2021年宜城街道公开招聘为民服务中心编外工作人员公告

为进一步充实街道为民服务中心工作力量，根据市政府办公室关于印发〈宜兴市镇级编外用工管理暂行实施办法〉的通知》（宜政办发〔2017〕141号）文件规定，决定面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

为民服务中心招聘编外工作人员3名。

二、报名条件

1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的意识。

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，具有较强的吃苦耐劳、团队协作和奉献精神。

3、年龄在35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）。

4、具有本科及以上学历。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2021年3月25日-2021年3月26日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。

2、报名地点：宜城街道党群工作部（宜兴市教育西路21号，2号楼106室）。

3、联系人：陈鑫，联系电话：81760171。

4、报名材料：（1）本人身份证、学历证书原件及复印件；（2）自行下载并填写《宜城街道招聘编外工作人员报名登记表》，并交近期一寸正面免冠照片2张。

5、报名同时进行资格审核，确定参加考试人员。

  （二）考试

　考试形式为笔试加面试，开考比例为1:1。

  （1）笔试

　　笔试满分为100分，笔试内容：公共基础知识与行政职业能力测验。笔试时间、地点将另行通知。

  （2）面试

　　笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1:3的比例确定进入面试人员。面试满分为100分，面试成绩低于60分的，直接淘汰。

  （3）总成绩计算

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩。

四、体检和政审

1、根据报考人员的总成绩，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,按照面试成绩高低确定，如面试成绩也相同的，则通过加试（面试）确定。

 2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

 3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施政审。

五、录用

 1、经体检、政审合格后，确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

 2、递补。拟录用人员因体检、政审不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按成绩由高到低依次递补（递补人员成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补）。录用手续办理后不再递补。

六、纪律与监督

招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘信息将在宜城街道网站（http://www.yixing.gov.cn/ycjd/）和宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）公布。对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消其考试资格，已经被录用的予以解聘。

咨询电话：81760171；监督举报电话：81760016、81760030。

七、本公告由宜兴市宜城街道党群工作部负责解释。

附件：《宜城街道招聘编外工作人员报名登记表》

宜城街道办事处

                                2021年3月18日