成功求职有技巧，掌握这些助你在竞争中脱颖而出

求职若要成功，得运用些技巧，以此确保在潜在雇主里能脱颖而出，用这些技巧，可助您在竞争激烈的市场中取得成功，进而获得您想要的那份工作 。

找工作不能只是单纯去找有空缺的职位，然后把简历发给雇主。自己得保证十分契合那份工作，要能吸引招聘经理注意，还得准备好去回答面试问题。有十四条提示拿去用，能提升找到想要工作的几率：

1.了解你的职业目标。

首先，去确定一下你想要的职业类型是什么。这对于那些第一次进入劳动力市场的人而言，是尤为重要的。或者是对于那些改变职业的人来讲，也同样重要。接着，从家人那里获取推荐。或者从教授那里得到推荐。又或者是从职场前辈那里获得推荐。再不然就是从前同事那里取得推荐都可以。并且，要去确保你拥有一个明确的目标。这个目标还得是现实可行的目标。然后还要确定你计划采用怎样的方式去实现它。同时，要留意什么东西让你具备进入这条职业道路的资格。这些步骤能够助力您把求职范围缩小到您热衷于的职位上。能给您帮上忙，有助于您在专业方面取得进步。

2.提前计划。

将您自己组织好，把您的日程安排妥当，从而更高效地去寻找工作。明确确定每天具备多少小时，或者一周当中的哪几日您准备专门用来寻找聘用机会或者开展社交活动。要切实保证您的简历以及求职信是最新的状态。于专业网络网站之上创建或者更新您的个人资料，并且建立一个电子表格用以记录您所申请的工作以及收到的面试情况。您也能够选择去设置一个专业的电子邮件帐户，以此将您的求职相关信息与您的个人相关信息相区分并整理好。在正式开启求职行动之前完成这些步骤能够让这个进程得到更快更容易的推进。

3.获得简历和求职信帮助。

找朋友，校对简历和求职信有无错误，并提供建议，找家人，校对简历和求职信有无错误，并提供建议，找同事，校对简历和求职信有无错误，并提供建议，找职业顾问，校对简历和求职信有无错误，并提供建议，找其他专业人士，校对简历和求职信有无错误，并提供建议。一些求职者，选择与专业的简历撰写服务合作，完善简历和求职信，一些求职者，选择与专业的资源合作，完善简历和求职信，以节省时间 。

4.使用所有求职资源。

不要把自己限定于手动进行在线搜索，而是要运用全部求职选项，这也许涵盖亲自去联系公司或者招聘经理，去参加招聘会，去搜索社交媒体，或者去使用职业咨询服务，利用工作搜索引擎在工作板、公司网站、专业协会等上面查找空缺职位，通过电子邮件注册每日或每周工作提醒 。

5.定制你的简历。

依照您所申请的每一项工作去变更您的简历，钻研职位描述来判定您为何极其适配，接着，添加上与该职位有关联的技能、经验以及可衡量的成就，翻阅诸多简历的招聘经理理应能够阅读您的简历并迅速知晓您具备该职位所需技能。

而为了将这一步予以简化，要准备好自定义的简历模板，还要准备好求职信模板，保持您教育信息这一关键部分相同，保持您联系信息这一关键部分相同。但要对您的能力予以个性化，要对您过去所从事的工作职责予以个性化，使其适合您所申请的那份工作。

6.研究公司。

当您寻觅到感兴趣的职位列表之时，申请前要对招聘公司展开研究，这能够给您供给有关其公司文化、福利以及工资范围、产品与服务、工作环境的信息，您的研究能够告知您是否乐意或有资格为该公司效力，它还为您提供了可在求职信或者面试里予以参考的宝贵信息。

7.自信地申请。

即便你仅满足部分要求，也要申请你感兴趣的那份工作，依据职位差异，雇主有可能会录用有上进心之人，这些人能够迅速学习，且工作中可为其提供技能培训，要是你符合工作部分资格，又坚信自己能胜任该职位，那就申请此项工作，于简历里纳入敬业态度及学习新技能能力的实例，着重突出你的目标怎样与公司目标达成一致。

8.安排信息面谈。

同您或许想为之效力的行业或者公司的专业人士开展的非正式对话叫作信息面谈，通过请求和于您感兴趣范围内工作的人进行信息面谈，以此知晓您是否契合这份工作。在专业网站或是成员组织之上搜寻潜在的面试主题 。

9.在你目前的工作中取得成功。

倘若您当下在职，且正寻觅更佳或别样的职业，那就持续以积极且具承诺感的态度去完成您目前手头的工作，同您的同事以及经理维持良好的关系，只要您还与他们一块儿共事着，您的专业态度以及努力能够为您带来未来的工作推荐或者机会。

10.定期联网。

与人进行互动，在线以及面对面发展专业联系，在研讨会、社交活动或者约会里开始与人交谈，让他们晓得您正在寻觅工作或者想在某个行业工作，他们或许有能够助力您找工作的人脉或者建议，您也许还会发觉未被列出的职位空缺，或者人们可能会给您推荐未来的机会 。

11.找出你的技能的例子。

人们往往更易记住吸引人的故事与例子而非事实清单，要借由确定凸显特定工作所需技能的个人经历或者成就来预先规划，把这些添加至您的求职信里，并且在社交契机或者工作面试当中运用它们，运用STAR方法，也就是情境、任务、行动以及结果，来高效地讲述您的故事。

12.准备面试。

研究常见面试问题，创建针对这些问题的答案，在被邀请参加面试之前练习这些答案，邀请朋友或专业联系人与自己进行面试练习，若准备充分，下次面试时自身会更加自信且自在。

13.跟进。

面试完，马上朝招聘经理发封感谢信。要是一周后没收到他们的答复，就借助电话或者电子邮件去跟进。做这事时，得展现出你来对这份工作的兴奋以及兴趣。在等回复之际，接着去搜寻并申请你感兴趣的工作。

14.扩展您的技能。

要是您才踏进劳动力市场，或者刚开始新职业，那您或许需要更多培训，或者更多经验，才能觅得工作。申请工作之际，思索于您心仪行业的组织里实习，或者去做志愿者。借助这些良机拓宽人脉网络，或者晋升至全职职位情况。您也能够参与在线课程，或者去参加研讨会，进而培育某些技能，或者学习跟您行业相关的技术及流程。随着您获取更多经验，或者取得更多成就，去更新您的简历。