、并兼管生产与财务。 多次获得政府的多项荣誉。

工作描述：主要以人力资源、行政管理工作为主（人力资源规划、人员招聘、人员培训、薪酬制度预案、绩效考核、劳动关系、企业文化、行政制度及职业安全），具体归纳为： 1、负责各部门岗位价值评估，设立各职位的岗位职责权限； 2、负责人力招聘计划、招聘渠道拓展、招聘活动实施； 3、负责制定岗前培训计划、在职提升培训计划，并能有效的实施培训工作； 4、负责制定绩效考核政策并监督绩效考核实施； 5、负责劳动合同管理、五险一金办理及其它对人事行政工作的协调； 6、负责监督各部门行政费用开支，分析异常情况及制定可控制范围； 7、负责建立与完善公司人力资源行政管理制度； 8、负责筹备过公司庆祝晚会、运动会、生日聚会等集体活动；

工作描述：主要以人力资源工作为主： 1、负责各部门岗位价值评估，设立各职位的岗位职责权限； 2、负责人力招聘计划、招聘渠道拓展、招聘活动实施； 3、负责制定岗前培训计划、在职提升培训计划，并能有效的实施培训工作； 4、负责制定绩效考核政策并监督绩效考核实施； 5、负责劳动合同管理、五险一金办理及其它对人事行政工作的协调； 6、负责监督各部门行政费用开支，分析异常情况及制定可控制范围；