招聘新招：工信搭台扩岗，帮毕业生稳就业

新京报北京8月9日电 题这样的表述: 搭建平台、扩充岗位、稳定就业——众多地方工信部门对于毕业生就业服务进行见闻推进。

新华社记者冯维健、谢樱、阳娜、李双溪

中小企业是吸纳就业的关键所在, 起到重要作用。有数据表明, 2023年全国高校毕业生数量达到了1158万人。各地的工信部门谨慎缜密地落实就业优先政策, 积极主动地促使各级企业主管部门有所行动, 举办针对中小企业、专精特新企业的专场招聘会等活动, 进而挖掘就业潜力, 通过多种措施并举搭建平台、拓宽岗位、稳定就业。

搭平台

今年3月，北京市专精特新企业专场招聘会上人头攒动。

一名应届毕业生, 毕业于北京工业大学机械专业, 对一家机器人公司有着浓厚兴趣。据其讲述, 找工作初始阶段, 职业定位并不清晰, 是学校频繁举办的招聘会使之能够与各异企业深度交流, 进而明确了就业方向。

参与2023届高端技术技能人才贯通培养项目专场双选会的毕业生, 选择于北京进行求职, （受访者供图）

对于民生而言, 就业是根本所在。在面对就业形势里的难点状况之时, 各个地方以积极的态度去搭建企业跟学校这两者之间的对接平台, 以此来努力促使毕业生与企业能够以双向奔赴的情况发展着。

同样是在今年3月的时候 , 湖南省专精特新中小企业系列专场招聘活动于湖南大学开启 , 有33家专精特新企业 , 和238名求职者达成了就业意向。与此同时还开展了网络招聘 、直播带岗 、职业指导 、人才培养研讨会等活动 , 其中线上直播的观看量超过了3.8万人次。

致力于拓展招聘活动的服务范围, 湖南省踊跃借助线上对接平台, 开展线上招聘会行为, 并推进产业与人才对接中的”空中服务“事项。湖南省工信厅的相关负责人宣称, 当地会在中国中小企业信息官网的百日招聘活动专区领域, 进行免费且持续的招聘求职信息发布事宜, 以此为中小企业和大学毕业生就业构建沟通桥梁。

扩岗位

郭效勤身为河北省中小企业发展促进中心主任讲道, 中小企业于稳定以及促进就业层面具备独特优势, 为了能进一步提升中小企业跟高校毕业生的对接成功率, 河北省举办了百日招聘直播带岗活动。在启动当日, 便有6所高校与26家优质中小企业签订了战略协议, 通过订单就业、校企合作等方式给毕业生开拓岗位。

6月底, 应届毕业生孙鸣扬, 其家住在石家庄市桥西区, 在直播带岗网上宣讲会上, 找到了一份网络工程师岗位。孙鸣扬说, 招聘活动搬到了线上, 面试、实习各项流程也都顺利推进。

就业政策被毕业生在石家庄市桥西区就业服务中心展位处进行咨询, 新华社记者冯维健其拍摄了相关画面摄影。摄。

有些区域, 当它们在着重强化岗位挖掘以及供需匹配之际, 还在不间断地大力增加对那些吸纳就业能力强盛的行业企业的扩岗扶持, 并且加速去释放政策所带来的红利。

吉林省施行一次性扩岗补助策略, 针对招用2023届以及离校两年内尚无就业的普通高校毕业生的企业, 依照每招录一人1500元的标准, 颁放一次性扩岗补助。北京市经信局下达《关于实施十大强企行动激发专精特新企业活力的若干措施》, 涵盖人才引进、住房补贴等多项政策保障, 进一步稳固专精特新企业及其杰出人才在京发展信念, 提高企业急需人才供给效率。

稳就业

此前不久, 一场名为“中小企业, 职等你来”的2023年中小企业大型公益招聘会, 于吉林省人才市场举办, 有230多家企业参与此次招聘会, 这些企业提供了管理、技术岗位3200多个。

现场有记者看到, 存在着一些用人单位, 其中有装备制造业的, 还有信息与软件行业的, 也有科技企业的 , 另外还有商贸零售企业以及服务业企业。求职者蒋博身为一名往届大学毕业生 , 在历经两次考研失败之后 , 打算先去寻觅一份工作 , 同时一边工作一边进行复习。于现场 , 他看上了一家食品公司的销售岗位 , 在经过初步面谈以后 , 达成了就业意向。

网上对接, 进入学校招聘, 走访企业拓展岗位, 进入企业体验……今年毕业季时, 一系列就业辅导活动在规模较小企业和高等院校里热烈开展。各地工信部门、高等院校与企业联合使劲, 为年轻人打通“就业最后一段路程”。

一些地区为了做好稳就业工作, 还同步开展了线上职业指导, 以及职业生涯规划指导等, 在湖南大学举办的专场招聘活动现场, 来自湖南省职业指导专家团的成员朱丽亚围绕“求职规划与定位”这个主题进行了授课, 在线上帮助求职者明晰职业路径, 提高使其求职技能, 直播间观看的人数超过了4万人。