多地现假装上班公司，有偿供工位，职场生意缘何跑偏？

多地出现为有“假装上班”需求的人有偿提供办公场地的机构

出租工位供人“假装上班”，“职场生意”怎么不跑偏？

阅读提示

记者在采访过程中了解到，诸多城市如北京、重庆、深圳、哈尔滨等，涌现出了一些名为“假装上班”的专门机构。那么，这些公司的运营方式究竟是怎样的呢？

若你恰逢职业空档期，希望维持原有的工作生活节奏，我们特设了“模拟工作”的办公区域，仅需每日支付30元即可享受。在此地，您可阅读书籍、投递求职信、参与远程面试，亦或休息、消磨时光、刷手机……5月18日，位于广东深圳的一座办公楼中，刘冠杰的“伪装工作”企业正式挂牌营业。该企业发布的“招聘启事”明确了其业务范围，即向那些有“伪装工作”需求的人士提供有偿的办公空间。

记者在采访过程中了解到，北京、重庆、深圳、哈尔滨等众多城市中，涌现出了专门提供“假装上班”服务的公司。这些公司的运营机制究竟是怎样的？消费者对此是否认可？它们是否拥有广阔的市场前景？针对这些问题，《工人日报》的记者进行了深入采访。

存在一定市场潜力

朱冠霖原本在国有企业任职，今年二月他在社交媒体上发布了一则“装作在上班”的内容，他说：“起初不过是灵机一动，未曾料想竟迅速走红。”他向记者透露，该帖子受到了众多转发与评论，众多人通过私信向他咨询具体位置和费用等信息。这股突如其来的关注，让朱冠霖意识到了“假装上班”这一概念的市场潜力。

今年三月，朱冠霖选择离开了他之前的工作岗位。到了五月，他的公司已在山东济南完成了注册审核，尽管如此，实际的运营地点却设在了北京亦庄。该公司的办公面积达到了280平方米，内部配备了30个工作区，以及包括会议室、休息区、零食角、接待区、直播室在内的多种设施。“从租赁费用、装修工程到员工的日常管理，总共投入了约二十至三十万元。”朱冠霖指出，现阶段公司正在进行试运营，每人每天的收费标准为49.9元。

雷雪琴担任北京野创文化传媒有限公司的负责人，该公司的办公地点位于望京地区。在四月初，她于社交媒体上发布了一则关于“假装上班”的帖子，内容提到：“遵循朝九晚六的工作时间，需准时到达岗位，营造沉浸式的办公氛围，并提供简历优化服务，目前正推出限时优惠，仅需29.9元/人……”该帖子迅速获得了众多点赞和评论。事实上，确实有很多人前来咨询，我们对此表示热烈欢迎，但我们的真正目的是为了出租我们闲置的办公空间。”雷雪琴说，办公室感觉有些浪费，因此想找人合租。

北京通州郊外的本然农场占地面积超过两百亩，设有众多温室大棚，种植各类瓜果蔬菜，此外还拥有室外菜园和休闲场所。农场办公区内的两层建筑宽敞且光线充足，配备了沙发、座椅、办公桌以及网络等软硬件设施。今年年初，农场负责人宫旭冉在社交媒体上发布了办公区的照片，并附文“‘假装上班’有限公司，正式开业”，此消息迅速吸引了众多关注。宫旭冉认为，我们提供的免费休闲空间和学习交流场所，能够使焦虑的人们暂时得到身心的放松。土地与农作物，具有缓解人们紧张情绪的作用。

“假上班”与“真共情”

刘冠杰创立的“假装上班”公司坐落于深圳龙华清湖的一座高端写字楼内，占地面积约为100平方米。他透露，自公司开业至今，近20个工位几乎每天都有员工在位。过去，刘冠杰是一名自由职业者，常在深圳的各大图书馆和咖啡馆间穿梭，这让他洞察到了这一市场需求，“我认为这一做法本身就具有一定的社会意义”。

