年轻人必知！重视时间价值，用时间创造人生价值走向成功

导读：德鲁克曾讲，认识你的时间，是每个人只要肯去做便能够做到的，这是一个人迈向成功的有效的自由途径。在跟诸多年轻人交流时，我发觉大家时常忽视几分钟、几个小时的时间，然而，累计到一定时长后，人与人之间的差距会显现出来。重温这篇收录于《高效能青年人的七项修炼》里的文章，我期望帮助大家认识时间，如此一来既能够做成事情，又能够积累经验与能力，为未来奠定基础。

一个人真正的价值，体现在时间方面，人的客观时间，不会有根本性差异，然而，每一个时间的价值，却相距甚远，所以，评定一个人的价值，并非其生命的时间，而是在有限的生命时间里，所创造价值的大小，从这个意义来讲，时间才是衡量人生价值的根本因素。

记得，时间等同于金钱。倘若，有一个每天能够赚取10个先令的人，玩耍了半天，或者躺在床上闲混了半天，他自认为他在娱乐方面仅仅花费了6个便士罢了。并非如此！他还丢失掉了他原本能够挣取到的5个先令。

这事关美国声名远扬的思想家本杰明·富兰克林的一则名言，其以通俗易懂的方式阐释了一个道理，即若想要收获成功，那就一定要看重时间的价值。没错，将时间运用得当着实是相当关键的，一日的时间，要是没能把它充分利用起来，便会被白白地耗费掉，就会犹如水汽般于无形之中消逝不见，如此一来我们便会在诸事上是一事无成的。

如下是改写后的：经验显示，成功者跟失败者的界限所在，是怎样去分配时间，以及怎样来安排时间。你，或许在日常的生活当中，不太把那么几个小时、那么几分钟当回事儿，然而，这几分钟所起到的作用可是相当巨大的。也许，这样的差别在当时你没办法察觉到，但是，等到了一定的时间之后，人与人之间的距离就会被拉开，不过，到了这个时候，你已然没有机会了。

1年轻的唯一资本就是时间

针对美国人一生的时间分布，我们先来看一看，在其一生当中，时间究竟怎么度过的。

看到这个时间表，虽说它跟我们的实际生活存在些出入，然而也能够从这表上体会到些许玩意儿，人的一生当中能够创造价值的时间极为有限，故而务必要学会时间价值的管理。

可悲的是，好多人并不清楚这一情况，反倒耗费了大量时间。不管是何等伟大之人，都会对年轻的魅力感到惊诧，都会认定世界最后是归年轻人的，年轻人能不能明白为何这些伟人会这般看待呢，因为年轻人最丰厚的财富便是拥有时间，要是大家不晓得这一点，那么成功与大家的距离就极为遥远。

我要很郑重地告知大伙，年轻的仅有的资本便是时间，年轻人不存在经验，不存在资源，更不存在成熟的能力，人们之所以乐意把事情交付给年轻人去做，是由于你有充裕的时间对这件事情加以完成，如此一来既能够将事情做成，又能够让年轻人积攒经验以及能力，为将来奠定根基。

时间具备的最大特点，是其拥有的「一维性」，这意味着时间不可以逆转，不可进行补偿，无法予以储存，同样不能实现再生。因此，在你年轻之际，时间便是你最为重要的财富，比你年长的所有人在时间方面都处于不利态势，所谓的「时光倒流」不过仅仅是一种幻想，对于单个个体而言，时间没办法倒流，唯有切实珍惜眼前，充分发挥所拥有时间的价值，你才会体会到时间带给你的美好。

要是年轻人他们自身并不珍惜那时间，这就等同于放弃了自身仅有的资本，并且也就等同于没有了机会去获得成功，因而理解时间以及时间所具有的价值是极其关键重要的。

2合理安排时间

一事皆可分两类，其一为「次要多数」，占总数之80%，然对总体效果仅具20%之影响程度，另之20%属「关键少数」，却可生80%成效。

·引申含义为，于「次要的多数」里投入百分之二十，能够获取百分之八十的产出，然而要是想要获取剩余百分之二十的产出，那么就必须还要投入百分之八十。

这是著名的「20/80定律」。

绝大多数人得以成功的缘由在于掌握了「20/80定律」，这些人对时间的价值有着清晰的认知，明白时间与成功之间存在的关联，他们始终将时间用于那些关键要素，不会在毫无意义的事情上耗费哪怕一分钟，他们能确切地判定影响成功的关键事件，并且依据此来规划时间，以使关键事情拥有充足的时间得以完成。

所以，大伙也应当依照这一定律去评判自身的生活，也就是说，要把精力聚焦于那能收获极大回报的百分之二十的事情之上，而别把时间耗费在对成功没有帮助的事情当中。

比如说，有的人将前往歌厅唱歌视作练歌的优质场所，如此一来会感觉生活格外畅快，进而耗费诸多时间去进行唱歌活动，然而却不清楚时间就这样迅速消逝不见。对于大部分人而言，唱歌并非最为关键之事，还有诸多更为重要的事情有待同学们去完成。

