2023-2025届师范类本科及硕士研究生毕业生招聘要求及条件详解

（一）2023-2025年具有相应学位的师范本科毕业生。

（二）2023年至2025年硕士及以上毕业生，并已获得相应学位。

（三）2023年及以后获得硕士学位及以上的留学生（须取得教育部留学服务中心颁发的学位证书）。

（四）参加基层服务项目的，参加服务项目前无工作经验的，服务期满并考核合格后2年内可注册。请报名时备注并提供相关证明文件。

（五）普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵的，退休后一年内可以报名。请报名时备注并提供相关证明文件。

（六）具有2年及以上中小学教育教学经历，目前从事中小学教育教学岗位的，须具有学士及以上学历。专业没有限制。他们仅限于申请小学职位。教学经验计算截止日期为2024年12月31日。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人和非2025年普通高校毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑罚期限尚未届满的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、申请人与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲婚姻关系或者其他需要回避的亲属关系的，不得申请具有直接上下级领导关系的管理职务，以及根据《管理回避规定》需要回避的“事业单位人员”职务。

4、根据2020年3月13日颁布实施的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，在江苏省各类地方事业单位录用的、6月份之前工作不满3年的人员26、2025（注册）人员。

5、国家和省、市另有规定不得应聘事业单位相关职位的人员。

三、招聘程序

（一）注册程序及要求

1. 网上报名

本次招聘需要网上报名（需要一台Windows系统的台式电脑或笔记本电脑）。报名、上传材料和照片、资格初审和付款确认均通过互联网同时进行。

报名网址：南京市教育局网站“教师招聘”模块（）。

报名、材料及照片上传时间：2024年12月22日8:00至2024年12月26日17:00。报名截止后，不再接受变更或补充材料。 （提示：为避免网络拥塞，请尽早注册）。

2. 报名要求

（一）请应聘者仔细阅读《网上报名诚信协议》，根据招聘岗位要求和网上提示，如实填写个人信息，提交的应聘材料应真实、准确、清晰，填写的专业登记表应当与就业推荐一致。该表与教育部网上报告的学生学籍（毕业证、学位证、学历学位认证证）一致。对弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。

（二）选择在南京市教育局直属学校及其他区直属学校报到并缴费，且符合溧水区招生条件的考生，可在溧水区同时报名，但须在规定时间内按要求进行网上报名。指定时间。兼报溧水区的考生报考的学部、科目必须与南京附属学校及其他区申报的学部、科目一致，否则报名无效。

（三）报考人员须使用有效居民身份证报名，报名时和考试时所使用的身份证件必须一致。

（4）照片上传要求为近期2寸正面免冠电子证件照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小小于50KB）。

（5）材料上传：

① 2025年普通高等学校应届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表（需加盖学校就业部门公章）及最高学历在线验证报告（从中国高等教育学生信息网下载）网络）。其中，研究生需提供本科及以上学历毕业证书。

此外，课程与教学论专业的考生还需提供研究生学习成绩单（加盖学校教务处公章）以支持具体学科方向。 “国家卓越计划”研究生需提供学历证明（加盖学校教务处公章）支持具体学科方向。 2025年毕业的外省师范教育专业本科生，如无法在学籍在线报告中表明其专业为师范教育，还须提供所在学校学生处或教务处出具的证明。大学他们的专业是师范教育。

②普通高等学校2023-2024届应届毕业生：身份证、毕业证、学位证、学历证书电子报名表（从中国高等教育学生信息网下载）、符合岗位学历要求的教师资格证被申请。其中，研究生需提供本科及以上学历毕业证书。

外省高校2023-2024学年师范教育专业本科生，如提供的学历证书电子登记表未体现师范教育类别的，还须提供学生处或教务处出具的证明他们所学的大学的专业是师范教育。

