山东航空学院简介：坐落滨州，规模庞大、师资雄厚

一、招聘单位简介

山东航空学院位于兵圣孙子的故乡、渤海革命老区以及黄河三角洲这片美丽富饶的中心城市——滨州市。该学院是硕士学位的授予单位，同时也是山东省首批支持建设应用型本科高校的单位。

该校占地面积约2000亩，拥有19个二级学院以及3个直属科研机构，开设了58个本科专业，招生范围覆盖全国30个省、自治区和直辖市，全日制普通在校生超过20000名。

学校目前拥有专职教师约1200名，其中包括超过430名持有博士学位的教师，450名高级职称教师，以及550名具备“双师型”资质的教师。此外，还有40余人次教师荣获国务院政府特殊津贴、泰山学者、省级突出贡献专家、省级教学名师等荣誉称号，属于国家级别的高层次人才。同时，学校还拥有山东省高校黄大年式教师团队、高校青年创新团队等26个省级教学科研团队。这些举措共同铸就了一支道德品质高尚、专业技能精湛、结构配置合理且充满活力的专业化教师队伍。设有7个省级重点学科，涵盖应用数学、生态学等领域，同时具备11个硕士学位授予权，包括交通运输、资源与环境、数字经济、体育、博物馆、电子信息、机械、材料与化工、土木水利、生物与医药、设计等学科，其中工程学学科更是跻身ESI全球排名前1%的行列。

学校致力于打造特色教育，目前设有14所专注于航空人才培养的二级学院，涵盖飞行技术、飞行器设计及工程等众多航空相关专业（方向）共52个。同时，学校还获得了包括山东省航空材料与器件工程技术研究中心在内的12个航空领域的省级和厅级科研创新平台的批准，并拥有141航校等7个由中国民航局认证的行业资质平台，成为全国仅有的三家设有航校的本科高校之一。联合航空航天企业共建了149个实践教学基地，并与超过30家企业开展“订单式”合作，共同培育航空航天人才。至今，已成功培养出8000余名在飞行器设计、制造、无人驾驶航空器系统工程、飞行驾驶、机务维修、签派管制等领域的专业人才，其中630余人晋升为机长。这些举措使该基地成为全国航空航天人才培养的关键基地。

二、招聘岗位和人数

依据省级事业单位公开选拔的相关规定，结合我校的具体工作需求，计划向社会公开选拔8名工作人员，具体岗位要求和任职资格请参考《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

恪守《中华人民共和国宪法》的规定，坚定支持中国共产党的领导地位，并坚决维护社会主义制度。

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.年龄在30周岁以下(1994年6月以后出生)。

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

现役军人、正在学习的非应届毕业生均不可参与应聘；那些因犯罪行为受到刑事处罚、被开除党籍、被剥夺公职、被依法纳入失信联合惩戒名单，以及其他根据法律法规不得被聘用的个人，均不具备应聘资格。同时，应聘者不得申请那些根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的特定岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

山东省人力资源和社会保障厅官网、山东航空学院的官方网站以及该校人事处的网页上，共同发布了面向公众的招聘公告。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时段为2025年6月13日上午9点至2025年6月19日下午4点。

查询时间段为2025年6月14日9点至2025年6月20日16点。

报名途径：在规定的时间内，访问山东航空学院招聘报名平台（网址：http://zp.sdua.edu.cn），依照指示完成注册，并准确、完整地提交个人资料。每位应聘者仅能申请一个职位。一旦初审合格，报名信息将不得修改。若发现报名者有恶意注册或破坏报名秩序的行为，一经核实，将取消其报名资格。报名期限到期后，将不再接受新的报名信息。尚未初审或者初审不通过的，不能再改报其他岗位。

报名信息、考试计划以及其他相关通告，均会在山东航空学院人事处官方网站及招聘报名平台上公开发布，我们将不再通过电话进行通知。考生们请务必自行留意并查询相关信息，若因个人疏忽未能及时查看通知而影响到考试，一切后果请自行承担。

系统报名时须提供以下所需文件（所有文件均需按照报名系统指引进行上传，且在资格复核阶段需出示原件及副本）：

(1)应聘人员身份证扫描件(正反面扫描在同一A4纸);

