- 同事、下属与领导间的礼仪规范,你知道多少?(6-22)
- 1.同事之间应遵循的礼仪是什么? 待人接物需礼貌周全,行为得体,适度有度。在物质交流上,应明辨是
我作为一位专注于职业成长与求职辅导的教练,每年在众多高校中主讲职业发展及规划等相关课程,同时,我还对数百名求职者进行了一对一的指导,帮助他们明确职业路径,作出符合自身特点的职业抉择。
在漫长的职业生涯中,我察觉到求职者在寻找工作过程中所面临的主要挑战主要来源于以下几个关键点:
求职者对于所感兴趣的行业、公司以及未来可能担任的工作岗位的具体职责和实际工作情况,掌握的信息相对有限。
②求职者对于自己的个人特质以及优劣势了解不清楚;
求职者在面试方面的经验不足,往往难以充满信心地进行充分准备;要么是获得的面试机会不多,要么是即便有机会,却未能有效把握。
无论是刚刚步入职场、通过校园招聘寻求第一份工作的应届生,亦或是具备一定工作经验、希望通过社会招聘寻求新职业发展的职场人员,这些困难在他们的求职过程中都是相当普遍的。
十四年前,我本科毕业后以管培生的身份加入了宝洁中国。此后,我离开了宝洁,转而投身于管理咨询行业。十年前,除了本职工作,我还投资并合伙创办了一家求职培训辅导机构,辅导了众多学生。无论是我的职业选择与成长,还是那些在指导下成功找到合适职业道路的同学们,都让我坚信自己在这些问题上积累了丰富的经验,可以与大家分享。
十年前,我们的求职辅导服务可以说是相当深入的。无论是对于专业测评报告的详细解读,还是提供一对一的简历修改协助,亦或是行业动态的分享、面试技巧的模拟,这些服务都极大地依赖于我们这些专业的求职顾问和辅导教练。顾问与教练的人数相对较少,因此他们在一固定时间内能够服务的个人数量有限;同时,这些服务的费用并不低廉。对于在职人员来说,这或许还能承受,但对于刚步入职场的应届毕业生来说,经济负担通常较重。大多数应届毕业生为了获得这些专业服务,往往需要依赖父母的资助。
十年已过,目前正值AI大模型及其相关技术飞速进步之际,AI技术已经对众多行业和领域产生了颠覆性的影响,亦或是对其进行了重塑,这其中自然也包括了求职辅导和准备工作所在的领域。
今日,我将向各位详尽介绍一款全然免费、极为便捷且极具实效的智能助手——豆包AI电脑版。您只需在电脑浏览器中搜索“豆包”并下载电脑客户端,或者直接访问豆包的网页版,便能轻松使用。整个过程既高效又简便。
前面提到的三类问题,我们一条一条来通过豆包AI解决。
首先,我们来探讨如何运用豆包AI对特定行业、企业及其职位进行背景调查。
在使用豆包AI的万能公式时,需明确告知AI你的角色定位,随后提出当前遇到的问题,接着说明希望AI为你生成的输出内容,并指出其中应包含的风格或关键要素。
我们来具体举个作为应届生的,例子,你可以问豆包AI:
在现有信息的基础上,您还可以向AI提出更深入的问题,期望获取更详尽的细节。通过点击“深入搜索”,您可以获得更为全面的信息来源,并针对性地获取更深入的补充内容。
而且,观察之下我们发现豆包AI具备高度智能,能自动推断出您可能想要了解的更多细节问题。这样的功能极大地助力我们丰富信息库,确保信息的及时更新和填补空白。
接下来,我们将探讨如何运用豆包AI来识别自身的个性特点及其长处与短板。
在互联网上,众多免费及付费的专业性格测试资源触手可及,诸如大五人格、盖洛普优势评估、DISC、MBTI等多种类型的测试。对于那些对测评工具缺乏深入研究和充分了解的求职者来说,从测评结果中准确提取自身性格特点和优劣可能存在一定挑战。然而,豆包AI在此领域为我们求职者提供了强有力的支持。
我建议在提问时,可以这样表述:请依据我的测试结果,概述我的个性特征,并分析我的长处与不足。
下面给大家举个具体例子看一看。
资深的管理咨询专家我们这边的管理咨询顾问,在日常工作里,常常要为客户指导如何解读专业报告。从这些案例中我们可以观察到,豆包AI不仅能够简洁地概括一个人的特点和优劣,而且还能指导个人在简历制作和面试过程中如何有效地展示自己的优势。此外,它还能根据个人的具体情况,提供一些较为匹配的职业发展方向建议。确实很全面和专业。
当然,专业顾问在解读辅导报告时,会根据个人情况及补充的有效信息,提供更具针对性的建议。然而,作为智能AI,豆包在解读和总结方面的能力已经达到了相当高的专业标准,非常值得大家信赖并加以利用。
最后,我们还需详细探讨如何运用豆包AI进行求职面试的充分准备。
这里边大家最常用到的可能有两个场景。
在求职面试的准备工作场景中,我们首先利用豆包AI对简历进行修改和优化。既可选择将整个简历文档上传,让豆包AI提供全面的改进建议,亦可以针对简历中的特定段落进行深入的优化调整。
给大家举个例子:
通过对比观察,我们发现求职者在实习初期往往不知如何将实习经历清晰地在简历中表述,但随着时间的推移,他们能够将工作细节和岗位上的主要成就详尽地展现出来。接着,他们还能进一步对简历内容进行精简,并明确指出豆包AI在简历中应填充具体数字的位置。这样一来,求职者便能轻松地将一份可信、可靠、易于理解和解读的简历呈现出来。
无论是从零开始着手撰写简历,亦或是先进行一个大致的概述后再逐步完善和提升,豆包AI均能展现出出色的辅助作用。
在第二个求职面试环节中,我们将借助豆包AI技术进行模拟面试。您可以下达指令,使豆包AI化身为目标公司的HR,进而与您本人展开一场模拟的面试对话。
请遵循以下要求进行面试,不要偏离既定的指导方针,确保每个环节都严格按照既定流程执行,同时,务必保持面试过程的公正性,确保每位应聘者都有公平的机会展示自己的能力和潜力。
经过多次模拟面试的反复练习,求职者能够有效地对自身的求职准备进行细致检查和弥补不足。同时,这也有助于提升面试的熟练程度,并对求职者的自信心产生积极影响。
当然,随着人工智能技术的飞速进步,我们这些专注于职业发展指导的教练也在持续提升自我。若要提供更为细致和个性化的指导,并考虑到个人的家庭状况及个人需求进行深入的分析和讨论,我们这些专业的顾问与教练的作用在短时间内是难以被全面取代的。
我坚信,在性价比、灵活性以及提供的专业支持广泛性等方面,豆包AI堪称一位极为出色的助手。
我主要在电脑上操作豆包AI,这非常便捷。无论是网页版、电脑版还是浏览器插件,都能顺畅使用,而且最关键的是,它完全免费。我强烈建议大家都下载一个来试试,体验一下它的便利性。^_^
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