职业规划书怎么写？3步搞定自我评估、目标设定、行动计划

职业规划书，是一种助力个人梳理职业发展目标的工具，它能经由明确职业定位、目标、路径以及时间表，让个人得以更具针对性地达成职业发展，那么该如何撰写职业规划书呢，接下来小编会为大家详尽介绍相关内容，一起来瞧瞧吧！

一、职业规划书怎么写？

撰写职业规划书，能够从自我评估着手，接着是职业探索，然后进行目标设定，随后制定行动计划，最后是调整与优化这几个方面来开展。

第一，个人得全方位剖析本身的爱好、价值理念、技艺、长处与短处，去知悉自身的职业喜好以及潜在才能，并且探究各异的职业范畴，弄明白行业趋向、职业要求以及就业前景。基于此，个人要设定短期、中期以及长久的职业目标，像是短期内提升某一项专业技能，中期目标是积攒众多的工作经验，长期目标是成为某个领域的行家等，与此同时还要拟定具体的学习与发展规划，这涵盖学习知识技能、考取证书、参与培训等，且依照规划严格施行。处于计划执行进程当中，个人得要定期对自己计划的进展状况予以评估，接着依据实际情形去调整以及优化计划。

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二、职业规划书撰写技巧

撰写职业规划书的时候，需要留意几个关键要点。这包含明确规划的目的，做到简洁明了，突出重点，还要寻求反馈与建议等 ，目的在于确保能够撰写出一份全面、客观且具备可操作性的职业规划书。

一，要清晰明确规划的目的，职业规划书的目的在于明确职业目标，在于规划发展的路径，还在于制定达成那些目标的具体措施。一份优秀的职业规划书能够助力个人更有效地提升职业发展效率。

2、要注重简洁明了，撰写职业规划书的时候，要用简练语言表述想法与计划，避免冗长且复杂，用词得准确，表达要清晰，能让读者迅速抓到重点。

3、突出重点：撰写职业规划书的时候，要突出重点内容，这儿重点内容一般涵盖自我评估，还包括市场分析部分，另外有具体的行动计划，如此这般有助于让读者迅速知晓自身职业规划的想法。

4、去探寻反馈以及建议：于撰写进程当中极有可能碰到一些问题还有困难，在这个时候能够积极地去寻求朋友、亲人、老师或者职场人士给予的反馈以及建议，凭借这些来助力完善自身的职业规划内容。

向阳生涯，有着23年职业规划实战落地经验，是《职业规划师国家职业标准》起草单位，一直把职业规划当作核心技术，为行业、个人、以及企业和院校提供专业服务，被称作中国职业规划师的黄埔军校。