华为员工自杀引深思：职场压力下我们该如何应对？

职场压力叫华为成了“杀人暗器”？

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说起华为，恐怕人们没法马上就联想到这家公司的业绩以及主要经营范畴，首先被提及的便是近日再度出现的员工自杀事件。在短短一阵子内，华为员工自杀事件已经发生了三次，确实让更多迷信说法的人觉得是风水欠佳。

那究竟是什么致使华为在众人眼中成了职场地狱呢？我觉得或许我们都在忽视一个本质性问题，即员工自杀并非偶然，然而这和华为这家公司的关联好像并不是很大。他们仅仅是借助华为的工作空间，终结了自身的生命。追究其根源还是日渐激烈的职场竞争，以及越来越大的工作压力，致使人们无所适从，处于崩溃边缘便会表现为自杀行为。

在当下社会飞速发展之际，经历数字化生存后，人们工作节奏日益加快，且愈发注重质量。于是，我们见到职场里的人拼命地透支体力来充实自己，唯恐在下一轮竞争中因自身休息而沦为末位。尚未毕业的大学生也因这种压力的存在，在毕业后的生活中变得越发无所适从，于是，更多人找借口去继续读书。结果经过长时间读书后，学历过高，能力却平平，用人单位反而要支付高额薪水，故而宁愿不选择研究生、硕士生。

对于华为的那件事情，我们究竟该警觉些什么呢？职场中的人，目前最为缺乏的，就是面对压力时的适应能力，还有处理逆境以及挫折的承受能力。在体育竞技场上，能体现出心理素质有多么重要，常常因为一个心理细节处理得不好，就致使运动员输掉一轮关键比赛。职场中的人，追求上进本身没错，可问题在于不能毫无节制地透支，一旦透支，当某天心理调节欠佳，承受力达到极限时，便可能会走上自杀之路。

对职场中的人而言，建议都去补上这样一堂极为关键的必修课，即心理素质以及如何应对，要学会于竞争里保持良好心态，在压力面前展现出动力，而非在精力透支后，因无法承受某种结果就选择自杀。当下想来有点惊悚，职场上的竞争已然成了充斥血腥的战场，华为仅仅是其中一处战地而已。故而，杀人暗器并非华为，而是职场中每个人面对突发事件时的手足无措，是忙着充电却忽视了自身存在。

职场中所有人，要学会调节心情，保持良好心理健康，因为心理健康是成就一切事业的前提。