找出什么是你更重要的，用80%的时间去做。

3重要而不紧急的事

对我而言，柯维的两本书有着别样特别的意义，其中一本是《与成功有约》，另一本是《与时间有约》，这两本书给予了我极大非常大的启发以及帮助，在《与时间有约》这本书当中，柯维着重强调了时间四象限的观点，对此我极其非常认同。这本书表明一个人所直面面对的事情，依照按照重要性以及紧迫程度划分归类为四个象限：

对于普通人而言，会去做处于第一象限以及第四象限中紧迫的事情，无论其究竟是不是重要，然而成功人士却会安排出时间，将重要却不紧迫的事先行完成，那么当有一天这事变得十分重要且紧迫之际，做好准备的人便能够脱颖而出，这便是时间管理之道，所以要是想在人群里头突出起来，最为有效的办法是，务必得花些时间去做重要但不紧迫的事情。

举个例子，有规律地锻炼身体是很重要的，但是不紧迫。

有的人，满心突然涌起的兴致，跑去围绕着湖跑步，到了第二天，天空降下如注的雨水，来到第三天，讲似乎风大了那么些许，到了第四天，宣称今天想要多睡一些时间的觉，然而缺乏规律的体能训练实际上是毫无用处的，尽管往下，你似乎并没有任何不妥之处，只是因当下你身体上所呈现岀的反应足以让你去接受工作，故而这般懈怠的锻炼好像也不存在什么不好。

要明白，健康对你未来意义重大，只因就年轻人而言当下身体状况并非紧迫之事，故而被忽视了。然而，唯有当你躺于病床之时，它才变得急迫，可惜那时已然晚矣。

存在诸多像身体锻炼这般重要却不紧迫的事，像持续学习，养成良好生活习惯，留出时间同家人交流等，这类事都是大家务必得安排时间去做到的，在这些事尚不紧迫时，说不定你全然忽视了它们，甚至以透支的形式去损害这些重要之事，等到紧迫之际，结果便不言而喻了。

4重要的事情先做

众多时间管理技巧存在着，几乎那些成功之人都有着自身的一套管理时间之法，我或许没办法全部找寻到，然而能够梳理出一些共通的技巧来。第一个技巧是，重要之事需先开展，并且要集中时间去做。

我接触过好多人，其中不少人有个毛病，啥毛病呢，就是做一件事，不到最后那一刻，坚决不行动。要是事情总拖到最后才做，那就会做得特别仓促，质量没法保证，真正的能力也发挥不出来。要是你能先做重要的事，那就会发现有充裕时间去计划安排，最终肯定能有不错成效。

第二个不良习惯是，不在约定时间内完成任务，老是找寻借口推脱。虽说这并非时间管理问题，然而这样的思维方式会对时间价值产生影响。当这个不良习惯决定是否如期完成一件事时，一些人不以事情约定时间为标准，反倒以别人是否在约定时间完成为标准，要是别人在约定时间没做，他便也可不做。

这是个糟糕透顶的坏习惯，只因如此做，不但事情做不成，更恐怖的是，长久这般下去，你会变成没有自己准则的人，进而无法承担任何责任，一个无法承担责任的人是不可能成功的。

真心期望每一个个体，在接受任务之后，不要去留意他人是怎样开展行动的，仅仅只需关注自身安排时间去进行规划便可，不要有所等待，也不要有观察之举，更不要拖延到最后的时刻，务必要以从容之人的姿态去完成任务。倘若这种习惯一旦得以养成，你便会发觉时间是极为充裕的，做事能够这般从容，更为令人欣喜的是你凭借此能够确保做事的品质。请务必牢记，最为关键以及重要的事情要集中起来安排时间，将其排在前面去做。

5一次只做一件事

有不少人往昔问过来我，成功的人好似能够去做诸多事情，并且全都做得挺不错。实际上并非是他们拥有超乎常人的精力亦或是更为聪慧，只是他们统统掌握了时间管理的另外一项技巧，也就是一个时间范围里仅仅做一件事情。不存在谁能够在一个时间段之中做好好几件事情，只要对时间予以一番分配，你就能够去做许多事情了，给每一件事情配备上时间是一项相当关键的技巧。

然而好多人將此道理忽视了，他们老是把全部事情一股脑儿塞进一整天当中，老是对自身讲：「今儿我要做四件事儿，甚是怖人。」不过要是你会依时间段来划分，就会发觉实际上你始终在做一件事儿，压根称不上可怕。

一个经理人，我曾观察过他，在一天工作时间里，他要处理好几件事情，可做得极为出色。上午，他将自己时间分成四段，两段用于开会，一段用来和下属沟通，还预留了一段时间给自己。下午，他又再次区分时间，分成三段，于是，他在一天里始终都处于有条不紊的工作进程中。

但是我留意到，有另外一些经理人，他们没掌握到这一点。他们在一天当中十分繁忙，经常手上握着两部电话机，大声地讲话。常常发觉自己需做的事情，没时间去做。总是觉得时间属于别人。总是在快要下班的时候，急匆匆地处理，本应一早上班就处理的事情。

