职业转型前，先确认你的剑是什么

为爱仗剑走天涯，你有“剑”吗？

——如何处理职业转型问题

朋友听说我是生涯规划师，专程跑来找我聊天，对话如下：

朋友：我要辞职了！

我：为什么？

其称当下所做工作，自己全然厌烦，亟欲投身于心之所向的工作，且为梦想奋力拼搏！

我：想清楚了吗？

听着啊朋友，你之前那篇《大鱼海棠——一个讲述追逐梦想的故事》，不是才写出来告诉大伙得去追逐梦想，你先给我想清楚。还有，许巍那歌可不是唱过，“曾梦想仗剑走天涯 ，看一看世界的繁华”，可当下这份工作根本就满足不了我，此缘由致使我打算辞职，我要去寻觅适合自己的工作！

经过长时间的思考，我做出决定，要写上这么一篇文章给他。虽说马云讲过，人总归是得有一些梦想才行的，要是真实现了那又如何呢？然而在中国，却仅仅只有一个马云罢了。

哪个人不曾拥有过一颗年少时轻率狂妄的心呢，哪个人没有梦想过持剑闯荡天涯而不曾发生过呢？要从职业发展的角度出发，为了达成梦想，寻觅到适宜的工作，我们需要从三个方面展开思考：

1是真爱吗？

我们口中提及的新工作，的确是梦想里最契合我们的工作么？又或者只是由于厌倦了，便认定其他工作皆比当下这份要好呢？

答案所处状态为不知晓，我们得先展开自我探寻，弄明白自己喜好从事何事，这般喜好乃是与生俱来的那种，是即便他人加以阻拦不让去做但其自身仍会执意去做的那种感受，瞧瞧像乔布斯这类堪称牛人的人物，皆是于自身感兴趣的领域全力以赴地投入，此处所提及的“感兴趣的领域”，便是纯粹的热爱所在！

适合是双向的，我们心坎里的理想工作，仅是“我们想”。求职时，竞争者众多，选择权在企业。要在众多应聘同一职位者中，让企业觉得你是最适配岗位要求的那个。总之，双方满意才是“真爱”！

2你有剑吗？

行走江湖，手中没剑怎么行？

职场的本质是交换，是个体凭借自身的能力和资源去跟企业换取价值回报。所以，在职场中闯荡，能够依靠的“武器”，便是自身的能力与资源。

在这个时候，我们能够进行一回回顾，针对当下工作以及生活里，自己所做过的那些，特别具备成就感的事情。

1. 工作中我曾经完成过哪些重大项目（任务）？

2. 生活中我解决过哪些重大问题？

3. 有哪些事情是必须靠我才能解决的？

4. 我于做这些事情之际，涉及何种知识，运用哪些技能，展现怎样特点，动用哪些资源？

经梳理所得的结果，乃是属于你的能力、资源方面独具的优势，是那种即便他人实施绑架行为，亦是无法从你身上强行夺取走掉的优势，是能够迁移并运用至全新工作当中之处境下具备的特色优势！

当然啦，你能够使用《盖洛普优势识别器2.0》，或者寻觅职业生涯咨询师，来帮你清理自己能力资源的那把“剑”。

2知道天涯在哪吗？

仗剑走天涯，总得知道去哪吧！

首先要打开自己的视野，要用望远镜。

存在着两类视野，其一乃职业范畴内的视野，借助求职网站、职业访谈、朋友介绍这般途径，去知悉那些兴许适配自身的工作，只有进入此视野，才能够予以选择；其二是对待工作的视野。

职位等于行业加职业加企业，选项得看周全，转型并非单纯的辞职，我们能够尝试于行业、职业、企业这三个选项里转换其一试试看，也许“真爱”就在你身旁，何苦要寻觅天涯呢？需明白，在所有转型当中，损失最为严重的是裸辞，即便要辞职，我们亦能够先转换一个选项当作跳板，以达成平稳过渡。

把视野给打开了，大路存在着千千万，是需要进行选择的。在这个时候，是需要用到放大镜的，重点要考虑以下几个因素：

1. 转型的好处是什么？

2. 转型的坏处是什么？

3. 新工作发展的瓶颈是什么？

4. 新工作厌倦期一般几年后会到来？

5. 新行业未来的趋势是什么？

然后再问自己几个问题：

1. 哪些是自己想要的？

2. 哪些是不想要的？

3. 哪些是在当前工作中也能获得的？

这时你一定有了自己的答案！

针对职业，当面临转型问题之际来思考，要是能够照应到这些层面，你已然在成长为职场里的高手，并且不再处于“年少轻狂”时期，成了成熟的表现。