
技能特长:三级企业人力资源管理师 初级会计师
自我评价:本人性格开朗、大方,掌握良好的人力资源管理知识,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。有较强的学习和适应能力,对事情认真负责细致。希望未来的工作是我发挥所长的地方,人生有时可以不用期望很高的物资享受, 但是每个人都应该去实现自己的社会价值和人生价值。只要给我机会,我将尽我所能的去为贵公司效力,在工作上严谨负责,工作积极,认真。
专业描述:
工作描述:一、生产方面:1.协作完成公司ISO体系的审核认证工作;2.根据订单订购相应原辅材料,根据客户需求做出生产计划,并实时跟进生产进程做好记录;3.与货代沟通,处理相应发货事宜(船期、订舱、报关、装箱、单证等);4.与客户进行沟通,及时回复客户的邮件等; 二、内勤方面:1.统计公司员工考勤;2.收发快递;3.办公用品、调料的领用购买;4.登记发票,并根据相应账期做付款申请;5.领导交办的其他事项。
工作描述:1.招聘:根据各部门、各项目公司、能源站的用人需求申请表进行招聘。(人才网、智联招聘、前程无忧、猎聘网等招聘网站) 2.办理员工的入职、离职手续,向其介绍公司大致情况,做简单的岗位培训; 3.对员工的档案信息进行整理归档,在金蝶人事系统做相应的变更; 4.每月做7家公司的人工成本预算表;每年做下一年度的人工成本预算; 5.每月做7家公司考勤(根据钉钉、微信数据)、社保、公积金及工资明细; 6.每季度汇总公司所有员工绩效考核表,跟进绩效考核相关事宜; 7.对接本部的各种文件、表格,汇总7家公司情况再向本部反馈。
工作描述:1.根据公司用人需求,在招聘网站筛选简历,电话约候选人面试,组织面试; 2.汇总考勤、根据考勤做工资; 3.负责人员的入职、离职、退工相关手续的办理; 4.及时更新员工信息; 5.公司水电费、宽带、电话费的汇总及缴纳; 6.领导交办的其他事项
工作描述:1.接待上门客户,记录信息,向其介绍产品相关知识; 2.根据客户需求,设计符合其装潢的方案; 3.处理客户的投诉,负责公司员工的考勤、招聘。
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