因而在时间管理方面，务必要牢记在一个时间区隔当中仅做一件事，将每一天的事务予以分段，于一个时间段之内，仅仅做一件事情。别同时开展诸多事情，鉴于做的成效欠佳，并且或许无法实现目标。重大的事情运用大段的时间，细小的事情运用小段的时间，事情不论大小，都为其分配时间，如此一来你就会发觉每一件事情都能够随心随意地去处理了。

于你认定极为关键之事，你更需留出特定时段，用以开展此重大事项之工作。实际上，好多人在能力跟基本条件方面，并没有特别大的差异，然而，有一部分人成功了，而致使另外一部分人没成功，原因在于，没成功的这部分人，无法将针对重大事项的专门时间予以开创出来，就做不到一门心思把精力集中于这件有关重大事项的事情上，但是，假使不情愿耗费专门的时间去处理重大的事情，那就不会收获重大的价值，所以，务必要在某一个时间段里去开展一件事例，当你确定在这个时间段要做什么事例的时候，你就即刻着手去做，最终的结果就会很不错。

6提高单位时间效率

被称得上优秀的那些经理人，都能够做到精心去安排时间，从而把时间的浪费降低到最低的限度，美国麻省理工学院针对3 000名经理人展开了调查研究。依据有关专家的研究以及许多领导者的实践经验，驾驭时间、提高效率的方法能够大概归纳为下面五个方面。

1.集中时间

千万不要平均去分配时间，应该把自身有限的时间，集中于处理重要的事情方面，千万不要每一样工作都去抓，要有勇气而且机智地拒绝不必要的事，有一件事情来了，首先要问，这件事情是不是值得去做，绝对不能遇到事情就去做，更不可以因为反正做了事情，没有偷懒，就觉得心安理得。

2.平衡两类时间

每个人客观上都有着两类时间，一类是能由自身掌控的时间，被称作「自由时间」。另一类是针对他人他事做出反应的时间，且不由自己支配，名为「应对时间」。这两类时间均客观存在，且都不可或缺。即若没有「自由时间」，人就会完全处于被动、应付的状态，无法自主支配时间，如此便不是一个高效的经理人。然而，要想完全把控自己的时间，在客观上是无法实现的。只有平衡好这两类时间，才能够达成目标。

3.利用零散时间

时间常常特别难以集中起来，然而零散的时间却在各个地方都存在着，珍惜以及利用零散的时间是创造时间效率的其中一个关键方面，要是运用零散的时间去做零散的事情，那么就会极大地提升做事的效率。

4.利用闲暇时间

时常听闻有人讲：「等我有空闲的时候再去做。」这话一般传达出当下没有可用于做事的时间，意味着不存在多余的时间。但凡在事业方面取得一定成就的人，都存有一个成功的窍门：把「空闲」转变为「不空闲」，他们会妥善地运用「空闲时间」，也就是不贪图清闲，不安于安逸，他们的成功与其说是具备超乎常人的能力，倒不如说是不甘于悠闲、不追求闲情逸致的生活准则在发挥作用。

5.不浪费时间

好多时候，我们成了自我的奴隶，时常致使自身陷入事物里头，实际上并非所有事情都非得做，要是我们花费时间来做没价值的事情，那就是白费时间。有人觉得，不管怎样好歹做了些事，总比啥都没做好。实际上，这般比啥都不干更糟，由于没价值的事会让你以为自己做成了某些事，进而愈发陷入无价值的追逐里。

有些人会讲，“我们不该让它消逝，我们已然做了如此长久的时间。”众多的事情或者活动根本就不应当存在。其还能够持续存在的缘故仅仅是大家已然习惯，产生了认同感。要是让它们消失，就会有罪恶感。然而正是由于这样的缘由，我们耗费了诸多时间。

7合并同类项

归结同类项，换而言之，能够合并到一处去做的事项，你就要尽可能地将其合并到一处。

就好比去购置物品，别只为了一件物件而去进行一次购买行为，最好是一次性前往把所有想要买的东西都买齐。如今有不少同学沦为电话的奴仆，电话实际上仅仅是个工具罢了，绝对不应当让电话干扰你的时间安排，故而你应当整合电话使用时间，使得一天之中有一段特定的时间专门用于接听电话，我曾经在自己的名片上注明开机时间，这个曾令许多人感到诧异的举动，给过我极大的助力，我借此能够专注地在规定的时间段内开展教学与研究工作，能够集中精力处理电话里的问题，不会频繁地被打断。你能够于诸多时刻进行同类项合并，合并接收邮件的时段，合并关联的事物了，等等，重点在于你得如此去施行。

8养成好的习惯

关键在于养成好的习惯，这对于时间管理而言，这些习惯能够被简单归纳为以下几个方面。

·不要有拖沓的习惯

·不要乱放东西而四处寻找

·不要藏东西

·物尽其所，物归原处

·尽早开始

·不要考验自己的记性

·不要沉湎于过去

·不要让别人浪费你的时间

·懂得说「不」

·找出隐藏的时间

（本文完）