北塔区公开招聘25名事业编制工作人员，详解招聘原则、岗位及程序

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号） ）、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发[2019]3号） 54号）等文件，经区委、区政府批准，我区现面向社会公开招聘公事业单位工作人员25名，整个招聘流程按照制定方案、发布公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、招聘相关信息在北塔区人民政府网站（）公布。

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优、德才兼备的原则。

二、招聘岗位及要求（详见附件1）

三、招聘程序

（一）报名

一、申请条件

基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业资格；

（五）身体条件符合岗位要求；

（六）年龄18周岁以上，35周岁以下（1988年12月至2006年12月出生）；

（七）该职位所需的其他条件（见附件1）。

无法申请的人士：

（一）在本区任职的机关、事业单位工作人员或者离开本区未满一年的机关、事业单位工作人员；

（二）现役军人；

（三）因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

（四）尚未解除党纪政务处分或者正在接受纪律审查的人员；

（五）涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未得出结论的；

（六）不接受普通高校全日制非应届毕业生申请。目前在高校就读的全日制非应届研究生不得以本科或其他学历申请，其他情况依此类推；

（七）应聘者不得应聘应聘时应回避的职位；

（八）在公开招聘各类公职人员过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘诚信档案的人员各级机构，且备案期限未届满；

（九）有法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形的。

二、报名时间、方式、资格审查及要求

（一）报名时间、地点

报名时间：2024年12月23日至12月27日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

报名地点：北塔区人民政府办公楼六楼634会议室、二楼溪头会议室（详见附件1）。

（二）报名方式

报名方式为现场报名，不接受委托报名。申请人填写申请表（可自行下载打印）→资格审查→填写报名名册→进行拍照、提交报名表等相关信息。未提交报名表或未填写报名名册的，视为报名失败，报名失败者不能参加考试。报名时须提供的材料包括：《2025年北塔区事业单位公开招聘申请表》一式两份（见附件2）、本人正式有效身份证件（不含电子身份证、过期身份证，下同）、学历学位证书（2025届应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》）、《教育部学历证书电子邮箱分登记表》（2025届应届毕业生需提供《教育部学历证书电子邮箱》分项登记表）教育部学籍在线核验报告》）、该职位所需的资格证书原件及复印件（一式两份）及其他相关证明材料（一式两份）、近期一寸蓝底身份证照片两份在职申请人须提供所在单位主管部门同意申请的证明原件。

（三）资格审查

资格审查在现场报名期间进行，由招聘单位及招聘单位主管部门实施，区人力资源社会保障局负责指导。报考资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段发现应聘者不符合岗位报名要求或者提供的材料弄虚作假的，一经查实，将取消其考试或录用资格。

三、相关要求

（一）每位应聘者限报考一个职位。不允许重复或多个申请职位。申请多个职位的人将被取消资格，恕不另行通知。

（二）报名时，考生提交的申请材料应当真实、准确、有效。申请人及有关单位提供的与资格有关的材料和信息不真实，影响资格审查结果的，取消本次申请资格。恶意或虚假填写报名信息，扰乱报名秩序，伪造、变造学位证书等相关材料骗取考试资格的，将被取消考试资格。应聘者应仔细阅读招聘公告，诚实地应聘符合条件的职位，并对自己的应聘行为负责。

（三）申请人的学位必须是国家认可的学位。海外学历和学位必须经过教育部认证。技工学院中级工科班、高级工科班、预科技师（技师）班毕业生分别按中专、专科、本科学历同等对待。本次招聘提供的专业不区分专业型硕士学位和学术型硕士学位。

（四）各岗位有效应聘人数与招聘计划人数的比例不低于3：1。笔试达不到比例的，相应减少或取消招聘计划名额，并在原公告范围内予以公告。

（五）本公告中“高校毕业生”是指2025年应届高校毕业生，以及2023年、2024年尚未确定工作单??位的高校毕业生。

（六）申请《毕业生就业推荐表》的2025届应届毕业生，必须在2025年8月31日前取得所申请职位对应的学历学位，否则取消其就业资格。

（七）岗位所需具体专业参见《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入应聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但符合该职位专业要求的，由招考单位提出申请，经主管部门批准认可，并报区人力资源和社会保障局备案。

（八）应聘人员须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《邵阳市事业单位公开招聘实施细则》（湘人社发[2019]1号）第54号）及本公告及其他相关规定，注册时签署诚信审查承诺书。

（二）笔试和面试

本次公开招聘集中笔试和面试由区人力资源和社会保障局领导组织实施。

1.笔试

（一）笔试时间定于2025年1月18日，具体考试时间、地点详见笔试准考证。笔试准考证发放时间：2025年1月16日至17日（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）；笔试准考证发放地点：北塔区政府办公楼六楼634室会议室。考生须持正规有效身份证件领取证书；申请人及被授权人须持正式有效身份证件领取证明。

