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正文:2026年山西国际能源集团所属企业社会招聘信息来啦
2026年山西国际能源集团所属企业社会招聘信息来啦
来源:网络整理2026-01-22

山西国际能源集团有限公司,它是山西省省属重点能源企业,是全省率先完成集团层面国际化混改的省属企业,其业务领域覆盖火力发电、新能源发电、城市污水处理、垃圾发电、旅游、科技创新等板块,它拥有八十多家全资、参控股企业,其总资产近500亿元,而且有所属企业2026年社会招聘公告 。 。!国际能源集团踊跃践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略,提出“三个一千万”(火电、新能源、储能装机规模都达 1000 万千瓦啦)发展目标,长期专注于煤矸石低热值煤发电技术地开发跟利用,有国家级技术研究中心,在山西省能源和工业基地建设里处于重要位置,因工作需求,现对山西国际能源集团有限公司部分所属企业所需岗位开展公开招聘,一、招聘原则为公开招聘、凡进必考、公平竞争、择优录用。二、招聘对象是面向社会上所有符合岗位要求的人员 。三、招聘条件 ,基本条件 ,拥护中华人民共和国宪法 ,拥护党和国家大政方针 ,具有良好的政治素质和道德品行 。有积极的工作态度 ,具有较强的事业心 ,责任感以及良好的开拓创新精神 。身体健康 ,心理素质健全 ,能够适应能源行业工作所需 。具备较强的沟通 ,协调以及应变能力 。掌握要应聘岗位的专业技能 ,业务流程 。有特殊技能的专家人才乃特别优秀者可适当放宽条件 。有着下面这些情形当中的任何一种的人,是不可以去应聘的:曾经遭受过刑事处罚,或者因为违法乱纪而被公安机关予以处理的;曾经被开除党籍,以及被开除公职的人员;被依法认定为失信联合惩戒对象的; 在国家正规法定考试、各级公务员以及事业单位招考里面,被判定有舞弊等严重违反录用纪律行为,并且还处于禁考期的人员;法律法规规定的,不可以被聘用到国有企业工作的其他情形 。(二)岗位要求,此次招聘关联26个公司,65个岗位,总共招聘172人,具体学历要求、专业要求、岗位要求等,详见附件。四、招聘程序,1.发布招聘公告:招聘公告于线上公开发布,。山西省国资委的网址是https://gzw.shanxi.gov.cn/ ,山西国际能源集团有限公司的网址是http://www.sxgjny.com/ ,格盟国际能源有限公司的网址是http://www.gmgjny.com/ 。2.报名的报名链接是https://sxgjny2026.iguopin.com ,报名时间为2026年1月20 - 30日 。每位应聘人员能够应聘1个岗位 ,报名人员必须认真填写本人基本信息 、学习经历 、相关工作经历 、资格证书 、职称等信息 ,并且上传完整证明材料 ,上传的资料会作为资格核查的重要依据 。不管是因为信息填报不全,致使上传资料不全、有误或者关键信息不清楚等从而导致未通过审查的,后果都要由报名人员自行承担。资格初审是依据岗位任职条件、应聘者提交的相关材料并结合岗位情况来予以初步审查,在此依据岗位任职条件、应聘者提交并且来又以结合其岗位情况进行初步审查。资格审查贯穿了招聘的整个过程以及它内含聘任之后的阶段。在各个环节要是发觉报考人员不符合报考资格条件或者存在弄虚作假情形的,就会取消其报考或者录用资格。笔试的它自己所具备的具体方式、时间会依照短信的形式来通知。主要就测试报考人员的综合能力以及和岗位相适配的专业知识,不会指定大纲和教材。5. 面试乃由集团公司组建专家予以评议,具体面试之时辰会借由短信或者邮件的形式予以通告。那些未踏入面试阶段之人便不会额外再行通告面试为由集团公司操办以短信或邮件通知具体面试时间未进入面试环节不再另行通知面试着重考查应聘人员之综合分析能力,应变能力,专业知识以及技能分析,解决问题等六项能力。6. 二次面试以及资格核查方面,集团公司依据成绩来明确确立拟予以录用之人员名单,用人单位会针对拟录用之人开展二次面试,用人单位专门负责针对拟录用人员的录用资格实施现场核查由集团公司按成绩确定拟录用名单用人单位对拟录用人员二次面试用人单位负责对拟录用人员录用资格现场核查 。7. 拟被录用且要参加体检的人员,必须按照给出的要求去参加体检,该体检标准是参照国家公务员录用时的体检标准来执行的,而体检所需费用是由用人单位去承担的。8. 在经过资格核查、二次面试、双向选择以及体检这些环节之后,用人单位会把相关情况上报给集团。集团公司审核通过了以后,会在公告发布的网站上进行为期5个工作日的公示。公示的期限满了之后要是没有异议,那就依规定办理报到以及入职的手续。五、其他相关事项1. 此次招聘工作实行回避制度。2. 依据“择优被录用”的原则,要是存在无人报考的岗位,或者是无人能够通过资格初审、笔试、面试这些环节的岗位,那会直接取消招聘。实则录用之人数量按照录用公示所示之人数量作为标准。3. 对于应聘者而言,其手机号码以及电子邮箱必须要填写得精准无误,目的在于用来接收相关通知,要是填错或者出现漏填等状况而导致的后果都将由本人自行承担。4. 应聘人员所提交的那些材料,集团公司会予以严格保密,不会将其用于其他用途。5. 此次招聘不会提供任何的考试参考资料,不举办培训班,同时也不会收取任何形式出现的“中介费、培训费、报名费”。6. 本次招聘对来自应聘者的监督持欢迎态度。要是存在异议,能够在公示截止日期之前借助电话、电子邮件的形式把情况公布出来。要想便于予以核实以及进行反馈,在反映之际应当给出本人确切的姓名以及有效的联系方式,反映的材料必须要实事求是、客观公正,要是存在不实反映的情况,集团公司将会保留依照法律追究相关责任的权利,特别告知此番招聘推行告知承诺制,报名人员应当依据公告以及《招聘岗位信息汇总表》里的具体要求,提供真实且有效的信息与材料,要是提供伪造、变造、虚假信息的,一旦查证属实,马上取消其报考资格并追究相关责任,报名人员应当确认本人全然符合相关岗位的报考条件。如果对于报名条件以及岗位要求存有疑问,那就应当及时去咨询确认,不然因为这个缘故而造成的后果要自行去承担。咨询的时间是,法定工作日的九点到十二点,以及十四点半到十八点。咨询的电话是,零三五幺七七七七三八六、一五八三四零七一零零二。监督电话是,零三五幺八六八九九七九。监督邮箱是,zp@gmgjny.com。附件是,山西国际能源集团有限公司所属企业二零二六年度社会招聘用人需求表。这是山西国际能源集团有限公司在二零二六年一月十九日发布的 。

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