③年龄放宽至40周岁的，须具有与应聘职位相匹配的中小学及以上专业技术职称证书。

④具有2年及以上教学经历的教师：身份证、毕业证书、学历证书电子报名表（从中国高等教育学生信息网下载）、符合拟任职位学年科目要求的教师资格证书所应聘的、所应聘职位所需工作经历证明（单位出具的劳动合同及工作经历证明，或劳动合同及社保缴费凭证，或单位出具的工作经历证明及社保缴费凭证）。

⑤ 具有硕士及以上学历出国（境）学习者：身份证、教育部留学服务中心颁发的本科毕业证书和学位证书，以及符合该职位学历要求的教师资格证书。被申请。

所有上传材料须提供原件彩色扫描件（JPG或JPEG格式，大小不超过1MB）。

（六）招生条件中“专业”的设置主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》 ）》和《研究生招生学科专业代码本（2021年）》等专业（学科）指导目录设置。未列入专业参考目录和招聘条件的学生，招聘单位根据招聘公告载明的专业条件判断其是否符合招聘岗位的专业要求。

3、资格初审

丽水区教育局负责根据规定的招聘条件对网上报名的报考人员进行资格初审。资格初审时间：2024年12月22日8:00至2024年12月27日15:00。

4、申请人资格初审异议陈述及答辩时间：2024年12月22日至12月27日9:00-11:00、14:00-16:00。

5、资格初审单位处理初审异议的时间：2024年12月22日至12月27日9:00-12:00、14:00-18:00。

6.信息查询

网上提交报名信息后，申请人须及时前往报名平台查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位反映。招聘单位联系方式见《岗位信息表》中的“政策咨询电话”。报名结束前，资格初审未通过者，可变更申请其他符合资格的职位（初审通过后，不得变更申请）。

7. 付款确认

资格预审通过的申请人须于2024年12月27日20:00前通过微信支付在报名平台缴纳报名审查费90元（苏价费函[2003]91号）。初审通过并完成付款确认即可报名成功。如果您未能在规定时间内确认报名资格、上传材料和照片并在线缴纳报名费，您的报名将被视为无效，逾期将不再提供报名服务。

8. 减少（取消）计划

笔试开考比例为1:3。对不符合考试开放比例的岗位，将相应减少或取消招聘计划，并在南京市教育局、溧水区人民政府网站予以公告。报名完成后，申请取消职位并成功缴纳费用的考生可于2024年12月28日14:00-15:00登录报名平台申请其他符合条件的职位。

9. 门票打印

通过资格初审并成功网上缴费的人员，应于2025年1月15日9:00起登录报名平台，下载打印准考证。网上报名及准考证打印技术咨询请致电：025-89616186（8:30-11:30、14:00-17:00）。

（二）审查方法和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两个部分。考生的总分采用百分制计算。总成绩=笔试成绩（折算百分制）×30%+面试成绩（折算百分制）×70%。

1.笔试

（一）笔试组织：南京市教育局组织考试。通过资格初审并成功网上缴费的人员将参加笔试。溧水区2025年教师招聘笔试与南京市教育局直属学校2025年公开招聘教师笔试考试相同。考生须携带准考证和身份证在规定时间到考点参加笔试。

（二）笔试科目及内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育心理学等综合知识）60分，学科专业知识100分，总分160分。

（三）笔试时间、地点：笔试时间初步定为2025年1月18日，具体时间、地点详见准考证。

（四）成绩查询与打印：本次笔试及格线占总成绩的50%。考生可在笔试后5个工作日内使用报名时的账号和密码登录报名平台查看并打印成绩。

（五）本次笔试成绩有效期至2025年。

本次招聘教师考试没有复习大纲和复习材料，也没有委托任何机构举办补习班。社会上任何声称专门针对本次考试的培训活动和培训材料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2.面试

（一）面试报名及资格审查

面试前，丽水区教育局在丽水区人民政府网站向社会公开发布教师招聘资格审查及面试公告。参加丽水区2025年教师招聘报名（含兼报丽水区）并通过笔试的应聘者，须按照面试流程公告要求面试报名和资格审查。资格审查贯穿整个公开招聘流程。

