人社部拟增19个新职业 新职业涌现对劳动者有何新要求？

人力资源社会保障部计划新增19个职业类别，而在此之前，他们已经公布了五批共计74个职业。

新职业反映产业发展新需求

人力资源社会保障部近期计划新增19个职业类别和29个具体工种，涉及用户增长运营师、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员等多个领域。在此之前，自2019年起至2022年，该部门已分阶段发布了五批总计74个新职业。

新兴职业层出不穷，它们对从业者提出了哪些新的能力需求？这些要求对于推动新兴产业、新型业态以及新型模式的发展起到了怎样的关键作用？它们又是如何影响人民群众对美好生活的追求的？为此，记者对来自不同地区的新职业从业者、行业专家以及相关企业进行了深入采访。

发掘新的就业增长点

范巍研究员指出，开发与推出新型职业，对于提高劳动者的技能水平大有裨益。这些新职业的发布，不仅包括职业规范、评价体系、培训课程，还有就业指导等一系列相关措施。这些措施将助力劳动者开拓更为广阔、质量更高的职业发展道路，有助于缓解我国就业结构性的矛盾。

戴着安全帽，穿着安全鞋，在北京通州区的地下深处，建元未来城市投资发展有限公司的管廊运维员高博正紧张而忙碌地工作。这里地下综合管廊中布满了供水、电力、燃气、热力等城市的重要“生命线”，而我们正是这些“生命线”的忠诚守护者。高博指出，管廊运维员这一新职业于2021年正式设立，与传统的维修工角色有所区别，这一职业要求从业者需具备包括弱电、强电、数字化在内的多种技能。在管廊内，仅传感器就有四五种之多，而对于各类设备，他们都需要进行检测与维修。

城市更新项目不断深入实施，导致对管廊运维人员的需求显著上升，例如建元未来公司已经招募了超过70名管廊运维人员。通州区人社局的相关负责人指出，人社部门正积极与用人单位加强协作，致力于改善技能培训和职业规范等方面的建设，从而有效增强了岗位的专业化水平和安全性。

在山东青岛，一位名叫顾文文的大学毕业生，凭借掌握的新技能成功觅得了一份理想的工作。她介绍道：“本次我们向大家推荐的是轮胎厂的普工成型岗位，年龄介于18至40岁之间的求职者均可报名……”顾文文在快手平台上化身直播招聘讲师，面对观众的提问，她回答得非常流畅。在短短一个小时的时间里，她的直播间吸引了五万名观众，并有超过两百人进行了报名。在加入公司之前，我全面参与了短视频剪辑技巧、运营投放策略、设备操作调试等众多培训课程，这一过程从初学者成长为熟练工作者，至少得耗时半年以上。她这样说道。

周广肃，中国人民大学劳动人事学院的副教授，他指出，网络主播这一职业已经展现出职业化、产业化以及规模化等新的发展趋势，其在推动就业增长、助力乡村全面振兴等方面的积极作用愈发明显。

在这19个新增职业中，“数字职业”占据了相当比例，大约有一半。具体来说，用户增长运营师这一职位，主要涉及使用数字化手段，负责企业或机构的用户增长、管理和运营等相关事务。

从线下门店拓展至线上“社区小店”，佛山用户增长运营师黄凤娟不禁感叹，掌握新技能助力她开拓了新的市场，吸引了更多新客户。随着私域社群消费的兴起，她不断在微信企业号上学习数字工具的操作、客户服务管理及产品推广技巧等相关知识，致力于为消费者提供更加高效、专业、个性化的销售服务。短短数年间，她成功将线上客户数量从三十余人增长至超过十万人。”

新职业如雨后春笋般不断出现，这一现象映射出我国经济社会发展的蓬勃生机。这些新职业构成了就业的储备池，预示着新的就业增长动力，并且它们的发展潜力和空间仍然十分广阔。人社部门及时发布并规范这些新职业，不仅能够增强从业者的认同感、归属感和满足感，还有助于推动人才队伍向高质量发展迈进。范巍如是说。

促进科技创新和产业转型

58同城的数据揭示，近期内，与数字化、智能化以及绿色化技术紧密相连的新兴岗位，其需求与供给都呈现出旺盛态势。在今年第一季度，诸如固废处理工程师、光伏系统工程师等职业的招聘量较上季度增长了45%以上，而人工智能工程技术人员等岗位的薪资水平也持续攀升。

新兴产业多源于产业变革，随着从业者数量与素质的提高，它们进而成为推动新产业、新业态、新模式成长的坚实支柱。这样的发展不仅促进了科技创新，也加速了产业的转型升级，进而加快了新质生产力的增长。周广肃如是说。

轻触鼠标，软件中的建筑物便被轻松地分解，其结构和细节得以全面呈现……位于湖南长沙市的长沙市中建五局高级技工学校里，一位名叫程振威的建筑信息模型技术员正与同事们交流关于建筑信息模型（BIM）技术的经验。采用BIM技术进行数字化构建，就如同在电脑中预先对房屋进行了一次模拟建造，这样做可以预先识别潜在问题，从而在施工阶段减少返工，大大节省了时间和经济成本。程振威如是说。