2025届普通高校毕业生在应聘时，需提交由学校颁发的就业推荐表的电子版，并且必须在2025年7月31日之前获得相应的学历和学位证书。

应聘者如非我国国籍人士，必须提供经国家认可的学历和学位证明扫描副本。对于从海外留学归国的人员，他们必须在2025年8月31日之前获得相应的学历学位证明，并且需持有教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证证明》。

应聘者若为在职人员，还需递交由具有用人权限的部门或单位签发的准许应聘的证明信。对于确实存在困难，无法按时提供此类证明信的在职人员，若得到所在单位的首肯并作出承诺，则可在考察和体检阶段予以提供。若未能在规定时间内提供，则将视为自动放弃应聘资格。

应聘回国留学人员需提供由第三方翻译机构认证的攻读研究生期间的成绩单翻译扫描副本、个人在研究生阶段发表的学术文章、以及毕业论文的相关部分，包括封面、目录和摘要的翻译扫描副本。

应聘该岗位者需具备中共党员或预备党员的政治身份，并且必须提供其所在单位党组织或学校组织部门开具的党员身份证明文件的扫描版。

应聘岗位若需具备学生干部职务背景，需提供相应的任职证明文件。具体而言，主要学生干部包括：在本科或研究生阶段曾担任班长、党（团）支部书记、校（院、系）学生会部长等职位，且上述职务的任职时间需达到一年以上。

以上材料格式可按照模板(附件2)提供。

应聘者需提交的《事业单位人员诚信承诺书》（附件3）的电子版签名；

报名截止后，若某些岗位的应聘者数量未达到既定比例，将依照规定比例对招聘名额进行相应减少。有关岗位的取消与名额削减信息，将通过山东航空学院人事处的官方网站进行公布。

2.资格初审

首次审查的期限设定为2025年6月14日上午9点至2025年6月20日下午4点。

依据应聘者所提交的报名资料进行初步资质审核。请务必在规定查询期限内登陆报名平台查阅审核结果，审核结果将不会通过其他方式单独通知。对于因报名信息填写不完整或未按规范要求填写等原因被退回要求修改的，应聘者可在资质审核期间内对信息进行修正和补充，并重新提交。应聘者需尽早完成报名手续并密切关注初步筛选结果，若因临近截止时间匆忙报名或未按规范进行信息修改导致报名或审核受阻，相关不良后果需由应聘者自行承担。

3.缴费

缴费期限为2025年6月20日早上8点至2025年6月23日晚上24点结束。

通过资格初审的申请人，需在规定期限内通过山东航空学院官方校园支付系统完成在线支付（具体操作步骤请参照学院人事处官网公告），按时完成支付手续者，即视为报名有效，并予以安排考场；对于逾期未完成在线支付者，将视为自动放弃报名资格。一旦支付成功，费用将不予退还。

依据山东省发改委和省财政厅发布的《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的通知》（编号鲁发改价格〔2024〕755号），笔试费用为每人每科目50元，面试费用为每人每场70元。

符合减免考务费条件的考生无需通过网上支付，一旦报名初选合格，应立即与报考岗位的指导老师取得联系，并提交相应的证明文件，以便完成减免考务费的审核和确认流程。

4.打印准考证

通过资格预审并完成缴费的申请人，需在笔试前规定的时段内，通过报名平台自行下载并打印笔试的准考证，具体打印时间请留意山东航空学院人事处官网的通知公告栏。

5.资格审查

对应聘者的审核流程，始终贯穿于整个招聘阶段。应聘者需真实准确地填写并递交个人详细信息。那些获得面试资格的应聘者，需依照岗位需求，在指定期限内，现场出示报名材料的正本和副本以供资格复核。若提供的信息材料存在虚假，一旦核实，将立即取消其资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试由学校统一组织，各岗位笔试科目均设置一科。

辅导员岗位考试内容为岗位工作相关知识和公共基础知识。

笔试满分为一百，设有合格标准，该标准依据招聘职位数量及笔试表现来决定。笔试成绩及面试候选人名单将在笔试结束后，在山东航空学院人事处官方网站上及时公布。笔试的具体时间、地点以及考场位置等信息，将通过山东航空学院人事处官方网站另行发布，敬请应聘者密切关注。