面试报名和资格审查完成后，在资格审查通过的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照相应人数比例确定面试人选。招聘岗位（与考试空缺比例相同）。低于相应比例者，全部进入面试。资格审查不合格或者弄虚作假的，取消面试资格，并在同等职位资格审查通过者中按照从高分到低分的顺序更换面试人选。面试候选人名单将在丽水区人民政府网站公布。

(二)面试方式

面试由丽水区教育局按照公开招聘的相关规定，按照批准的面试计划组织实施。

面试采用模拟课堂、答题、技能测试等一种或多种组合方式，主要考察应聘者的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。

体育和心理健康岗位，模拟课占面试成绩的60%，技能测试占面试成绩的40%。除上述以外的其他职位，模拟课占面试成绩的70%，问答占面试成绩的30%。面试总分为100分，面试成绩四舍五入到小数点后两位。面试合格线为60分。面试结果当场告知。

（三）参加面试者需缴纳面试费100元（苏价函[2007]146号）。

（三）体检及检查

1、体检。面试通过者，按照总成绩从高分到低分的顺序，与岗位招聘人数1：1的比例进行体检。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检的考生。若笔试成绩仍相同，将组织补考。如果您有雇主，则必须在体检前提供雇主同意申请的证明。逾期未提供的，取消体检、考察和录用资格。体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

2、检查。体检合格者，由招聘单位按照有关规定对其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作表现进行考察。考察工作按照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（四）公示及聘任

丽水区教育局根据考试、体检、考察结果确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市溧水区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公告内容包括招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、研究生院、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。对公告无异议的，报丽水区事业单位人事综合管理部门备案后，丽水区教育局将与其签订协议并办理相关聘用手续。录用人员应当按照有关规定实行试用期制度。试用期结束考核合格的，给予岗位和等级。考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。

普通高等学校2025年应届毕业生必须在2025年8月1日前取得相应的教师资格证书，同时还必须取得毕业证书和学位证书，否则取消其就业资格。

拟聘用人员应当在招聘单位或者主管部门规定的时间内办理登记及相关手续。拟聘用人员因个人原因未在期限内办理有关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人员成绩公布影响录用、拟聘人员明确放弃聘用或其他原因导致拟聘岗位空缺的，该职位需要调整的补齐后，招聘单位主管部门可以报区、事业单位人事综合管理部门审核。面试通过后，在符合该职位资格的应聘人员中，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。聘用批准后不再进行填报。

公示结束后，本次合并招聘岗位的应聘者可以根据综合成绩从高分到低分选择自己的用人单位。

为保持全区师资队伍的相对稳定，本次公开招聘教师的最低服务年限为5年（含试用期）。

四、招聘纪律及相关要求

1.应聘者提供虚假或与招聘条件不符的信息，将被取消考试和录用资格。未按通知要求参加申请资格审查、考试、体检、关闭联系方式无法取得联系或未在规定期限内办理相关手续的，视为自动放弃。

2.应聘者在报到、考试、体检、考察过程中或者入职后发现有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（国家机关令第29号）处理。中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）视具体情况及情节严重程度，取消其报考资格，并查处其考试成绩取消、拒绝录用的，并记入诚信档案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、招聘单位或者招聘人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人社部令第35号）的规定处理。中华人民共和国安全）。招聘单位负责人或者公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲婚姻关系或者其他需要回避的亲属的，或者有有其他可能影响公开招聘公平性的情形的，应当实行回避。

5、招聘咨询与监督

本公告由南京市溧水区教育局负责解释。

（一）招聘单位主管部门电话：

南京市溧水区教育局：025-57218589、025-57213271

（二）招聘监督电话：

南京溧水区人力资源和社会保障局事务管理科：025-57207026

附录：

1.南京市溧水区教育局所属事业单位2025年公开招聘教师信息表

2.南京市溧水区教育局所属事业单位2025年公开招聘教师相应专业科目（专业）目录

南京市溧水区教育局

2024 年 12 月 17 日