刘冠杰向记者透露，前来体验“假装上班”的人群主要包括两类：一类是尚未踏入职场的大学生，他们渴望体验职场生活，以便为将来的工作做好心理铺垫；另一类则是求职者，他们在此处投递简历、结交朋友、交流学习，既缓解了求职压力，又提升了自信心。此外，还有一些人虽然已有工作，如自由职业者、电商客服、自媒体运营者等，他们虽不需固定办公地点，却仍需营造一种有仪式感的工作环境。除此之外，还存在从事副业的人群，例如兼职博主和微商，他们需要低成本的办公地点来处理自己的业务。同时，还有一些创业人士，他们希望通过使用共享工位来减少租金的开支，并且通过社群来寻找潜在的合作伙伴。

对于这种“模拟工作”的商业模式，一些人表达了他们的赞同，并且热衷于亲自尝试。今年一月份，北京某房地产公司的员工王磊选择了离职。在失业期间，他在社交平台上浏览到了朱冠霖发布的帖子，于是便多次前往参与。王磊意识到，即便家中亲人再怎么宽厚，他仍会不由自主地感到内疚，然而在“伪装工作”的职场环境中，却无需承受那样的精神负担，同事们各自专注自己的事务，同时通过交流激发出思想的火花，从中获得不少灵感。这段经历过后，他将踏入一家金融机构的职场。

然而，对于某些人而言，“假装上班”仅被视为一种花招。他们认为这如同参与一场“剧本杀”游戏，并不能真正解决职场中出现的空档期问题。此外，也有人指出，“假装上班”所涉及的公司的实质，实际上不过是付费的自习空间或是共享的办公场所。

共享办公的衍生模式

胡薇薇，这位在北京金融界打拼的女子，曾对家人隐瞒了她离职的真相。在一段时日里，她总是如常般前往附近的一家图书馆阅读。她坦言：“在无业的状态下，我会尽量缩减开支，每天的花销不过区区几十元，但这样‘假装上班’的生活并不轻松。”同时，也有不少网友表达了类似的看法，即便他们渴望一个安静、稳定的环境，却也不愿真的踏入那些充满上班氛围的地方，因为那样会让人感到压力重重。记者调查发现，目前市场上大多数所谓的“假装上班”服务提供商按日计费，费用范围从30元至数百元不等，而选择按月租赁工位则可以获得一定的折扣优惠。

张友浪教授，中国人民大学公共管理学院及首都发展与战略研究院的研究员，指出“假装上班”这类公司所营造的职场氛围，对缓解用户的压力、保持其在社会交往中的自尊以及提供心理上的缓冲作用具有积极作用。这一“假装上班”的理念，涉及就业环境、职场压力、身份认同等多个社会热点议题，因而易于在社会中产生广泛影响。部分中小型企业将多余的办公设施灵活地对外租赁，这实际上是一种办公资源共享经济的派生形式，具有一定的合理性。在他看来，“假装上班”这类公司或许可以尝试进行转型和升级，比如可以尝试提供灵活的就业服务、搭建自由职业者的支持平台，或者设立创业孵化器等，这些都是更具社会意义的新型商业模式。

上海财经大学数字经济系的崔丽丽教授指出，仅提供办公场所是这类“表面工作”公司提供的最基础、最简单的服务。一方面，这些公司需满足求职者在职业转型期间对尊严的需求；另一方面，它们还需在心理层面为聚集的相似人群提供支持，并通过创业经验分享、技能交流等方式，为职业发展遇到瓶颈的人们提供更多改变现状的机会。

朱冠霖向《工人日报》的记者透露，他所创立的“假装上班”公司不仅提供办公场所和交流机会，而且打算推出人才匹配、失业者社保续费、创业辅导等多项服务。简而言之，这并非仅仅是提供一个栖息之地和情感慰藉，而是依托人工智能的发展趋势，致力于助力更多人增强个人能力，解决就业和创业难题。（《工人日报》 记者陶稳）