- 领导力的关键要素及五大原则,你知道几个?(7-3)
- 领导力 ,实则是在领导者持有符合大众福祉的信念、恪守四项基本准则的前提下,展现出准确判断、合理运
人际交往的广度,即是所谓的社交网络,它反映了你的人际关系,彰显了你在社会中的社交圈子。
人脉的真正含义并不在于有多少人当着你的面夸赞你、讨好你,而在于有多少人在你不知情的情况下,默默地在背后为你点赞和赞美。
在人生巅峰之时,你身边或许会有众多人群前簇后拥,对你赞誉有加,然而,真正的考验在于当你遭遇困境、陷入低谷之际,又有多少人愿意伸出援手,无私地给予你帮助。
人脉不是你认识的人有多少个,而是有多少人认识你。
核心在于有多少了解你的人对你表示肯定,你的存在对他人来说有何价值,而他人对你又有何重要性,双方能否实现互利共赢,这才是真正的人脉所在。
人脉并非指你与多少人有过交流、参与过多少聚餐、出入过多少高端场所、与多少人有过合影,而是关乎有多少人乐意与你交往、主动与你交往、长久与你交往、持续与你交往。
务必牢记,人脉的真正含义并非在于你操控了多少人、有多少人听从你的指挥、有多少人对你俯首称臣,而关键在于你为他人提供了多少帮助。
1. 换位思考
多从他人的角度考虑问题。避免独断专行、刚愎自用、自私自利。
2. 大方待人
气度恢宏,于琐事不拘小节,于大事则严谨持重,对自己要求严格,对他人则宽容待人。终有一天,你会领悟到,善良比智慧更为不易。智慧是天生的才能,而善良则是一种主动的选择。
3. 低调做事
做人谦逊,行事低调,保持独立思考,你的一举一动,细心的观察者自会留意。这类人眼光独到,他们或许能成为你值得信赖的同事,也许会是你事业道路上的得力伙伴,甚至有可能成为你人生中的贵人。
4. 赞美他人
称赞无需金钱,真诚的点赞与由衷的赞美,构成了最为强大的力量,绝非表面上迎合他人、背后却另有所图的行为。
5. 对人礼貌
你的内在修养、个人素养以及处世态度,往往在每一个细微的举止和礼貌行为中得到充分展现。
6. 学会感恩
千万不要忘记曾经帮助过你的人。否则,你的路只会越走越窄!
7. 常怀一颗平常心
世事变幻莫测,一颗平常心显得弥足珍贵。
8. 学会忍耐
面对问题需保持冷静,许多时候我们得学会忍受。他人对你的看法,对你并无实质影响,你选择如何生活,同样与他人无关。无需过分关注他人的目光。
9.信守诺言
量力而行,言出则必行。
10.待上以敬,待下以宽
尊重你的上司,敬重你的领导,对于下属要宽以待人,以身作则。
某些人,即便未曾听闻也未予以关注,未必意味着遗忘,却无疑是关系疏离的体现;当人与人之间长久沉默,主动沟通的勇气往往也随之消逝。
有时,尽管我们已对亲人、朋友表示了宽恕,内心却依然难以感受到真正的快乐,这或许是因为,在宽恕他人的同时,我们却忘记了也要宽恕自己。
在情绪低落至极的时刻,切勿言辞激烈,以免伤害那些深爱着你的人、至亲的家人以及真心相待的朋友。
多多珍惜吧!
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