抚矿集团招聘：不得参加招聘的情形及应聘程序详解

有下列情形之一的人员不得参加本次招聘：

1、正在接受司法机关或者纪检监察机关审查，尚未作出结论的；

2.受过党纪、行政处分且仍在影响期内的；

3、有违法犯罪记录和不良记录的；

4、因劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条第一款、第二款规定情形，福矿集团所属单位依法解除劳动合同的；

5、富矿集团技师学院定向分配班在校学生；

6、有其他影响招聘的情形。

三、申请程序

（一）报名

本次招聘采取现场报名的方式。每位申请人只能申请一个职位。报名时须携带报名材料原件及复印件。报名材料：

1、富矿集团招聘登记表（见附件2，登记表由单位提供，本人现场签字）；

2、身份证；

3、毕业证书；

4、无犯罪记录证明；

5、矿用车辆驾驶员需持有B2以上驾驶执照；

6、基本养老保险缴纳证明；

7、职业资格或职业技能等级证书、退伍军人证书。

所有职位需提供上述申请材料中的1至4项，矿用卡车司机工种需提供5项，老虎台矿、东溪露天矿职位需提供6项，7项如果有的话（参见附录 1）。

报名截止时间为：2024年9月30日下午15:00，逾期报名将不予受理。请勿通过电话、信件等方式报名。

报名地点及咨询电话：

报名地点为各招聘单位人力资源部。咨询热线：西露天矿：024-52512058；老虎台矿：024-52558087；东露天矿：024-52596553。

（二）材料初审

富矿集团将根据岗位要求对应聘者提供的材料进行初步审核。因招聘登记表填写不全、未按要求亲笔签名、应聘材料不齐全或不符合岗位要求等原因影响材料初审的，按初审不通过处理的材料。富矿集团将根据应聘者提供的材料中的工作经验、年龄、学历、专业资格等情况，择优进入体检流程。建议比例为1:1.5。材料初审不合格的，不再另行通知。

（三）体检

相关材料初审合格者，到定点医院进行体检。未按要求进行体检的，视为放弃资格。申请人在体检过程中隐瞒影响就业的疾病或者病史、与工作人员串通作弊、要求他人代为体检、调换、更换检测样本的，将被取消资格。体检时间、地点以电话通知。体检费用由用人单位承担。体检不合格者，不再另行通知。

（四）现场资格审核及实操考核

资格现场审查包括对应聘者的年龄、学历、工作经历、专业资格等是否符合岗位要求进行现场审查。通过审查的人员将接受体能测试（挖掘机）或实践测试（驾驶员）。矿山工人体能测试计划为1分钟内完成负重100公斤的100米回程跑；驾驶人实务考核方案参照机动车驾驶人考试相关内容。通过现场资格审查和实践考核的应聘者将进入面试流程。失败者将不会得到通知。

（五）面试

富矿集团将根据招聘工种的不同特点进行面试。面试将基于该职位应了解和理解的问题和答案。根据各工种的招聘需求，根据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。如果最后录取的考生分数相同，则将通过额外测试来确定结果。由于报考首选单位名额已满，但如果面试通过且符合调整条件，将根据面试成绩从高到低依次调整。如果失败，您将不会收到通知。

（六）公告

根据应聘者面试成绩，择优确定拟录用人选。拟聘人员名单确定后，将在省国资委网站、富矿集团官网、阳光国企平台进行公示。公示期为5个工作日。

（七）招聘

公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，报有关部门备案批准后，按规定办理招聘手续；对影响招聘的问题举报并查实的，不予受理招聘。录用后，签订为期两年的固定期限劳动合同，试用期两个月。试用期内，发现劳动者不符合用工条件的，依法解除劳动合同。

4、工作地点

各岗位具体工作地点详见附件1。

五、其他注意事项

（一）申请人应对所提供信息的真实性、完整性负责。如发现与事实不符，公司有权取消其资格。申请人使用虚假材料取得就业资格的，公司一经核实，将终止其劳动合同。