审计工作摆脱完美主义枷锁，这样抓重点提效率超有效

你曾被“完美主义”限制吗？分享一个我最近的职场小顿悟。

我从事审计工作，长久以来存有一个习惯，那就是针对每一个项目，都得自始至终做到全方位覆盖，接着逐笔进行核对，绝不让任何一处存在遗漏，确保没有死角。

我总怕漏掉问题，觉得越全面、越严谨，才越安全。

但领导不止一次提醒我：要抓重点，提效率。

我以往的时候，还并不是十分理解，一直到最近的这段时间，才忽然之间清醒过来，那并非是严谨，而是完美主义加上安全感强迫症。

我先天就携着一套底层逻辑，那就是得务必完整，得务必严谨，得务必遵循顺序而行，得务必做到毫无死角。

不是自始至终地去做，内心则现紊乱、生惊慌、产不安之感。宁愿工作量往多里做上十倍，也绝对不会有丝毫的缺漏之处。

直到某天我在某平台领金币时突然想通了：

我领金币，都会先点大额，再点小额，特别小的直接放弃。

这不就是先抓主要矛盾，再抓次要矛盾吗？

为什么于生活之中我是明白的，然而在工作里面却不晓得呢？究其缘由是平台已然替我依照从大到小的顺序排列好了呀。

这项工作为何就不可如此呢？当下，我为自身制定了全新规则，即当承接审计项目之时，要先予以拆解，随后依据重要程度进行排序。

最先去完成那最为重要且风险程度最高的事项，随后再回过头来逐步将全部内容扫描并且补充其中的细节。这样做既达成了领导所要求的效率，又守住了我所需要的秩序以及安全感。

原来真正的严谨，不是从头到尾死磕，而是先抓重点，再求完整。

完美主义不是错，别让它变成你的枷锁。

感觉#完美主义性格#，存在于#审计职场#，这是#职场真实感受#，得有#有效工作方法#。