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新冠疫情期间,不少公司启动在家办公模式,以此降低众人于通勤途中被感染的风险。然而在家办公怎样才可提升工作效率呢?英国《独立报》对GoDo商业组织奠基者、生产效率培训师凯伦?埃尔-怀特有所采访,让她讲讲怎样将在家办公的效率最大化标点。
Thought Catalog/unsplash
区分工作模式和家庭模式
面对在家办公,埃尔-怀特觉得,上班前的五分钟,从床上缓缓地移到沙发的这个行为,是其中最大的好处之一,然而,这同时也极有可能是最大的挑战。
不可忘记你正处于上班状态,故而要将自身整理妥当,穿好衣物,起床之后进行刷牙,并非身着睡衣去坐上八个小时。她这般讲道:“把基于家庭环境的模式转变成用于工作的模式”的办法是做某些事以“触发转换开关”。
她讲,围绕着街区走上一回,泡制一种别样的茶,又或者于你的桌子之上点燃一根蜡烛。开展什么并非关键所在,然而切实务必在脑海之中构建起一种强烈的联想。
面对你所能达成的事情,要实事求是,要切合实际,要符合现实。
设定目标要现实一点
在家办公之际,那开放的环境之中充斥着各类可能性,整整145件待办的事项,这又如何?完全没问题!但千万不要陷入到太过雄心勃勃的陷阱里,埃尔 - 怀特这般说道。
与此相反,她给出的建议是,应当要实际一些,如此一来,你有可能达成的目标比起预先所设定的会更多,你将会产生满足之感,并非是由于没能完成全部事项从而觉得失望。
她提议挑选三至五件事情去做,并且力求在午餐之前达成大部分工作。她这般建议道:“我们皆会在下午3点左右步入倦怠期,然而已然完成大部分事项会令你愈发充满干劲。”。
mid-afternoon
mid 'aft?'nu:n
:n.下午三点左右
Work in short bursts
把工作时间分隔开来
于办公室之中,你的一日会被形形色色之事所打断,诸如,从会议至茶水间的闲聊,午餐休息之时,甚而上厕所之际,然而当你独自安坐在家中,并无面对面交流之计划时,你极易长时间陆续工作。
埃尔 - 怀特作出解释,说道,“当我们身处办公室之际,我们的一日通常会被会议划分成若干段落。虽说这或许会让人感到沮丧,然而会议能够将一日的时间予以分割,进而创造出自然分隔开来的大块时间。相比较而言,在家度过的一日可能会缺乏规划。”。
她提议将工作结构强加到自身,意在提升工作效率。比如说,全神贯注工作45至60分钟,接着稍作休息。她讲道:“这是一种能把一天划分开来的有效办法,可使你工作时专注度提升。”。
Don’t forget to take breaks
别忘了休息
由于你担忧别人会觉得你是在偷懒,所以在家工作之际很难从电脑跟前撤身,然而这可并不代表你就不应休息。埃尔 - 怀特讲了:“在家觉得舒坦并不意味着你无需适度的休憩。”。
comfy :adj.舒服的;轻松的
暂且离开你那放置办公用品的桌子,去享用午餐,趁着在家的时段,带着宠物狗外出溜达一番,于下午抽出半小时,对居住的屋子进行清扫整理。随后的那段计时单位,你将会体察到精神畅快,行为收效更高。
还要保证你具备时间去制作可口的饭菜,并且要时常喝水,并非整天不间断地吃零食,随后在下午3的时候突然出现低血糖。
Manage distractions
避免干扰
在办公室当中,仅有有限之事能使我们分心,然而当你着手于一个全新环境里工作之际,特别是那种极为熟悉的环境之时,便极易出现分心状况。
埃尔 - 怀特讲,我们于家中开展工作之际,存在着诸多潜在的干扰因素,因而要主动去避开那些极有可能打断你注意力的情形。
她说,要在那短暂的休息时段去处理会使你分心的事儿,别的时候就要全神贯注于工作。我们只需换个环境以便让大脑得以休息,这可是洗洗涮涮亦或是让洗碗机运作的最佳时刻。
Be sociable
积极社交
倘若你并非特立独行那类人,那么在家工作可不应当意味着你压根就不踏出家门,或者连续两周都不与任何人碰面,务必要保证你依旧能和他人存有社交方面的互动。
埃尔 - 怀特表达称,要是你属于那种在家工作之际会对同事产生想念之情的人,那么就在工作的时间段去构建起一些社交方面的机遇 ,她给出建议,尽可能地给同事拨打电话,而非老是去发送邮件或者运用Slack去发送消息。
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