人际关系相关问题解析，点击查看答案及更多要点

许多探讨“人与人之间互动时产生的联系”的疑问不断涌现

人际互动是彼此互动中逐渐构成的相对固定的联系。

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人际互动是人们彼此往来时逐渐建立起来的相对固定的心里联系或感情联系

人际互动是彼此互动时逐渐构建的相对固定的心理联系或【 】

A．感情关系

B．心理距离

C..友谊关系

D．互助关系

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这个集体是围绕学生展开的小型社群，成员间在注重社会性学习的环境里建立的各种联系，可以看作是成人社会人际互动的一种缩影和体现。

A.个体活动

B.相互交流

C.责任依从

D.共同活动

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人生中的工作历程涵盖了个体从就业到退休所涉足的各类职位,涵盖了从基层员工到领导层级的各个阶段,包含了在此期间所积累的各类工作阅历和经验。

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下列关于设证推理的表述中正确的有哪些选项？（）

设证推理作用力相对有限，在法律实践应用时并非全然无法舍弃

B.设证推理是法律人在处理法律事务时采用的一种方式，然而，这种推理方式得出的结果并不可靠，存在很大的不确定性。

C.设证推理要求推论人须形成一些假定背景以及相关的感性事实

D. 法律论证过程中的假说选择，就是从众多解释现象的假定里，优先挑选出一个假定，进而展开的推论过程

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人际关系的形成与变化，取决于交往双方的身份和地位。

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人际关系的形成与变化，取决于交往双方（）。

A.修养和处世方法

B.身份和地位

C.交往方式与方法

D.需要满足的程度

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安全理念体现于公司成员在避免意外、对抗风险、营造安全有序的作业氛围的过程中所展现的各种行为规范与思维模式的总和。

A、物质和精神财富

B、科学与技术

C、生产条件和投入

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班级人际关系形成和发展的手段是（）。

A.交往

B.学习

C.课堂

D.课外活动

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吸引与排斥、合作与竞争是课堂里主要的【 】

A.人际关系

B.对立统一关系

C.心理互动过程

D.人与人的矛盾

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