据调查，湖南省拥有超过四万名从事建筑信息模型技术的专业人员，他们主要分布在建筑施工、设计以及咨询服务等机构，为推动智能化建筑的发展贡献了力量。

与传统的数控加工对毛坯件进行的去除材料处理不同，增材制造采用3D打印技术来生产零件，能够实现复杂、精密以及轻量化部件的高效集成加工。章帆，江苏苏州倍丰智能科技有限公司研发部的工程师，表示，增材制造的技术人员正活跃在医疗、模具、能源以及汽车等多个行业，他们运用增材制造技术所具备的定制化、低损耗和高精度的特点，显著提升了制造业的成本降低和效率提升。

位于湖南株洲，株洲特装智能装备有限公司的工程师杨锋正投身于地铁车辆智能流水线的建设工作中：昔日，生产线上的零部件焊接全靠工人手工完成；而今，越来越多的制造企业开始整合工业机器人、智能传感器、工业物联网等先进技术，以实现智能激光焊接；这一变革对技术人员的能力提出了更为严格的标准。

智能制造领域的应用型职位涵盖了智能制造设备更新、工业软件的运用与保养、以及工业互联网和云端平台等多个领域。“无论是对传统产业的改造与升级，或是巩固和拓展优势产业，抑或是培育和壮大新兴产业，都迫切需要智能制造专业人才。”湖南省人社厅的相关负责人表示，他们正在与高等院校紧密合作，共同设立培训基地，致力于在智能制造领域进行专业培训及资质评定，以此扩充人才库，助力现代化产业体系的有效构建。

服务百姓美好生活需要

范巍指出，这些新兴职业不仅紧跟产业发展的步伐，而且紧密关联于解决民众迫切需求、改善生活质量。从健康护理专家、康复技术顾问到食品安全监管人员，众多新职业致力于填补民生服务领域的空白，显著提高了民众的生活水平。

应对人口老龄化挑战，能力评估师的角色显得尤为关键。他们需依据四个一级指标和二十六个二级指标，对老人的自理、基础运动、感知觉以及社会参与能力进行详尽询问。在江苏无锡市社会福利中心，王珊珊作为能力评估师，她深入社区，为李奶奶提供专业评估服务，而评估结果将直接影响老人的照护计划。为了准确把握老年人的身体与心理状态，我们需确定相应的照护级别和养老服务补贴额度，进而为老年人提供量身定制的服务。王珊珊这样表示。

对老年人进行能力评定是确保基本养老服务得以实施的关键因素，且此类服务的需求持续上升。在江苏省，这一评估工作已被列入补贴性质的职业技能培训项目清单以及高技能人才培训补贴的紧缺职业（工种）清单中，此举旨在激励培训机构开设相关课程，从而扩充专业人才队伍。

让智慧服务更有温度，服务机器人应用技术员应运而生。

在上海闵行区的一所酒店中，名为“方糖”的机器人展示出卓越的能力，它对酒店布局了如指掌，能够操控电梯、自行充电，不仅能向客人提供洗漱用品，还能为老人与儿童指引方向，甚至参与反诈宣传等活动，因此赢得了客人们的广泛喜爱。而这台机器人之所以如此智能，离不开我们团队的努力和付出。刘仁杰担任九号公司的服务机器人应用技术员，他的职责包括为机器人进行地图构建和图像识别、安装梯控系统、处理故障等。尽管我们并不与客人直接接触，但我们通过部署机器人，能够有效提升服务质量，为客人提供高效、便捷、智慧且亲切的新体验。

适应文旅消费新潮流，民宿管家送来周到服务。

北京通州区沙古堆村的北方特色民居内，民宿管家曹女士正引领游客参观，同时手持手机接受预订。曹女士表示，相较于酒店服务员，民宿管家需提供更加个性化和周到的服务；不仅基础服务如清洁与酒店相当，更需在景区门票预订、接送客人、餐饮安排以及特色活动等方面投入更多心力，以确保客人能在此获得更优质的体验。

北京环球旅游度假区和运河文化带的建设在通州区带动了众多民宿的兴起。为此，我们增强了民宿管家等从业人员的专业技能培训，并为符合条件的人员提供了培训补贴，从而显著提高了从业者的技能水平和综合素质。通州区人社局的相关负责人表示，他们将继续强化民宿管家的培训及人才评估工作，致力于提供更加卓越的服务。

新职业丰富了产品与服务供给，满足了人们物质与精神文化生活的需求。推动更多人投身新职业，劳动者将有望获得更高收入，生活水平也将得到提升。支持新职业的规范与健康发展，将为稳定就业、惠及民生提供更多支持，并为经济社会的高质量发展注入新的活力。周广肃如是说。（记者 邱超奕、孙超、白光迪；实习生石君汝参与采写）