大学生如何规划与发展自己的职业？职业发展内涵及形式介绍

随着我国社会经济的迅猛发展，社会分工日趋细化，职业更迭的速度也在不断加快。这种变化不仅体现在职业发展的具体情况上，也反映在其发展趋势上，呈现出日新月异的态势。与此同时，职业发展的内涵也经历了一定的演变。大学生需掌握职业发展的动态及其演变趋势与普遍规律，这对于引导当代大学生形成正确的就业观，科学规划个人职业道路，以及做出符合实际的职业选择，具有极其重要的现实价值。首先，我们需探讨职业发展的内涵，职业发展即个人逐步实现职业生涯目标，并持续设定与执行新的目标的过程。职业发展，亦称作职业生涯，指的是个人从踏入职场那一刻起，直至生命终结，所经历的所有就业行为和职业历程，它是由个人在一生中依次承担的各个工作岗位所构成的连贯进程，与组织机构有着紧密的联系。职业发展的模式主要分为职务变动和非职务变动两大类。（1）在职务变动发展中，又包含职务晋升和平行调动这两种较为普遍的形式。职业晋升不仅是衡量职业成就的重要指标，而且它还能激发职业主体的劳动积极性，进而提升他们在工作中的主动性和效率。这种提升尤其对于刚步入职场的新手来说，其效果尤为显著，能够帮助他们更快地实现职业成长，并取得更为出色的业绩。平行调动指的是在相同级别职位上的调动，即便职位未有所晋升，却能在职业发展目标上取得进步，同时为个人拓展了更广阔的发展领域，也为未来的晋升奠定了基础。