2.面试

从通过笔试合格分数线的人员中挑选面试候选人，需依据职位要求及招聘名额，依照成绩从高到低，以1:4的比例逐一选定，并且依照既定流程对社会进行公告。若笔试合格人数不足，相应职位将取消招聘计划；若合格人数未达到招聘比例，则根据实际合格人数来决定面试人选。

参加面试的求职者需按照招聘职位的具体要求，在指定的时间段内亲自到现场提交应聘材料的正本和副本，以接受资格审核并支付面试的相关费用。若审查结果显示不符合应聘标准，将取消其面试资格。对于因主动放弃或资格被取消而产生的空缺，将依照笔试成绩的高低顺序进行递补。

面试流程包括试讲和答辩两个环节，它们在总分中各占一半比重。这一环节旨在全面评估应聘者是否具备担任辅导员所需的学生教育管理技能、语言沟通技巧、灵活应变能力以及综合分析问题的能力。

面试的满分是100分，而规定的及格分数线则是70分。在所有应聘者的面试全部结束后，成绩将立即在现场公开。只有那些得分达到或超过70分的应聘者，才有资格进入下一阶段的考察环节。

面试完成之后，考试总成绩将依据笔试成绩的40%比重和面试成绩的60%比重，按照百分制进行综合评定。笔试得分、面试得分以及最终的总成绩都将精确到小数点后两位，并按照四舍五入的原则处理。依据最终的综合成绩，我们将筛选出进入考察环节的候选人。若在相同岗位的招聘中，应聘者的总成绩出现并列情况，将依据笔试成绩的高低顺序来挑选进入考察环节的候选人；若笔试成绩也相同，则需通过面试环节的加试来最终决定人选。

(四)考察体检

依据应聘者的综合考试成绩，按照成绩从高到低的顺序，以1:1.5的比例严格筛选，确定参加考察和体检的候选人名单，并确保每个环节的人数保持一致。

对岗位要求进行评估时，我们采取多种手段，包括个别访谈、深入走访、档案审查以及网络信息搜集等，全面审视候选人的思想政治状况、道德修养、业务水平和以往工作成就。同时，我们也会对候选人是否符合岗位规定资格以及提交的信息资料的真实性和准确性进行复核。依据《关于进一步强化干部档案管理的指导意见》（鲁组发〔2017〕2号文件），需对被考察者的档案资料进行细致审查，尤其是对“三龄两历一身份”等关键信息进行重点核查。若发现档案中存在疑问，且经过调查仍无法查明真相的，将不予进行聘用手续的办理。

体检需在县级行政区域以上的综合医疗机构进行，其体检的规范与内容应遵循公务员录用体检的相关标准和操作指南，若国家有特殊规定，则依其规定执行。对于依照规定必须进行复检的情况，复检不得在初次体检的医院进行，且复检仅限一次，最终以复检的结论作为最终结果。

应聘者若未在规定的时间和地点完成体检，即被视为自动放弃。对于因放弃体检或体检不合格而产生的职位空缺，将依次从该岗位考察范围内的人员中，按照等额原则进行递补。

(五)公示聘用

对于通过考试、审查和体检的拟任用人员，将在山东航空学院人事部门官方网站上予以公布，公布时间为五个工作日。若在公示期间出现任何异议，将依照相关规定进行调查并处理，最终给出结论。公示结束后，若无问题或虽有反映但不会影响聘用，则需向省级事业单位人事管理部门提交备案手续。具备聘用资格者，将获得《事业单位招聘人员备案通知书》，并需以此办理相关手续。招聘方与被聘者将依据规定签署聘用合同，并建立人事联系。被聘者需遵循试用期制度，试用期满后，表现合格者将获得正式聘用，表现不合格者聘用合同将被解除。

五、待遇

聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

联 系 人：盛老师

联系电话：0543-3198178

监督电话：0543-3190035

地 址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号

七、其他

本次招聘活动明确指出，将不会自行举办考试辅导培训班，亦不会授权或委托任何其他机构进行此类培训。

其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：1.省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表

2.各类证明材料模板

3.应聘事业单位人员诚信承诺书

山东航空学院

2025年6月10日

附件1：省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表

附件2：各类证明材料模板

附件3：应聘事业单位人员诚信承诺书