（二）笔试内容：见附件1。

（三）考生须携带正式有效身份证件和笔试准考证原件参加笔试。缺乏证件的考生不得参加考试。

（四）实际推荐人数与招聘计划人数比例小于3：1的职位，应聘者笔试成绩须达到60分以上，或达到推荐人笔试平均成绩本次公开招聘考试所有岗位同一专业试题的考生方可进入面试（同一专业试题只有一人时，笔试成绩须达到60分以上）。

（五）笔试总分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。

（六）笔试成绩将在北塔区人民政府网站（ ）上公布。

2.面试

（一）面试方式：见附件1。

（2）面试人选及绩效要求的确定：按照面试人数与拟招聘岗位数2：1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。如果最后一次面试的候选人中有多名分数相同的候选人，则一起进入面试。若实际面试人数与计划招聘职位数比例为1：1，则应聘该职位的面试成绩必须达到75分以上。分数低于75分的，不得进入后续程序。

（三）面试时间、地点：详见面试通知。面试通知将于面试前2个工作日发出。申请人须携带正式有效身份证件到北塔区政府办公楼六楼634会议室领取门票。申请人及受托人凭本人有效身份证件即可领取门票。参加面试时，须携带本人正式有效身份证件、面试通知书原件、笔试准考证原件。缺乏证件的应聘者不得参加面试。

（四）成绩综合：面试总分为100分，面试成绩占综合成绩的40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩四舍五入至小数点后两位。

（五）面试入围候选人将在北塔区人民政府网站（ ）上公示。

（三）体检

体检在区人力资源和社会保障局的领导下组织实施。

1、综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。根据拟招聘岗位数，在参加面试的应聘人员中从高分到低分确定体检人选。综合成绩相同的，以笔试成绩较高者为准。若笔试成绩仍相同，则以学历较高者为准。学历相同的，以大学必修课平均成绩较高者为准。必修科目无成绩的，按成绩确定成绩。申请人必须具有资格或以上资格。 ，不计算该科目的平均分。

2、体检入围考生名单及体检工作安排将在北塔区人民政府网站（ ）上公布。

三、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行，进行药物、毛发检测。当日复查、现场复查医院为初次体检医院，复查时间不得超过当日17时30分。报考人员对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自收到体检通知之日起7日内向招考单位提出复查申请。体检结论。当日复审、现场复审和休息日、异地复审只能进行一次。复检内容包括影响体检结论的项目。体检结果以复检结论为准。申请人在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按照有关规定进行处理。

4、体检时，报考者还须携带本人正式有效身份证件、笔试准考证原件、面试通知书原件。缺乏证件者不得参加。

5、体检不合格者，不予考察录用。因怀孕未完成部分体检项目的，可先行考察，孕末期完成未检查项目并考试合格后方可录用。

6、未按规定进行体检的，视为放弃体检。申请人在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将按照有关规定进行处理。

（四）检查

1、体检合格者列为考察对象。

2、检查工作由各招聘单位和主管部门组织实施，区人力资源社会保障局负责指导。重点考察考生的思想政治表现、遵守法律法规、道德品质、业务能力、工作表现、报考资格等。组织检查时，应当根据检查对象的情况，采取适当的检查方法，形成具体的检查结论。

三、涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的，可以暂缓终结调查。自调查结论中止之日起90天内，上述调查或司法程序未结束的，聘用程序将终止。

4、考察结果及拟聘人员名单经各招聘单位主管部门审核后，连同拟聘人员的相关材料报区人力资源和社会保障局审批。

（五）公告

经区人力资源和社会保障局审核合格的候选人名单将在北塔区人民政府网站（）公示5个工作日，接受候选人咨询和社会各界监督。

（六）就业情况

经考试、体检、考察、公示无异议的，报市人力资源社会保障局备案，由招聘单位按照有关规定办理录取和聘用手续。综合管理、会计2、经济技术员三个职位，考生根据综合成绩从高分到低分依次选择工作单位。

如果影响就业的问题被报告并得到证实，则不会批准就业。如果举报的问题目前难以核实，将暂停聘用，直至做出是否录用的决定。

(7)其他

1.本次招聘中，因体检或考察不合格或主动放弃体检或考察等原因造成的职位空缺，经招聘单位提出申请，经主管部门批准，并向区人力资源和社会保障部备案保安局可以根据受访者的综合评分。充值从高到低等额充值，充值次数不超过2次。

2、本次公开招聘不指定考试参考书，也不举办或委托任何机构举办辅导、培训班。

3、各类招聘程序相关信息将在北塔区政府网站公布。将不再单独通知候选人。不按规定参加的，视为自动放弃参赛资格。

4、在整个招聘过程中，应聘者应保持报名时提供的通讯方式畅通。因沟通方式不良造成的一切后果由应聘者自行承担。

5、未尽事宜由北塔区人力资源和社会保障局负责解释。

四、纪律要求

1、本次招聘工作将接受纪检监察部门的全程监督。涉及招聘的工作人员，按照规定免予招聘。

2、严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》 （湘人社发[2019]1号）及《公开招聘人员实施细则》的相关规定《邵阳市事业单位》（邵人社发[2019]54号）坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作公平公正。