- 发招聘信息要真实可靠,遇到劳动纠纷律师能帮你这些(12-30)
- 第四个条款规定,其内容表明,广告不可以含有虚假信息或者会引人产生误解的成分,并且不能够存有欺骗消费
招聘对象
集团内外部人员
招聘单位
集团总部
招聘岗位
科技信息部
应聘说明
招聘程序
本次招聘,先是个人报名,接着资格审查,然后素质测评,再进行笔试,之后面试,随后背景调查或考察,接着体检,最后录用等程序依次展开。具体由招聘单位组织实施。
2.点击文末附件链接,查看具体岗位职责和任职要求。
报名方式及要求
一、集团内部员工
方式1:登录e +人系统的app端,把页面滑动到最底端,进入伯乐好职位的专区,挑选了岗位之后,点击“我要推荐”来投递简历。
首先,登录IOA系统在PC端,其网址是https://ioa.ctg.cn ,然后,将页面滑到首页右侧,接着,进入内部人才市场,之后,再进入更多选项中的内推专区,随后,选择岗位,而后,点击“我要推荐”,最后,进行简历投递。
途径其三:登录e+人系统的PC端,其网址为https://ihr.ctg.cn ,滑动页面直至最底下,进而进入我的服务,再从中找到招聘,接着进入内推专区,在挑选好岗位之后,点击“我要推荐”来投递简历。
二、外部应聘人选
对你所关注的“中国旅游集团招聘”公众号展开关注行为并进入该公众号之后,点击页面底部位置的“加入我们-社会招聘-岗位投递”选项,当你挑选好岗位以后,点击“立即投递”按钮。(在此建议你运用微信PC端来进行简历投递操作,在投递之前必须先借助手机或者邮箱来完成验证码注册)。
每个人都只能投递一个岗位,一旦初次上传了简历,那么必须要在当天之内,去点击短信或者邮件通知里的链接,以此来补充简历信息(要是有的话),要是没有进行补充的简历,是不会被系统纳入的。应聘的人应该要实事求是,还要客观全面地去提供个人相关资料,若是提供虚假信息的人,会被取消应聘或者任用资格。
报名截止时间:2025年12月16日
相关联系人是白女士,其所属部门为集团人力资源共享中心,联系邮箱是ctgrecruiting@ctg.cn 。
来源:中国旅游集团招聘
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